株式会社ケア21 ケア21大田のケアマネジャー求人(正社員)-東京都大田区(46664)|医療介護求人サイトかる・ける

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株式会社ケア21 ケア21大田のケアマネジャー求人(正社員)

施設ケアマネ賞与あり交通費支給駅近(10分以内)駅近(15分以内)

給与
月給255,000円~385,000円
勤務地
東京都 大田区 蒲田4ー41ー1 大熊ビル1F
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

【主任ケアマネジャー】正社員|年間休日111日|安心して長く働けるサポート制度あり|福利厚生充実|社内公募でキャリアチェンジのチャンスも

《東証スタンダード上場》
ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。


資格を活かし、体制が整った環境でこれまでの経験を活かしてみませんか?


▽こんな方を求めています▽
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方
・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方
・チームワークを大切にできる方
・常に向上心を持って物事に取り組める方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆
◎京都府『きょうと福祉人材育成認証』
◎『魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま事業所』認定
◎パートタイム労働者活躍推進企業表彰『最優良賞(厚生労働大臣賞)』受賞

キャリア支援制度や福利厚生が充実のため安心して長く働けます。
笑顔で働きたい方、キャリアアップを目指したい方、ぜひお待ちしております!

<活かせるスキル・経験>
・居宅ケアマネジャーとしてのご経験
・コミュニケーション(営業経験)
・PCスキル(エクセル、Word等)

募集要項

職種ケアマネジャー
雇用形態正社員
仕事内容【居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー】
・ケアプランの作成・給付管理業務などのケアマネ業務。
事業所の運営や、加算取得に向けた業務、実習生の受け入れ等。
今のお仕事からさらにステップアップしたい方にお勧めです。
応募要件主任介護支援専門員
給与月給255,000円~385,000円
給与備考・昇給・賞与あり(人事考課・業績による)
待遇・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・制服貸与
・有給休暇
・退職金制度
・組合制度
・社宅制度
・持株会制度
・キャリア支援制度
・一芸認定制度(手当あり)
・段位認定制度
・社内公募制度
・こころの相談窓口設置
・不動産仲介手数料半額
・誰伸び人事制度(人事考課制度・年に1回実施)
・婚活マッチング(従業員限定の無料コースあり)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※サービスにより勤務時間前後する場合あり
※25ヵ月単位の変形労働時間制
※1ヵ月の平均所定労働時間:168時間
休日シフトによる
※年間111日(週休2日+季節休暇7日)
長期休暇・特別休暇・夏期休暇(3日)、冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
勤務地東京都 大田区 蒲田4ー41ー1 大熊ビル1F
最寄り駅JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で約6分
東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で約6分
京浜急行本線 京浜蒲田駅から徒歩で約7分
アクセス駅近(10分以内)駅近(15分以内)
その他・アピール<活かせるスキル・経験>
・居宅ケアマネジャーとしてのご経験
・コミュニケーション(営業経験)
・PCスキル(エクセル、Word等)
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めなし
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
お仕事No.21525
求人更新日2024/03/18

施設情報

法人・施設名株式会社ケア21 ケア21大田
アクセス

144-0052

東京都大田区蒲田4ー41ー1 大熊ビル1F

JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で約6分
東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で約6分
京浜急行本線 京浜蒲田駅から徒歩で約7分

設立年月日

2004年04月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

営業時間 月~金曜日:9:00~18:00
サービスを利用できる時間 月~金曜日:0:00~24:00

休業日

土曜日、日曜日、祝日、8/13~8/15、年末年始(12/30~1/3)

利用者定数

46人

スタッフ構成

全従業員数:21名
訪問介護員:19名

診療科目・サービス形態

訪問介護, 計画相談支援

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