【主任ケアマネージャー大歓迎】正職員｜週休2日｜職員寮完備で遠方からでも入職しやすい｜車通勤可
■職場の概要、雰囲気
ビッグライフケアプランセンターでは、スタッフが利用者様にとってかけがえのない存在であるよう、思いやりを持ってサービスを提供しています。
地域に根ざしたサービスを提供する当事業所では、近隣の医療機関と連携し、法人内の訪問看護や訪問介護とカンファレンスを重ねて利用者さまの在宅生活を支えています。
さまざまなアイデアや情報を得やすく、スタッフも成長できる環境です。
■入職後は…
お任せする主な仕事はケアプラン作成とモニタリング・相談業務・調整業務などのケアマネージャー業務全般です。
当事業所は日曜固定休の週休2日制で、夏季・冬季休暇も取得できるのでプライベートを大切にできます。
資格と経験を生かせる地域密着型の当事業所で働いてみませんか？
■こんな方をお待ちしています
地域の在宅介護・医療に取り組む意欲のある方を募集しています。ご応募お待ちしております。
オフィス製品(Word、Excel)が扱える方
歓迎いたします。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ケアマネジメント全般 ケアプラン作成 モニタリング その他調整業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給280,000～350,000円 ※経験、技能などにより優遇 |
| 給与備考 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(過去実績3か月) |
| 勤務地 | 東京都 武蔵村山市 大南3-29-1 Stage One玉川上水A1F |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 西武鉄道 玉川上水駅から徒歩で15分 玉川上水駅よりMMシャトル(市内循環バス) 公園西から徒歩2分 |
| アクセス | 駅近(15分以内)車通勤可 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 労働基準法に基づき有給休暇付与 子育てサポート ・出産前休暇(2週間) ・産前(6週間) ・産後(8週間) ・育児休業(最大2年) 資金貸付制度 制服貸与 通勤手当：実費支給(上限なし) マイカー通勤：可 職員寮完備 オンコール手当 永年勤続報奨金あり(5年、10年、15年) |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1年単位) 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日 | 週休2日制(日曜日、祝日は固定) 年間休日108日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 など |
| 応募要件 | 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 普通自動車免許(AT限可) |
| その他、歓迎要件 | オフィス製品(Word、Excel)が扱える方 歓迎いたします。 |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 更新日 | 2022/09/12 |
施設情報
| 法人・施設名 | ビッグライフケアプランセンター 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 208-0013 東京都武蔵村山市大南3-29-1 Stage One玉川上水A1F 西武鉄道 玉川上水駅から徒歩で15分 |
| 設立年月日 | 2014年04月01日 |
| 営業時間 | 9:00～18:00 |
| 休業日 | 土日祝、年末年始(12/29～1/3) |
| スタッフ構成 | 総従業員数2名 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 診療科目・サービス形態 | 機能強化型訪問看護ステーション |
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