ケアマネジャーかる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞居宅ケアマネ交通費支給...全て表示研修制度あり未経験可ブランク可
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,440円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市幸区 小向町10-22 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,425円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 越谷市 伊原1-4-52 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,445円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 野崎3-13-26 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,435円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区 中野島4-4-33 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞居宅ケアマネ交通費支給...全て表示研修制度あり未経験可ブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,425円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 茅ヶ崎市 本村4-3-34 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞居宅ケアマネ交通費支給...全て表示研修制度あり未経験可ブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,435円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区 相模原5-4-3 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞居宅ケアマネ交通費支給...全て表示研修制度あり未経験可ブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,445円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 玉川3-29-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,445円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 久末字表山703-4 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,425円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 五香4-22-116 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,425円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 川越市 藤間71-2 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,425円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市泉区 和泉中央南5-19-11 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,445円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 新宿5-8-11 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,435円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市多摩区 三田4-5555-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,440円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 松風台13-13 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,440円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 美しが丘4-7-9 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給研修制度あり...全て表示未経験可ブランク可
| 仕事内容 | 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。
施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。
介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。
また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,440円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市宮前区 水沢2-10-3 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞居宅介護支援事業所居宅ケアマネ...全て表示副業・WワークOK交通費支給扶養控除内考慮残業ほぼなし駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
・ケアプランの作成
・記録
・要介護認定などの申請代行
・各業務に関する他職種及び事業所との連携
・モニタリング
・事務業務 など |
|---|---|
| 給与 | 時給1,600円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市福島区 玉川4-15-11 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事訪問介護賞与あり...全て表示交通費支給残業ほぼなし年間休日120日以上週休2日未経験可正職員登用ありブランク可駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | ■介護福祉センターにてケアマネジャー業務全般をお願いします。
・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定および相談業務
・訪問調査(訪問時に社用車を使用) |
|---|---|
| 給与 | 月給227,360円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 豊川市 馬場町上石畑65 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所居宅ケアマネ...全て表示交通費支給研修制度あり週休2日未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。
・居宅サービスご利用者様に対する介護サービス計画の策定と相談業務
・要介護認定の申請代行と訪問調査業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給248,184円～297,820円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 兵庫県 加古川市 尾上町旭3‐50 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週2～3日週4日週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事...全て表示グループホーム施設ケアマネ託児所・保育支援あり残業ほぼなし未経験可学歴不問正職員登用ありブランク可
| 仕事内容 | 現場担当者とともに利用者様の支援を行います
・利用者様やそのご家族の介護相談
・介護保険の申請代行
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理
・介護業務
など |
|---|---|
| 給与 | 時給1,300円～1,500円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 茨木市 安威4-13-20 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週2～3日週4日週5日3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事...全て表示地域包括支援センター施設ケアマネ副業・WワークOK交通費支給扶養控除内考慮研修制度あり午後のみ勤務残業ほぼなし学歴不問40代活躍50代活躍60代活躍ブランク可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務をお任せ致します。
・介護予防プランの作成、要支援者の相談支援業務など |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 東大和市 清水2-838-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
週4日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞3-6時間勤務のお仕事＜パートタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所...全て表示居宅ケアマネ副業・WワークOK交通費支給週休2日未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せ致します。
・勤務時間数に応じた件数の利用者様のケアプラン作成やその他の業務など |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～※経験を考慮の上、決定致します。 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 東大和市 蔵敷3-873-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(5分以内)...全て表示駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-42-18 日高ビル6階 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(5分以内)...全て表示駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(5分以内)...全て表示駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 江東区 東陽3-7-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(10分以内)...全て表示駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 西荻南2-7-10 ST西荻1F |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(10分以内)...全て表示駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 幸町48-5 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
居宅介護支援事業所交通費支給研修制度あり正職員登用あり駅近(10分以内)...全て表示駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 弦巻1-47-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事居宅介護支援事業所居宅ケアマネ副業・WワークOK...全て表示交通費支給扶養控除内考慮未経験可学歴不問主任介護支援専門員車通勤可
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所で事務処理を行っていただきます。
・書類作成 など |
|---|---|
| 給与 | 1勤務(7日間)100,000円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 新潟県 新潟市中央区 本間町2-2598 矢島呉服店2階 |