【就労継続支援B型事業所の調理スタッフ】契約社員（正社員登用予定）｜障害をお持ちの方々に、働きやすい環境を整えるためのサポートをしませんか。
■どんな施設？
2016年に就労支援事業所A型ディレイラを開所し、当初は水耕栽培と魚の養殖の実験場となっていましたが、2018年11月に多様な働き方や勤務時間に因われない新しい働き方を構築するため、ディレイラを就労支援事業所B型に変更して今に至ります。当事業所では併設醸造所「ディレイラブリューワークス」でのビールづくりを通して就労継続支援を行っています。障害を持つ方と一緒に、クラフトビール工場で働きながら、就職に必要な知識や能力を身につけられるように訓練とサポートを行っています。65歳未満かつ継続的な就業が可能で、企業で働くことが現時点では困難な方に、生産活動やその他の活動にかかわる機会を提供しています。そして、一般企業への就職を共に目指し、清掃やビール醸造、都市型農業(アクアポニックス)の運営、事務作業を行っています。
■入職後は？
駅から徒歩5分の事業所なので通勤がとても便利です。
研修制度があるので、安心して仕事をスタートさせれます。
■こんな方お待ちしています
メンバーと同じ目線で楽しんで勤務し、一緒に汗をかくことができる方、大歓迎です。
※最初の6ヶ月は契約社員(賞与なし)として勤務後、7か月目から正社員登用。登用実績ほぼ100％です。
・明るく前向きに、笑顔で取り組める方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 調理師/調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | 施設における調理業務 ・調理 ・盛付、配膳作業 ・清掃など ※弊社のデイサービス利用者様やスタッフへのお食事の調理 |
| 応募要件 | 特になし |
| 給与 | 月給180,000円～ |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※最初の6ヶ月は契約社員(賞与なし)として勤務後、7か月目から正社員登用。 |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 通勤手当：あり(上限25,000円/月) 研修制度あり 資格取得支援 託児所(グループ法人内託児スペース) 特別有給休暇(5日) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※残業なし |
| 休日 | シフトによる週休2日 年間休日104日～107日+特別有給休暇(5日) ※祝日出勤 |
| 長期休暇・特別休暇 | 特別有給休暇5日 契約社員は夏季休暇 1日、冬期休暇 2日 ※事業所の休業日数により変動あり |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西成区 鶴見橋1-6-32 3F |
| 最寄り駅 | 大阪四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で4分 南海高野線 新今宮駅から徒歩で8分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ・明るく前向きに、笑顔で取り組める方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約社員6か月(内、試用期間3か月)契約社員は賞与なし ※他待遇は正社員と同じ 問題がなければ7か月目から正社員登用 |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2024/03/27 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社シクロ 就労継続支援B型事業所 ディレイラ |
|---|---|
| アクセス | 557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32 3F 大阪四つ橋線 花園町駅から徒歩で4分 |
| 設立年月日 | 2016年09月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 月～金曜：9:00～18:00 |
| 休業日 | 土曜、日曜 |
| 利用者定数 | 定員40名 |
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