【訪問介護・管理者候補（副主任）】正社員／福利厚生充実／キャリア支援／希望休制度あり
■職場の概要、雰囲気
人の尊厳を尊重し、ハラスメントを無くし、スタッフ同士が切磋琢磨しあえる職場を目指します。
人を褒め、失敗に期待する。可能性を信じ、信用ではなく信頼する。徹底討論・徹底和解し否定をせず、自由と自立を大切にしています。
これらの企業文化を更に磨き、皆様の働きやすい環境づくりを心掛けております。
■入職後は…
フォロー研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。
副主任として管理者を目指していただきますので、現場スタッフへの伝達役もになっていただきます。
実務など困ったときは管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローいたします。
■こんな方をお待ちしています
・資格を活かして働きたい方
・働きやすい環境をお探しの方
・キャリアアップに意欲のある方
歓迎です
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | 管理職（介護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問介護業務 ・生活援助 ・身体介助 ・その他付随する業務 管理者業務 ・施設管理、運営 ・その他付随する業務 |
| 応募要件 | 下記の資格と経験をお持ちの方 ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 |
| 給与 | 月給299,600円～(各種手当含む) |
| 給与備考 | ■給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 69,600円 ・時間外調整手当 45,000円 ※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年平均37万円 ※想定年収397万円 |
| 待遇 | 交通費実費支給(月額上限50,000円) 希望休制度あり 年末年始手当 各種社会保険完備 退職金制度 持株会制度 制服貸与 健康診断(定期健診、特殊健診あり) 結婚祝金、出産祝金あり 産前産後、介護、看護休暇取得実績あり 組合制度(各種共済制度あり) ・映画割引、提携ホテルの割引、共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給) スマ電(電気料金グループ特別割引) グループ団体傷害保険(割引率85％) ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します) 不動産紹介制度(手数料割引あり) スタッフ紹介制度(最大10万円) インフルエンザ予防接種 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 7:00～20:00の間の8時間 ※休憩時間は法定通り |
| 休日 | シフトによる |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市城東区 諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室 |
| 最寄り駅 | 地下鉄中央線深江橋駅から徒歩で6分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定め なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 24147 |
| 求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社ケア21 ケア21ふかえばし |
|---|---|
| アクセス | 536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪3-5-32 藤伊コーポ101号室 地下鉄中央線深江橋駅から徒歩で6分 |
| 設立年月日 | 2012年03月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、8/13～8/17、年末年始(12/30～1/3) |
| スタッフ構成 | 訪問介護員：31名 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問介護 |
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