【松阪市／院内託児所 ドレミ保育園の非常勤保育士（日中保育）】アルバイト・パート｜週1日～OK｜安定した日中勤務｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん
『人と社会を保育で支える』
トットメイトは、個人や法人の多様なニーズに応じ、一人ひとりに寄り添った子育て支援を提供しています。
トットメイトが運営する『松坂中央病院 ドレミ保育園 』では、『院内託児所 ドレミ保育園の非常勤保育士』を募集中！
新卒者、転職者、経験者、未経験者と、さまざまな背景を持つスタッフが活躍中。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？
◆魅力ポイント◆
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□ 日中勤務で安定した働き方
□ 従業員価格で保育園を利用可能
□ 残業なし、持ち帰り仕事なし
□ 休暇が取りやすい体制
□ 充実した研修・フォロー制度
□ 相談しやすい環境
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◇ 社員および社会保険加入のパートさんは、従業員価格でグループ会社のマミーズ保育園を利用可能。
◇ 急な休みでも、本部が代理スタッフを手配してくれるので、子育て中の方も安心して働けます。
◇こんな方を歓迎します◇
― 一人ひとりに寄り添った保育をしたい方
― 子育てブランクから復帰したい方
― 資格はあるが保育の仕事が初めての方
― ワークライフバランスを重視したい方
― 保育サービスを通じて社会に貢献したい方
2024年4月1日、運営移譲に伴いリニューアルオープン ！総合病院敷地内の保育所で働く、非常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。全30名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、あなたの力を貸してください。
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お預かりするお子さんの保護者様は、設置元である『JA三重厚生連 松阪中央総合病院』様で働く、看護師さんほか、病院職員の皆様。お仕事が終わって迎えにいらした時、「寝返りが上手になってきましたね」「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」など、小さな変化をお伝えできると、とても喜んで頂ける環境です。「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、一緒に子育てをしていくような立ち位置です。
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入職が決まった方へはミルクのつくり方や、おむつの替え方といった研修も実施。勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、あなたの声をお聞きし、力になります。
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子育てのプロとして、保育の現場に携わりたいという気持ちは、とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。あなたと出会えたご縁を大切にしながら楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、精一杯サポートさせて頂きます ！ ！
募集要項
| 職種 | 非常勤保育士(日中保育)(保育士) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 仕事内容 | 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での日中保育業務 保護者様の多くは、保育室のある建物もしくは、同じ敷地内の病棟で勤務されています。イレギュラーがあった時もご連絡がつきやすい環境なので、お子さんと安心して過ごせます。 ※朝一番の開錠・受け入れ業務や、夕方のお引渡し・閉園作業など、保育要素が少ない時間帯もございます 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 |
| 応募要件 | 【 必須条件 】 保育士資格をお持ちの方 ・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します |
| 給与 | 時給1,100円～1,350円 |
| 給与備考 | ・基本時給 1,100円。土曜・祝日勤務は＋時給50円、朝8時まで・夕方18時以降の勤務は＋時給200円 |
| 待遇 | 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ※各規定あり ・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給 【 待遇・福利厚生 】 ・社会保険／法定 ・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務 ・受動喫煙防止体制／原則禁煙 ・正社員登用制度あり／規定 ※試用期間 2ヶ月／同条件 ※給料日：毎月20日締め、翌月15日支払い |
| 勤務時間 | 【 勤務時間 】 月 ～ 土曜・祝日内で、週2日 または 週3日勤務 7：45 ～ 18：15 内で、1日 2 ～ 4時間のシフト制 ・平日のみの勤務もOK。午前のみ・午後のみの勤務も応相談 ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます。ご家庭の事情等で、どうしても勤務できない時間がある場合は、ご応募前もしくは面接の際にお知らせください ※休憩時間は法定通り |
| 休日 | 【休日・休暇 】 日曜休み ＋ シフト制／平日休みなど可 長期休暇／年末年始期間中は休園 （規定） 有給休暇／法定により付与・消化 ・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください ※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します |
| 勤務地 | 三重県 松阪市 川井町字小望102 |
| 最寄り駅 | JR名松線 松阪駅から徒歩で10分 JR紀勢本線 松阪駅から徒歩で10分 近鉄山田線 松阪駅から徒歩で10分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | 2024年4月1日、運営移譲に伴いリニューアルオープン ！総合病院敷地内の保育所で働く、非常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。全30名のお子さんがすこやかな毎日を送れるよう、あなたの力を貸してください。 ----- お預かりするお子さんの保護者様は、設置元である『JA三重厚生連 松阪中央総合病院』様で働く、看護師さんほか、病院職員の皆様。お仕事が終わって迎えにいらした時、「寝返りが上手になってきましたね」「今日はぬいぐるみを指差していましたよ！」など、小さな変化をお伝えできると、とても喜んで頂ける環境です。「園の先生」というよりは、保護者様の仲間として、一緒に子育てをしていくような立ち位置です。 ----- 入職が決まった方へはミルクのつくり方や、おむつの替え方といった研修も実施。勤務開始後も、困ること・迷うことがあれば、園内の先生とは別に、運営本部のサポート担当も、あなたの声をお聞きし、力になります。 ----- 子育てのプロとして、保育の現場に携わりたいという気持ちは、とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。あなたと出会えたご縁を大切にしながら楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、精一杯サポートさせて頂きます ！ ！ |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めてください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 【選考について】 ■ 面接1回のみ。平日夕方以降や土日面接もご相談ください ■ 私服面接も、現職制服での面接もOK。スーツでなくて構いません ■ リモート面接（web面接）もOK。スマホ・PC共に対応可能です |
| お仕事No. | RTOTMATE01220240517-001_146 |
| 求人更新日 | 2025/02/14 |
施設情報
| 法人・施設名 | |
|---|---|
| アクセス | 515-0818 三重県松阪市川井町字小望102 JR名松線 松阪駅から徒歩で10分 |
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