【年収５００万円以上】訪問看護ステーション｜正看護師｜訪問件数に応じて手当あり｜訪問看護が未経験でもＯＫ｜昇給・賞与年２回｜スタッフの働きやすさを重視
ものがたりを大切に。
その｢人」らしく生きる を看る。
私たちは在宅療養生活を24時間365日体制にて支援する訪問看護を中心とする在宅医療チームです。
もっとも力を注いでいるのが在宅ホスピス・ケア(在宅看取り)です。
専門的な研修、充実したカンファレンス等を実施し、その｢人｣のものがたりを尊重し、医療専門職として、時にひとりの人間として、最期まで共に伴走します。
単に処置(Cure)だけのアプローチだけではなく、その方のお人柄や人生(ものがたり)、そしてそれを支えるご家族も含めた全人的なアプローチを私たちは大切にしています。
初めての訪問看護でも安心できるサポート体制 ※病院からの転職者が８割以上！
1.法人グループ内に訪問診療クリニックあり
訪問看護は、｢看護師としての責任が非常に大きく、訪問看護未経験者にはハードルが高い｣というイメージもあるかもしれません。
musubi Groupの場合は、グループ内に訪問診療クリニック(musubiのクリニック)があるため、何か困ったことや心配なことがあった場合も、主治医である医師に相談しやすい環境があります。
クリニックの医師はフレンドリーで教育熱心な先生なので、安心してくださいね◎
グループ内の他拠点の看護師とのカンファレンスも多く、様々な視点でたくさんの事を学べる環境があります◎
2.教育体制や研修制度
入社後はオリエンテーションを受けていただき、その後、OJTシートを基にその方のスピードに合わせて先輩社員がしっかり指導していきます。診療看護師(NP)、がん看護専門看護師、公認心理師、その他認定看護師等の専門的な知識を持つ看護師も在籍しており、現場で困ったことがあればいつでも質問できます。また、デス・ケースカンファも定期的に開催しており、実践から学び、その学びを発表する場を設けることで、実践スキル×アカデミックな知識が身に付きます。訪問看護ステーションmusubiは｢成長し続ける人｣を全力でサポートするため、これからも様々な教育体制・研修制度を構築していく予定です。
3.ワークライフバランス
1日の平均訪問件数は4～5件です。1日の中で訪問していない時間帯は約2～3時間ほどあり、訪問の記録や症例の共有の時間にあてています。
残業時間も月に2時間前後で、ほぼ定時で働くことができる環境です。
～待遇について～
病院や施設で夜勤もしながら、バリバリお仕事がしたいといった場合でも、弊社は毎月の訪問件数に応じて手当を給与に反映しています。
訪問件数が80件以上の場合、1件につき2,500円の手当が追加されます。
実際に1日の平均訪問件数は4～5件なので、ほとんどのスタッフが毎月80～90件程度の訪問を無理なく達成できるようになっており、さらに手当もでるといった環境です。
夜勤もなく、残業時間も短く、ワークライフバランスを整えながら、訪問の手当やオンコール、オンコール出動の手当、賞与を合わせると1年目から年収500万円を目指すことも可能です。
・訪問看護未経験者の方でも歓迎です
・急性期でのご経験が5年以上の方大歓迎
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置(バイタルチェック、点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・その他、各種介助(清拭、手足浴など) ・記録方式：電子カルテ(iPadを1人1台支給) ～訪問の方法について～ 訪問のエリアは事業所(鴻池新田駅から徒歩30秒)から3km圏内で、電動自転車や原付での訪問となります。 車での訪問ではないので、運転が心配な方でも安心して訪問することができます。 電動自転車や原付は事業所で準備していますので、お持ちでない方もご安心ください。 |
| 応募要件 | 下記の条件に当てはまる方 ・正看護師 ・臨床経験3年以上 |
| 給与 | 月給320,000円～(固定残業代のみ含む、他手当充実) |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給：279,390円 固定残業手当：40,610円(20時間分) ※給与は経験や能力を考慮して決定 ■モデル年収例 年収5,290,560円(月収401,300円＋賞与)入社1年目 ※訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合 年収5,759,456円(月収436,300円＋賞与)入社2年目 ※ケアマイスター手当15,000円、副管理者手当20,000円、訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合 ■昇給 年2回(4月・10月)毎回ベースアップ ■賞与 年2回(7月・12月) 資格手当 認定看護師 20,000円/月 オンコール手当：3,000 円/回 出動手当：5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合) 看取り手当：8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合) 訪問手当：2,500 円/件(80 件月以上訪問した場合、それを超えた分に付与) 住宅手当 13,000円(規定有) 交通費全額支給(公共交通機関の場合) |
| 待遇 | 社会保険完備 特別休暇制度 マイカー通勤可(駐車場一部負担) 研修参加費補助 資格取得支援制度 社員紹介制度(紹介した方が採用になった際、お祝い金支給) 慶弔見舞金 401K制度(企業型確定拠出年金制度) 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 有給休暇(法定通り支給)※昨年度実績：平均8日取得 【社員の健康増進のための取り組み】 健康診断 フィットネスクラブ費用補助制度 禁煙外来における費用負担制度 社内運動クラブあり 社外相談窓口 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) |
| 休日 | シフト制(ひと月あたりの休日9日) 年間休日114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏期休暇：3日 冬期休暇：4日 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 母性健康管理のための休暇 など |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 西鴻池町2-1-43 2F |
| 最寄り駅 | JR学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で1分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ・訪問看護未経験者の方でも歓迎です ・急性期でのご経験が5年以上の方大歓迎 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定め なし 試用期間 3か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | （キャ）訪看musubi/NS |
| 求人更新日 | 2023/04/27 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社セーフセクション 訪問看護ステーションmusubi |
|---|---|
| アクセス | 578-0976 大阪府東大阪市西鴻池町2-1-43 2F JR学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で1分 |
| 営業時間 | 8:30〜17:30 |
| 休業日 | 年中無休 |
| スタッフ構成 | 看護師（正） 7名 |
| 訪問エリア・訪問先 | 東大阪市、大東市、大阪市鶴見区、大阪市城東区 |
| 交通手段 | 自転車・バイク・マイカー通勤OK |
| 対応疾患・サービス | 経管栄養法(胃ろうを含む) |
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