【慢性期型病院の介護職員】正社員|質の高い慢性期医療とケアを学びながらスキルアップを目指せます。
■どんな病院?
当法人は隣接する福祉施設やグループホーム、有料老人ホーム等と医療から福祉までの、各サービスを多種取り揃え、職員一丸となって各々の患者様の種々のニーズに対応することを目指しています。患者様の権利を尊重し、心と心を結ぶケアを追及、信頼される質の高い慢性期医療とケアを提供、地域に根ざし地域に奉仕する医療と福祉を実践することを基本方針としています。そして療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を行なっています。
■入職後は?
通勤手当あり!マイカー通勤OKで働きやすい環境です。
■こんな方お待ちしています
病院の理念や基本方針に共感して働ける方、お待ちしています。
・医療分野のスタッフとして経験を積みたい方
歓迎です
募集要項
職種 | 介護職/ヘルパー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 病棟での介護業務 ・利用者様の健康管理 ・食事、入浴、排泄の介助 ・外出などの日常生活の介助 ・イベント行事、レクリエーションの実施など |
応募要件 | 特になし |
給与 | 月給154,890円~184,410円 |
給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給 あり(1月あたり2,000円〜3,000円 前年度実績) ・賞与 あり 年3回(計4.30ヶ月分 前年度実績) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 職務手当 10,000円〜11,000円 調整手当 6,590円〜7,810円 夜勤手当 8,000円/回 家族手当 1,000円〜5,000円 住宅手当 3,000円〜7,000円 処遇改善手当 1,000円〜20,000円 通勤手当:あり(実費支給 上限なし) マイカー通勤:可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 育児、介護休業:あり 看護休暇:あり 職務給制度:あり(職種、役職により手当や給与表変更) 有給休暇 |
勤務時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7:40~16:40(休憩60分) (2)8:00~17:00(休憩60分) (3)11:00~20:00(休憩60分) (4)17:00~翌9:00(休憩120分) ※(4)月3〜4回程度 ※残業なし |
休日 | シフトによる週休2日 年間休日111日 ※月単位で9日〜10日の休日 |
勤務地 | 熊本県 荒尾市 増永2620 |
最寄り駅 | バス停白寿園下車後徒歩1分 |
アクセス | 車通勤可 |
その他・アピール | ・医療分野のスタッフとして経験を積みたい方 歓迎です |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
契約期間 | 契約期間の定め なし 試用期間 なし |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2023/05/18 |
施設情報
法人・施設名 | 医療法人杏林会 新生翠病院 |
---|---|
アクセス | 864-0032 熊本県荒尾市増永2620 バス停白寿園下車後徒歩1分 |
設立年月日 | 2017年04月01日 |
施設規模・病床 | 一般病棟:50床 |
開院時間 | 外来受付時間 |
休診日 | 日曜、祝日、第2・4土曜日、年末年始 |
設備/機材 |
|
表彰・認定 | 平成27年 日本病院機能評価(3rd.G.Ver1.1)認定 |
院長名 | 鴻江 勇和 |
院長略歴 | 2002年:佐賀医科大学(現佐賀大学)医学部卒業 |
看護基準 | 一般病床47.2:2 |
診療科目・サービス形態 | 一般内科, 消化器内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 神経内科, 放射線科 |
イメージに合いませんでしたか?
他の求人をお探しの場合は、
ご希望の条件で求人を検索