【訪問リハビリでの言語聴覚士】正社員として活躍／完全週休２日／時短常勤応相談／訪問１件目からの手当あり／外部研修の費用支援あり／訪問でのスキルアップが目指せる環境です
私たち合同会社Forest(フォレスト：英語で森の意)は、医療福祉サービスを通じ、首都圏に住みながらもまるで木々に囲まれたような、心休まる暮らしを送っていただくべく、利用者様のサポートに努めています。その方の人間性を尊重し、人と人の豊かな関係性・信頼関係を築くことで、「訪問に来るのが楽しみ」と思っていただけるような、医療福祉サービス以上のものを提供できることを目指しています。
今回募集するのは、当社が運営する「訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜」における言語聴覚士です。訪問業務、事業所運営に関する業務のほか、医療機関やケアマネジャーとの円滑な連携のための関係構築も意識し、幅広く携わっていただきます。
創業者が理学療法士でリハビリに重点を置いているため、比較的実績が豊富、リハビリスタッフ数も多いのが特徴です。
当求人のポイントは3つあり、まず子育て世代の応援として、時短常勤のご相談に応じています。次に、訪問1件目からの手当がありますので、頑張りに応じた収入アップを見込むことができます。最後に、外部研修の費用はすべて当社負担になりますので、さらなるスキルアップを目指すことができます。
その他、気になる点がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。たくさんのご応募をお待ちしています。
・歩合で収入アップを目指したい方
・スキルアップを目指したい方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問リハビリにおける言語聴覚士業務 ・訪問業務 ・書類業務 ・運営補助 ・地域連携のための関係構築 |
| 応募要件 | 言語聴覚士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給240,000円～ ※経験により優遇 |
| 給与備考 | ■歩合給の例 訪問件数100件の場合：130,000円～160,000円 訪問件数120件の場合：180,000円程度 訪問件数130件以上の場合：200,000円以上 ※平均訪問件数：110件/月 ※ご希望により130件以上も可(業務を円滑に行える場合に限る) ■賞与(各事業所の実績による) 年1回 ※決算賞与もあり |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 労働基準法に基づき有給休暇付与 iDeCoプラス(個人型確定拠出年金) 制服貸与 健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 直行直帰(条件あり) 懇親会または忘年会(年1回) 社外研修の費用補助制度 知人紹介報酬制度 子育て支援：時短勤務応相談 通勤手当：実費額相当 訪問手当(1件目から支給)：40分1,200円、60分1,700円 ※報酬改定による見直しあり 会議手当(1件目から支給)：担当者会議・契約400円、退院時カンファレンス1,000円 コール当番(店舗による)：平日2,000円～5,800円/日、日曜・祝日：3,000円～7,000円/日 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日 | 日曜日、祝日のほか1日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ゴールデンウィーク 年末年始 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市都筑区 中川3-28-16 ボナール七番館101 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅から徒歩で8分 |
| アクセス | 駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ・歩合で収入アップを目指したい方 ・スキルアップを目指したい方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2022/10/26 |
施設情報
| 法人・施設名 | 合同会社Forest 訪問看護リハビリステーションケアフォレスト横浜 |
|---|---|
| アクセス | 224-0001 神奈川県横浜市都筑区中川3-28-16 ボナール七番館101 横浜市営地下鉄ブルーライン 中川駅から徒歩で8分 |
| 設立年月日 | 2018年11月01日 |
| 営業時間 | 月曜日〜土曜日：9:00〜18:00 |
| 休業日 | 日曜日、祝日、年末年始(12/29〜1/3) |
| スタッフ構成 | 全従業員数：18名 |
| 訪問エリア・訪問先 | 横浜市都筑区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、横浜市青葉区、川崎市高津区、横浜市緑区、横浜市旭区(北部)、東京都町田市(東部) |
| 交通手段 | バイク、自転車、車 |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | ■対応疾患 |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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