【介護施設・管理職】正社員/グループホームの管理職候補/2022年2月オープンの施設/キャリアアップを目指せる
■職場の概要、雰囲気
「たのしい家」は日本全国に展開しているケア21が運営するグループホームです。
南浦和のテーマは自由。介護施設に入った途端、自由が制限された生活になる…そんな介護を変えていきます。具体的には担当制を設け、ご自分の担当のご入居者の願いややりたいことを引き出し、実現するサポートを行う他、その方だけの為に使う日をシフトに盛り込んで、その方の想いを実現する機会を設けます。
■入職後は
グループホームの副施設長として業務を行っていただきます。
基本的な介護業務、スタッフ・施設のマネジメント補佐業務をご担当頂きます。
オープニングにつき全員で施設を創りあげていきましょう。
当社では研修に力を入れております。キャリアアップを見据えながら安心して業務に取り掛かれます。
■こんな方をお待ちしています
将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能!
キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています!
ご応募お待ちしております。
募集要項
職種 | 管理職(介護) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■マネジメント業務(ホーム長と協力して行います) ・施設営業活動、ブログ作成 ・人財育成、社員面談や指導 ・金銭管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理など ■通常業務 ・介護業務/入居者様ご家族対応 ・各種会議の運営など その他付随する業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士(介護経験5年以上) |
給与 | 月給324,600円~(各種手当含む) |
給与備考 | ■給与例 総額324,600円~ ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ※時間外調整手当:時間外労働の有無によらず12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※夜勤手当は、夜勤の有無に関わらず夜勤5回分の固定支給。6回以上は別途支給 賞与を含む想定年収430万円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年間2ヶ月分(平均41万円/年) ※評価による |
待遇 | ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・定年制撤廃 ・退職金制度 ・組合制度(保養所、クラブオフサービスなど) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度など ・有給休暇(入職半年後10日付与) ・産前産後休業・育児休業 ・介護休暇・看護休暇 ・希望休制度(前月の15日までに希望休申請。連休取得も可能) |
勤務時間 | シフト制(例) (1)早番 7:30~16:30(休憩60分) (2)日勤 9:00~18:00(休憩60分) (3)遅番 10:00~19:00(休憩60分) (4)夜勤 16:00~9:00(休憩60分) ※夜勤明け翌日は公休日 |
休日 | シフトによる週休2日(月の公休は8-9日程度) 年間休日111日 |
長期休暇・特別休暇 | 夏冬休暇(7日間) 慶弔休暇 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市南区 大谷口1510-1 |
最寄り駅 | 武蔵野線 南浦和駅から徒歩で23分 JR京浜東北線 浦和駅からバス バス停太田窪五丁目下車徒歩6分 |
アクセス | 車通勤可 |
その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | 35610 |
求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
法人・施設名 | 株式会社ケア21 たのしい家南浦和 |
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アクセス | 336-0042 埼玉県さいたま市南区大谷口1510-1 武蔵野線 南浦和駅から徒歩で23分 |
設立年月日 | 2022年02月 |
喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
施設規模 | 建物構造:鉄骨造(S造)2階建 |
利用者定数 | 入居定員:18人 |
診療科目・サービス形態 | グループホーム |
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