正看護師/准看護師の求人・転職一覧(50代活躍)

看護小規模多機能リベル四季の森公園における看護師業務全般 ・健康管理 ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援 ・終末期ケア(緩和ケア、看取りケア) ・病院との連携 ・医療機器の管理 ・利用者様ご家族への手技指導 ・訪問看護計画書作成、報告 ・送迎 ※業務変更範囲：社内規定による ※就業場所変更範囲：社内規定による

看護小規模多機能リベル四季の森公園における看護師業務全般 ・健康管理 ・点滴、注射、褥瘡処置などの医療行為 ・服薬管理、指導 ・身体的な介護支援 ・終末期ケア(緩和ケア、看取りケア) ・病院との連携 ・医療機器の管理 ・利用者様ご家族への手技指導 ・訪問看護計画書作成、報告など ※業務変更範囲：社内規定による ※就業場所変更範囲：社内規定による

ホスピス対応型住宅リベル藤沢における看護管理業務全般 ・事業所管理 ・看護、介護育成やサポート ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場管理 ・業務調整等の労務管理 ・医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー、利用者様家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※業務変更範囲：社内規定による ※就業場所変更範囲：社内規定による

ホスピス対応型住宅リベル平塚における看護管理業務全般 ・事業所管理 ・看護、介護育成やサポート ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場管理 ・業務調整等の労務管理 ・医師、薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー、利用者様家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※業務変更範囲：社内規定による ※就業場所変更範囲：社内規定による

介護付有料老人ホームにおける看護業務 ・入居者様の健康管理 ・ストマ、バルンの管理 ・インスリン注射の施行 ・排便管理(摘便、下剤など) ・内服薬管理(セッティング、残数把握) ・食事介助 ・往診対応

特養老人ホームにおける看護業務 ・利用者様の身体介助 ・健康管理、服薬管理 ・簡単な医療処置　など

特養老人ホームにおける介護業務を含む看護業務 ※夜間などの電話による連絡があるため自宅待機当番あり(月8日以上)

施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 【訪問件数】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） ★iBowを使用 【スケジュールの例】 （夜勤） 16:30　勤務開始、申し送り 17:00　訪問開始 0:30　休憩　（交代で仮眠休憩） 4:00　訪問 8:30　申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30　勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください ★訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 ・施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 ・医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 ・1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

ケアミックス型病院における病棟看護業務 ・注射、点滴、採血などの医療処置 ・ベッドメイキングなどの身の回りの清潔 ・患者様の移送 ・担当患者様のカルテ記録 ・ミーティングや多職種とのカンファレンス

介護老人保健施設での看護業務全般 ・入居者に対するバイタルチェック、健康管理、服薬管理 ・介護職と協働の上、食事介助や排泄・口腔ケアの実施 ・急変時の緊急対応　等 ◆施設利用者数 ・入所…100名 ・通所…平日：65名、土曜：50名、日曜：30名

訪問看護の業務についてお任せします。 ◯生活指導、介護指導、ターミナルケア ◯他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 ◯体温、血圧、酸素濃度チェック ◯カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 ◯清拭や清潔援助 ◯リハビリ、マッサージ、機能訓練 ◯オンコール（必要に応じて緊急訪問あり）　　など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域 ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） 　引越しを伴う異動及び転勤はありません

訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。 ◯現場業務 ・生活指導、介護指導、ターミナルケア ・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 ・体温、血圧、酸素濃度チェック ・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 ・清拭や清潔援助 ・リハビリ、マッサージ、機能訓練 ・オンコールあり　　　　など ◯管理業務 ・職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など） ・収支管理（予算、経費、売上 など） ・施設の運営管理　など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域（近隣の渋谷区・新宿区も含む） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更の可能性なし

小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務についてお任せします。 （登録定員:29名　通い:18名／日　泊り:9名／日） ◯ご来館時のバイタルチェック ◯ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理 ◯見守りや介護業務（食事、移動、排せつ、入浴介助など） ◯緊急時、救急時の医療機関との連携 ◯機能訓練の一部 ◯季節行事、日々のレクリエーションへの参加 ◯送迎業務　など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） 　引越しを伴う異動及び転勤はありません

小規模多機能型居宅介護事業所での看護業務についてお任せします。 （登録定員:29名　通い:18名／日　泊り:9名／日） ◯ご来館時のバイタルチェック ◯ご利用者様への医療的処置や健康管理、服薬管理 ◯見守りや介護業務（食事、移動、排せつ、入浴介助など） ◯緊急時、救急時の医療機関との連携 ◯機能訓練の一部 ◯季節行事、日々のレクリエーションへの参加 ◯送迎業務　など ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） 　引越しを伴う異動及び転勤はありません

訪問看護の業務についてお任せします。 ・生活指導、介護指導、ターミナルケア ・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 ・体温、血圧、酸素濃度チェック ・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 ・清拭や清潔援助 ・リハビリ、マッサージ、機能訓練 ・オンコール（必要に応じて緊急訪問あり）　　など 訪問先：ご自宅 訪問区域：港区全域 ※従事すべき業務の変更なし ※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内） 　引越しを伴う異動及び転勤はありません

＜訪問看護業務＞ 1、バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。 2、服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。 3、ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。 4、医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。 5、ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。 ★1日の訪問件数は2～4件程度で、ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。 ★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。 ＜そのほかの業務＞ ・電子カルテを使用した記録・書類作成～発送業務（毎月末～月初にかけて報告書・計画書等の作成） ・事務作業（関係機関との連絡調整・PC入力作業等） ・周辺医療機関等への挨拶回り（訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります） ■1日のスケジュール例 ・9:00 ステーションに出勤し、スケジュールや申し送り等の確認。 ・午前：1～2件程度、利用者さんへ訪問。 ・お昼休憩（1時間） ・午後：1～3件程度、利用者さんへ訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00ステーションへ帰所し、退勤。 ■働きやすさのポイント ・年間休日125日以上、基本土日祝休み ・オンコールや夜勤の対応は無く、規則正しい働き方を通じて、自身の健康を大切にしつつ、患者さんに向き合うことが可能です。 ・精神科訪問看護の経験がない方は、研修を受講し同行訪問から始められます！ ・同行訪問は基本的に、経験や習熟度に応じて1週間から1か月程度行いますが、お一人でも不安を感じることなく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジください！ ・精神科訪問看護算定用研修には当社の費用負担制度を利用することが可能です！ 【訪問手段】 社用車または自転車 【訪問地域】 横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区 【職場環境】 ・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与 ・正看護師3名（管理者1名／訪問スタッフ2名）、マネージャー1名 ・制服貸与 【補足】 ・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております(費用負担制度あり)。 ・現状、オンコール対応は想定しておりません

＜訪問看護業務＞ 1、バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。 2、服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。 3、ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。 4、医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。 5、ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。 ★1日の訪問件数は2～4件程度。 ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。 ★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。 ＜そのほかの業務＞ ・電子カルテを使用した記録・書類作成～発送業務（毎月末～月初にかけて報告書・計画書等の作成） ・事務作業（関係機関との連絡調整・PC入力作業等） ・周辺医療機関等への挨拶回り（訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります） ■1日のスケジュール例　※8時間勤務の場合 ・9:00 ：ステーションに出勤し、スケジュールや申し送りの確認。 ・午前：1～2件程度、利用者さんへ訪問。 ・お昼休憩（60分） ・午後：1～3件程度、利用者さんへ訪問。訪問記録の作成や報告業務。 ・18:00：ステーションへ帰所し、退勤。 ■働きやすさのポイント ・夜勤なし！オンコールなし！ 　規則正しい働き方を通じて、自身の健康を大切にしつつ、患者さんに向き合うことが可能です。 ・精神科訪問看護の経験がない方は、研修を受講し同行訪問から始められます！ ・同行訪問は基本的に、経験や習熟度に応じて1週間から1か月程度行いますが、お一人でも不安を感じることなく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジください！ ・精神科訪問看護算定用研修には当社の費用負担制度を利用することが可能です！ 非常勤でも常勤と同様の業務環境とサポート体制が整っています！ 【訪問手段】 社用車または自転車 【訪問地域】 横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区 【職場環境】 ・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与 ・正看護師3名（管理者1名／訪問スタッフ2名）、マネージャー1名 ・制服貸与 【補足】 ・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております(費用負担制度あり)。 ・現状、オンコール対応は想定しておりません

訪問看護における業務全般 ・利用者様のご自宅に訪問し、必要な看護ケアの実施(単独もしくは複数名での訪問) ・病状観察、バイタルチェック、点滴、注射、服薬管理、入浴支援など ・タブレットを使用した訪問記録の作成 ・訪問看護計画書、訪問看護報告書、ケアシート、情報提供書などの作成 ・週1回の社内定例MTGをはじめ、担当者会議や退院前会議などへの参加 ・オンコール(0～8回程度/月)※応相談 ※1件あたりの訪問時間：30～90分 ※1日の訪問件数：3～6件 ※訪問には原則として社用車を使用 ※直行直帰のご希望があれば自家用車可となる場合あり

デイサービスでの勤務になります 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。 介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。 安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設

デイサービスセンターにおける看護業務 ・バイタルチェック、服薬管理、看護記録、家族への健康指導、応急処置など ・怪我の応急処置など ・食事、入浴、排泄の介助、リハビリの補助などをサポート

看護業務全般(夜勤専従) ・入院患者様への看護業務 ※月10.5～12回程度の勤務です

メインはご利用者様の健康管理業務です。介護職員と連携し、ご利用者様の急変時の対応もお願いします。 ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック、経管栄養や喀痰吸引などが主な業務ですが、機能訓練をお願いすることもあります。 その他、スタッフの一員として介護職員と一緒にレクリエーション・イベントの企画や運営をお願いすることもあります。 資格とこれまでの経験を活かして活躍してください。新しい環境で頑張りたい方を応援しています。 お仕事復帰を考えている方も大歓迎です。最初は研修から始めるので、落ち着いて勘を取り戻すことができます。 先輩スタッフに相談なども気軽にできます。

メインはご利用者様の健康管理業務です。介護職員と連携し、ご利用者様の急変時の対応もお願いします。 ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック、経管栄養や喀痰吸引などが主な業務ですが、機能訓練をお願いすることもあります。 その他、スタッフの一員として介護職員と一緒にレクリエーション・イベントの企画や運営をお願いすることもあります。 正看護師の資格とこれまでの経験を活かして活躍してください。新しい環境で頑張りたい方を応援しています。 お仕事復帰を考えている方も大歓迎です。最初は研修から始めるので、落ち着いて勘を取り戻すことができます。 先輩スタッフに相談なども気軽にできます。

メインはご利用者様の健康管理業務です。介護職員と連携し、ご利用者様の急変時の対応もお願いします。 ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック、経管栄養や喀痰吸引などが主な業務ですが、機能訓練をお願いすることもあります。 その他、スタッフの一員として介護職員と一緒にレクリエーション・イベントの企画や運営をお願いすることもあります。 正看護師の資格とこれまでの経験を活かして活躍してください。新しい環境で頑張りたい方を応援しています。 お仕事復帰を考えている方も大歓迎です。最初は研修から始めるので、落ち着いて勘を取り戻すことができます。 先輩スタッフに相談なども気軽にできます。

メインはご利用者様の健康管理業務です。介護職員と連携し、ご利用者様の急変時の対応もお願いします。 ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック、経管栄養や喀痰吸引などが主な業務ですが、機能訓練をお願いすることもあります。 その他、スタッフの一員として介護職員と一緒にレクリエーション・イベントの企画や運営をお願いすることもあります。 正看護師の資格とこれまでの経験を活かして活躍してください。新しい環境で頑張りたい方を応援しています。 お仕事復帰を考えている方も大歓迎です。最初は研修から始めるので、落ち着いて勘を取り戻すことができます。 先輩スタッフに相談なども気軽にできます。

メインはご利用者様の健康管理業務です。介護職員と連携し、ご利用者様の急変時の対応もお願いします。 ご利用者様の服薬管理、バイタルチェック、経管栄養や喀痰吸引などが主な業務ですが、機能訓練をお願いすることもあります。 その他、スタッフの一員として介護職員と一緒にレクリエーション・イベントの企画や運営をお願いすることもあります。 正看護師の資格とこれまでの経験を活かして活躍してください。新しい環境で頑張りたい方を応援しています。 お仕事復帰を考えている方も大歓迎です。最初は研修から始めるので、落ち着いて勘を取り戻すことができます。 先輩スタッフに相談なども気軽にできます。

病院の内視鏡室における看護業務 ・内視鏡検査介助 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更範囲：法人内事業所(新潟市内)への転勤の可能性あり】

ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいのご入居者さまのお部屋を決められた訪問ルートに沿って看護を提供します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックを使用 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務および生活支援業務（調理業務含む）を行う場合もございます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度