仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 三軒茶屋1-35-3 スプラウトビル2階 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給335,350円~350,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 国立市 中1-18-41 栄ビル303 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 豊島区 南大塚3丁目51-2 大塚斉藤ビル201号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 墨田区 太平1-16-3 パークサイド大塚704号 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 江戸川区 船堀1-6-3 カーサマジカル船堀302号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 台東区 上野7-11-7 川村ビル601 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給400,350円~415,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 松原2-38-9 明大前グランドハイツ1F 1号室(居)/8号室(訪) |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給340,350円~355,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県 横浜市青葉区 田奈町43番地の3 新幸レジデンス田奈201A号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給330,350円~345,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給330,350円~345,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-16-13 二葉ビル3F C号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください! |
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給与 | 月給330,350円~345,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 松戸市 仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階201号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
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給与 | 月給325,350円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 豊中市 曽根東町3丁目5番3号 コマウイング201 |
仕事内容 | 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務
管理者として事業所の運営全般をお任せします。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・他事業への挨拶回りと実績配布
・数値管理、ヘルパー研修など
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
・ヘルパー教育・研修
・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など |
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給与 | 月給325,350円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 池田市 新町10番3号 五月山ハイム202号室 |
仕事内容 | ★認知症対応型デイサービス★
【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート |
---|---|
給与 | 月給324,750円~339,750円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 中野区 中央1-13-8 大橋セントラルビル1F |
仕事内容 | 【通所介護】デイサービスの施設長業務
施設長として事業所の運営全般をお任せします。
・デイサービスの運営管理
・スタッフのシフト管理
・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り
・スタッフの補助等
・送迎添乗
・介護業務サポート |
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給与 | 月給324,750円~339,750円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 板橋区 清水町79-2 パールハイツ1F |
仕事内容 | 【訪問介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!
ステップ1
エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・数値管理、ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各訪問介護事業所の適正運営チェック
・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決
ステップ3
エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください!・ |
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給与 | 月給380,350円~395,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 湊町2-4-5 第五白川ビル2F 202号室 |
仕事内容 | 【訪問介護】エリアマネージャー
現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます!
やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。
これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております!
ステップ1
エリアマネージャー候補もしくは事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。
・スタッフのシフト管理、勤怠管理
・数値管理、ヘルパー研修
・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など
ステップ2
支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。
・ケアマネージャーへの営業
・事業所事務業務のサポート
・各訪問介護事業所の適正運営チェック
・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決
ステップ3
エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと事業拡大のためのサポートをお任せします!
売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。
ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。
・面接前の利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください!・ |
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給与 | 月給360,350円~395,350円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 松戸市 仲井町3丁目1番地 渡辺ビル2階201号室 |
仕事内容 | ■住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所の管理者業務(候補)全般をお願いします。
※現利用者数:約60人
※サービス提供責任者が2名、合計3名体制を予定 |
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給与 | 月給234,000円~310,000円 ※諸手当含む、経験考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県 須恵町 新原477-1 |
仕事内容 | 住宅型有料老人ホームの施設長業務
・施設職員の管理・育成・施設の収支管理
・利用者様への営業・利用者様との契約や見学の対応
・入居に関することや行政の手続き
・更新管理・コンプライアンス管理
など
転勤の可能性あり |
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給与 | 月給280,000円~380,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 香川県 高松市 伏石町2063-2 |
仕事内容 | 【新規開設有料老人ホーム施設長業務】
◆入居者の管理(既往・現病歴の把握、入居促進、ベッドコントロール、入居時契約、退去時手続き、入退去時対応、家族との連絡調整)
◆職員、スタッフの管理(面接、採用、育成、定期面談、労務管理、離職防止策対応等)
◆運営管理(運営方針・理念に沿って提供、コンプライアンス、広報・営業活動等)
◆収支管理(利用料・保険請求、各種経費管理、施設全体の収支管理等)
◆行政対応(介護保険事業の届けや報告書、運営指導対応、消防計画の作成や提出等)
◆関係各所対応(関連事業者との連絡調整等)
◆苦情などの対応・窓口業務等、その他付随する業務
上記内容を踏まえ、施設内の安定的な運営・管理業務全般に従事していただきます。
■変更の範囲
会社の定める業務 |
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給与 | 月給380,834円~589,167円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 福岡県 久留米市 津福本町600-7 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護での管理者業務
・介護業務全般の状況把握及び業務管理、調整
・課題整理に基づく介護業務の改善、向上の提案及び立案
・他事業所(看護師、ケアマネなど)との連携及び調整
・スタッフマネジメント(シフト管理・勤怠管理、育成など)
・売上、人件費管理
・契約 、お客様、ご家族様対応
・運営推進会議への参加
・エリア会議への参加
・地域、病院のカンファレンスへの参加
・応募者の面接対応
・ケア業務 など
※定員29名
※施設長として、ご家族様・ケアマネへの連絡調整、営業活動、スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。分からないことや不安なことは相談し、解決できるようサポートいたします!施設マネジメント業務に関しては、エリアマネージャーのサポートのもと、一からレクチャーいたしますので、ご安心ください。 |
---|---|
給与 | 月給316,800円~373,200円※各種手当含む |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 草加市 松原2-1-2 |
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応
・スタッフマネジメント(採用、育成、指導)
・営業活動・事業所運営に関わる全般
所沢駅徒歩5分の駅チカで通勤に便利な事業所!
所沢市くすのき台にある介護福祉施設、サービス付き高齢者住宅「幸せふくろう所沢」で管理者の求人募集。
介護福祉士資格と、これまでの管理者経験を活かし、事業所運営、人材育成、営業活動などをお願いします。
管理者の仕事は大変なこともあるかもしれませんが、それ以上にやりがいのある仕事です。「誰かの役に立ちたい」「これまでの経験を活かしたい」「こんな事業所にしていきたい」などあなたの想いを聞かせてください!
ご応募おまちしています。
※株式会社メディカルライフケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。
サービス付き高齢者向け住宅とは?高齢者の方が安心して暮らせるよう、「状況把握サービス、生活相談サービス等の福祉サービスを提供する住宅」と定義されている、バリアフリー設備を備えた高齢者のための住居施設です。居室にはキッチンや浴室もあり、入居者は比較的自由度の高い生活を送ることができるため、介護スタッフは主に見回りや生活相談、安否確認等の業務を中心におこなっています。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給350,000円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 所沢市 くすのき台3-12-1 |
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐
・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導)
・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など
船橋市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト薬園台」で所長代理(正社員)を募集。基本は日勤のみで、夜勤はほぼありません。
初任者研修以上の資格と介護経験をおもちであれば、ブランクありもOK!
管理職経験は問いません!
≪こんな方におすすめ≫
・介護職経験を活かしてステップアップしたい
・マネジメントに興味がある、挑戦してみたい
・リーダーを支えるサポート役が実は得意かも…!
・介護実務も続けつつ、新たな業務もやってみたい
1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
まずは見学のみも歓迎です!
介護職員・介護主任・介護リーダーなどの経験を活かして、キャリアアップしませんか?
管理者(施設長・所長)の役割は、スタッフ育成管理をはじめ、利用者の管理や施設運営、収支管理や行政との連絡調整など多岐にわたります。その右腕として、施設運営をサポートしていくのが施設長代理の役割です。
ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難な時に、短期間宿泊するための施設。介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあることから、ご家族との関わりも多く、直接感謝されることも。ご利用者が日々入れ替わるため、状態・状況に応じたケアを通して、介護スキルに磨きをかけていくこともできます。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給256,000円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 千葉県 船橋市 薬円台6-16-8 |
仕事内容 | ・ご家族や行政との対応、ご入居者対応(相談援助)
・介護スタッフの労務管理、育成、シフト作成
・生活サポート(清掃、配膳、見守り、レク) 等
世田谷区の介護福祉施設「ケアハウス赤堤」で、常勤(正社員)管理者の募集。
管理者として事業所運営と、スタッフ管理、相談援助業務、入退去対応などをお願いいたします。
【ポイント】
・原則は平日のみ(月~金)の日勤のお仕事!(状況により現場シフトもあり)
・管理者経験は不問
・常時の身体介護はなし。一時的な支援やお手伝い程度
これまでの介護経験やお持ちの資格を活かし、
管理職としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です!
東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。
まずは見学からでもOK!ご応募お待ちしております。
事業所は定員20名の自立支援型施設、収納付きの個室(4.9畳~5.2畳)、場所は都立松原高等学校や、赤堤けやき公園のそばにあります。
ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。
比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。
入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給312,340円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 世田谷区 赤堤5-33-7 |
仕事内容 | ・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携
・スタッフの労務管理、育成、シフト作成
・入退去、空室対応、各種委員会・研修マネジメント
渋谷区にある介護福祉施設「ケアホーム渋谷本町」での管理者(正社員)求人募集。
管理者としての事業所運営・マネジメント業務をはじめ、入居者・ご家族さまとの相談業務、ケアマネとの外部連携をお任せします。
これまで培ってきたコミュニケーション能力を発揮することができる環境で新たなおしごと挑戦してみませんか?
【Point】
・基本勤務時間:平日9:00~18:00
・資格と経験が活かせる
・管理者経験不問。キャリアアップ可能!
管理者としても相談員としてもスキルアップできる管理者求人です。
入社日はご相談可能です。在職中の方も、是非ご応募ください。
事業所は定員20名、収納付きの個室(約4.5~6.1畳)、場所は区立渋谷本町学園や初台リハビリテーション病院の近くにあります。
ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。
比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給309,560円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 渋谷区 本町4-35-8 |
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応
・スタッフマネジメント(採用、育成、指導)
・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット)等
愛知県清須市にある介護福祉施設「ショートステイ ソラスト清須」で管理者(正社員)の募集です。
管理職未経験OK!お持ちの介護資格とスキルを活かして、キャリアを積んでいただける東証プライム上場企業の正社員求人。
施設長として事業所運営(マネジメント業務)、スタッフの育成などをお任せします。
◆マイカー通勤もOK!(駐車場完備)
事業所は名岐バイパスからすぐ、城北線 尾張星の宮駅からは徒歩8分ほどのところにあり、デイサービス ソラスト清須を併設しています。
ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難になったとき、短期間宿泊するための施設。
ご利用者が日々入れ替わる大変さはありますが、介護者のレスパイト(休息・息抜き)のためのサービスでもあり、ご家族から感謝されることも多いです。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給335,780円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県 清須市 阿原鴨池100番地 |
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐
・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動
・ご利用者様へのサービス提供業務 など
学歴・年齢は関係なし!介護業界でキャリア・年収UP!
さいたま市中央区にある「デイサービス ソラストさいたま中央」にて所長代理の募集です。介護主任・介護リーダーの経験を活かして、ステップアップしませんか?
管理者のもとで、イチからじっくりマネジメントや施設運営について学んでいただきます。「経験不足かも・・・」と思った方も、是非ご応募ください。20代・30代の若手介護職員はもちろん、40代・50代から新たなチャレンジを目指す方も、ソラストは全力でバックアップいたします◎
施設長(管理者・所長)の役割は、スタッフ育成管理はもちろん、利用者の管理や施設運営、収支の管理や行政との連絡調整など多岐にわたります。そんな施設長の右腕として、施設運営をサポートしていくのが施設長代理(所長代理)の役割です。近い将来は施設長として活躍できるよう、先ずは施設長代理として経験を積みたい方にピッタリです!
就業場所はデイサービスなので、日曜定休、夜勤もありません◎キャリアアップを叶えたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい、そんな方も安心してチャレンジできます。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給236,000円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市中央区 鈴谷8-2-5 |
【正社員/介護管理職(施設長・所長)】所沢市|年間休日111日|デイサービス|大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制|学歴不問|賞与・昇給あり|資格はあるけど経験はないという方も安心|必須資格あり
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応
・スタッフマネジメント(採用、育成、指導)
・身体介護、生活援助、介護記録入力 など
所沢駅徒歩5分の駅チカ事業所!
所沢市くすのき台にある介護福祉施設「デイサービス 幸せふくろう所沢」で管理者の求人募集。
介護福祉士の資格をお持ちあれば、管理者未経験の方も、ブランク有の方もOK!
夜勤なし!日曜定休の安定シフト。資格を活かし、正社員として長期安定して働ける環境です。
※株式会社メディカルライフケアは、東証プライム上場企業 株式会社ソラストのグループ会社です。
32名定員のデイサービスで、スタッフもご利用者も多くにぎやかです
おやつ作りや外出レク、ボランティアさんを呼んだイベントなどレクリエーションに力を入れています。
デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 |
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給与 | 月給266,000円~286,000円※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 所沢市 くすのき台3-12-1 |
仕事内容 | ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐
・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導)
・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など
豊中市にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト豊中」にて、所長代理(正社員)の求人募集中です。
施設管理者の補佐として、ケア業務を行いながら、事業所運営(マネジメント業務)をお任せします。
日曜定休、夜勤なし。年間休日120日以上!東証プライム上場企業の正社員として安定して働ける環境です。
管理職経験がない方や、ブランクありの方もOK!リーダーや介護主任からステップアップを目指したい方、マネジメントにご興味のある方など、あなたのキャリアアップを応援します!
デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。
身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:変更なし |
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給与 | 月給222,500円~※諸手当込み |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府 豊中市 南桜塚2-6-30 |
仕事内容 | ・現場管理(現金・備品管理、シフト管理、広報活動)
・マネジメント、スタッフサポート、営業業務
・送迎業務 など
神戸市東灘区介護施設「ベストケア・デイサービスセンター東灘」で管理者の正社員求人募集。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士、PT、OT、ST、柔道整復師などの資格をお持ちの方、歓迎です!
年間休日120日以上!夜勤なし!
東証プライム上場企業 株式社ソラストのグループ会社である、ベストケア株式会社の正社員求人です。
デイサービスは別名「通所介護」とも呼ばれる介護施設です。要介護1以上の方が利用することができ、自宅で生活をしながら、日帰りでデイサービスセンター施設を利用します。施設内では主に機能訓練や入浴、食事やレクリエーションなどをおこない、利用者さんが自立した日常生活を送ることができるための支援を目的とした施設です。 |
---|---|
給与 | 月給238,000円~375,200円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県 神戸市東灘区 本山南町6-1-6 |