【介護施設・介護職／ヘルパー】正社員／小規模多機能居宅介護／研修制度充実／福利厚生充実／夜勤専従／定年なし
■「たのしい家」の特長
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし、人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザインなどもありますので安心して働いて頂けます。
■会社紹介
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード市場の総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | 介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護業務(夜勤専従) ・夜間の入居者様の身の回りのお手伝い ・見回り、見守り ・夜勤業務 ・施設内会議や研修 ・近隣事業所の夜勤 ・その他付随する業務 |
| 応募要件 | 下記に当てはまる方 ・実務者研修以上の有資格者 ・介護経験者3年以上 |
| 給与 | 月給285,000円～(各種手当含む) |
| 給与備考 | ■給与例(月給285,000円) ・基本給：170,000円 ・地域手当：10,000円 ・資格手当：(実務者研修)5,000円 ・夜勤手当：50,000円/10回分 (夜勤は平均10～11回 月により変動) ・時間外調整手当：50,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、下限37時間、上限35時間分の固定残業代として支給 ※超過分は別途支給 ■待遇・福利厚生 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年(平均41万円/年 処遇改善手当含む) ※勤務日数・評価による |
| 待遇 | 交通費実費支給(上限：月50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度など |
| 勤務時間 | シフト制(例) (1)07:00～16:00 (2)09:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)17:00～翌10:00 ※休憩時間は法定通り 1ヶ月単位の変形労働時間制 (暦日30日=171時間、31日=177時間) |
| 休日 | シフトによる(希望休制度あり) |
| 勤務地 | 京都府 京都市伏見区 醍醐新町裏町5 |
| 最寄り駅 | 地下鉄東西線 小野駅から徒歩で8分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月(同条件) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | 20265 |
| 求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社ケア21 小規模多機能居宅介護たのしい家醍醐 |
|---|---|
| アクセス | 601-1326 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 地下鉄東西線 小野駅から徒歩で8分 |
| 設立年月日 | 2014年12月01日 |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 施設規模 | 建物形態：併設型 |
| 営業時間 | 通いサービス：9:00～18:00 |
| 利用者定数 | 通いサービス利用定員：16人、宿泊サービス利用定員：9人 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：17名 |
| 設備/機材 |
|
| 診療科目・サービス形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
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