【居宅介護支援・ケアマネジャー】正社員／研修・フォロー体制充実／未経験OK／福利厚生充実
■職場の概要、雰囲気
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。
■入職後は…
・正社員、パート、アルバイト問わず各種社会保険完備、退職金制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
・職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザインなどもありますので安心して働いて頂けます。
■こんな方をお待ちしています
・資格・経験を活かしたい方
・体制が整った環境で働きたい方
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 ・その他付随する業務 |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 経験者のみ(年数問わず) |
| 給与 | 月給255,000円～355,000円(各種手当含む) |
| 給与備考 | ■給与参考 ・基本給 170,000円 ・地域手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・特定事業所加算 15,000円 ・資格手当 10,000円 ・ケアプラン件数手当 0円～100,000円(35件相当) ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 ■昇給・賞与 ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) |
| 待遇 | 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度(給与の1.5％(3,000円)を給与天引き、各種優待制度あり) 持株会制度 |
| 勤務時間 | 原則 9:00～18:00 ※休憩時間は法定通り ※サービス都合などにより前後する可能性あり ※平均残業時間10時間程度 |
| 休日 | シフトによる ※基本的に土・日・祝は休み(イベントなどにより出勤の可能性もございます) |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 藤が丘2-25-1 山崎ビル2F |
| 最寄り駅 | JR山陽本線藤江駅から徒歩で5分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 19023 |
| 求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社ケア21 ケア21明石 |
|---|---|
| アクセス | 673-0046 兵庫県明石市藤が丘2-25-1 山崎ビル2F JR山陽本線藤江駅から徒歩で5分 |
| 設立年月日 | 2008年10月11日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、8/13～8/15、年末年始 |
| スタッフ構成 | 訪問介護員：45名 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問介護, 計画相談支援 |
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