【ケアマネジャー／正社員】堺市西区｜安心して介護について相談できる事業所｜福利厚生充実｜学歴経験不問
■どんな施設？
医療法人徳洲会八尾徳洲会総合病院に管轄されている、居宅介護支援事業所となります。
要介護状態の利用者様が、自宅での生活を楽しむことができるよう、個人の意思や尊厳を尊重しながら支援しております。
八尾徳洲会総合病院は、「年中無休・24時間オープン」で救急医療の提供をしており、各種疾患や、医療依存度の高い重症の方や支援困難なケースにも対応しておりますので、何かあった時にも連帯でき、安心して介護支援に専念できます。
また、利用者様にとって最適なサービスを提供できるよう、複数の事業所と連帯しており、納得できる説明をしております。
■入職後は・・・
正社員のケアマネジャーとしてご活躍頂きます。
スタッフ同士のコミュニケーションを取れるよう、グアムや北海道への社員旅行の実施実績もあり、一流ホテルでの忘年会や、納涼会などの行事も開催しております。
また、有給休暇を100％消化できるような体制となっており、手当などの福利厚生が充実しておりますので、プライベートと仕事の両立が可能です。
■こんな方お待ちしております
・資格を活かして働きたい方
・ケアマネジャー経験を積みたい方
・医療が苦手と感じている方、病院併設の居宅で力をつけられます。
・ターミナル・医療依存度の高い方もどんな利用者でも対応できるようになります。
・学歴、経験不問です。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当院関連施設、八尾徳洲会介護センター(居宅介護支援事業所)にて在宅や施設で生活している方の相談に応じ、介護サービスの利用調整や、関係者間の連絡などをすることで、利用者の心身の状況に合わせて自立した日常生活を営むことができるよう支援する業務です。 |
| 応募要件 | 下記条件を満たす方 ・年齢59歳以下(定年年齢を上限とするため) ・介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格取得者 |
| 給与 | 月給196,252円～235,836円(諸手当含む) |
| 給与備考 | ■基本給 ・月額182,600円～201,800円(平均労働日数21,2/月) ■昇給・賞与 ・昇給 1月あたり2,400円～3,600円(前年度実績) ・賞与 年2回、賞与月数3.5か月分(前年度実績) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 調整手当 3,652円～4,036円 資格手当 10,000円～30,000円 医療費還付あり マイカー通勤：可(駐車場無し) 通勤手当：実費支給(上限なし) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 利用可能託児施設あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00(休憩60分) ※残業なし |
| 休日 | 4週8休 年間休日日数110日 |
| 勤務地 | 大阪府 八尾市 本町2-9-19COCOビル2階 |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線近鉄八尾駅から徒歩で7分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ・医療が苦手と感じている方、病院併設の居宅で力をつけられます。 ・ターミナル・医療依存度の高い方もどんな利用者でも対応できるようになります。 ・学歴、経験不問です。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 喫煙環境備考 | 受動喫煙対策あり |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間6か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2022/08/08 |
施設情報
| 法人・施設名 | 医療法人徳洲会 八尾徳洲会介護センター |
|---|---|
| アクセス | 581-0003 大阪府八尾市本町2-9-19COCOビル2階 近鉄大阪線近鉄八尾駅から徒歩で7分 |
| 設立年月日 | 2000年04月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 喫煙環境備考 | 受動喫煙対策あり |
| 営業時間 | 月～土曜日：8:30～17:00 |
| 休業日 | 日曜、祝日、年末年始(12/31～1/3) |
| スタッフ構成 | ケアマネージャー：2名 |
| 診療科目・サービス形態 | 計画相談支援 |
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