【介護施設・ケアマネジャー】正社員/グループホーム/施設ケアマネ(計画作成担当)/研修制度充実/福利厚生充実
■職場の概要、雰囲気
「たのしい家」は日本全国に展開しているケア21が運営するグループホームです。
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
■入職後は
グループホームのケアマネジャーとして業務を行っていただきます。
キャリア支援制度や福利厚生が充実しているので安心して長く働けます。
介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。
■人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザインなどもありますので安心して働いて頂けます。
認知症介護実践者研修があれば尚可。
ご応募お待ちしております。
募集要項
職種 | ケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ・ご利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様の対応 ・一部介護業務 ・その他付随する業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 |
給与 | 月給255,000円~(各種手当含む) |
給与備考 | ■給与詳細 ・基本給:175,000円 ・地域手当:10,000円 ・資格手当:20,000円 ・時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与あり(平均37万円/年 ※処遇改善手当含む) ※人事考課・業績による |
待遇 | 夜勤手当5,000円 交通費実費支給(上限50,000円/月) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度など 有給休暇 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:30~16:30 (2)9:30~18:30 (3)10:30~19:30 (4)17:00~翌10:00 ※休憩時間60分 |
休日 | シフトによる |
長期休暇・特別休暇 | 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 |
勤務地 | 京都府 京都市左京区 静市市原町743-4 |
最寄り駅 | 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅から徒歩で5分 |
アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
その他・アピール | 認知症介護実践者研修があれば尚可。 ご応募お待ちしております。 |
喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
契約期間 | 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | 6153 |
求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
法人・施設名 | 株式会社ケア21 たのしい家静市 |
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アクセス | 601-1123 京都府京都市左京区静市市原町743-4 叡山電鉄鞍馬線 京都精華大前駅から徒歩で5分 |
設立年月日 | 2011年04月01日 |
喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
施設規模 | 建物形態:単独型 |
営業時間 | 問い合わせ対応時間 |
休業日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)、8/13~8/17 |
利用者定数 | 入居定員:18人 |
スタッフ構成 | 全従業員数:19名 |
設備/機材 |
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診療科目・サービス形態 | グループホーム |
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