一般財団法人ひふみ会　まちだ丘の上病院　訪問看護リハビリステーションヨリドコの求人｜医療介護求人サイトかる・ける

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一般財団法人ひふみ会　まちだ丘の上病院　訪問看護リハビリステーションヨリドコの求人情報

訪問リハビリ

住所: 東京都町田市小野路町892-1

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該当する求人情報:3件

積極採用8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事訪問看護ステーション新規オープン...全て表示

【訪問看護ステーションの訪問診療での正看護師】正社員として活躍／ひと月の休日９日（原則土・日休み）／年間休日１１７日／コミュニティ事業も行う複合施設／車通勤可

仕事内容	訪問診療における看護業務【訪問診療業務】・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴など・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引など・医療機器の管理：呼吸器管理など【コミュニティ事業】・暮らしの保健室、健康相談室・「ヨリドコ」を活用しての、地域の方々に楽しんでいただけるようなイベントの企画・コミュニティ事業のサポート
給与	月給279,000円～335,000円　※経験と能力を踏まえ、法人規定により優遇
雇用形態	正社員
勤務地	東京都町田市小野路町892-1

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積極採用8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事訪問看護ステーション賞与あり...全て表示

【訪問看護ステーションでの正看護師】正社員として活躍／ひと月の休日９日（原則土・日休み）／年間休日１１７日／厚い手当あり／コミュニティ事業も行う複合施設／車通勤可

仕事内容	訪問看護ステーションにおける看護業務【訪問看護業務】・健康状態の観察：バイタルチェックなど・療養上のお世話：各種介助、清拭、手足浴など・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引など・医療機器の管理：呼吸器管理など【コミュニティ事業】・暮らしの保健室、健康相談室・「ヨリドコ」を活用しての、地域の方々に楽しんでいただけるようなイベントの企画・コミュニティ事業のサポート
給与	月給290,000円～350,000円　※経験と能力を踏まえ、法人規定により優遇
雇用形態	正社員
勤務地	東京都町田市小野路町892-1

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積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事訪問リハビリ...全て表示

【訪問理学療法士／正社員】利用者様・ご家族様に寄りそう訪問看護ステーションです｜研修制度充実｜風通しのよい職場です

仕事内容	訪問看護ステーションでの業務に加え、コミュニティ事業の業務もご担当いただきます ■訪問セラピストとしての業務・身体機能、生活を含めた評価・本人のニーズ、目標に沿ったリハビリテーションの提供・生活環境の整備や提案・ご家族様への指導など ■コミュニティ事業の業務・地域の方に向けた体操教室、体力測定の実施・ヨリドコを活用しての、地域の方々に楽しんでいただけるようなイベントの企画・カフェ事業のサポート
給与	月給240,000円～347,000円 ※年収359万円～520万円(役職手当・時間外手当含まず) ※経験と能力をふまえ、法人の規定により優遇
雇用形態	正社員
勤務地	東京都町田市小野路町892-1

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法人・施設名	一般財団法人ひふみ会　まちだ丘の上病院　訪問看護リハビリステーションヨリドコ積極採用この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。
アクセス	1950064 東京都町田市小野路町892-1　 ■小田急線鶴川駅の場合北口5番乗り場から小野路経由多摩センター駅行き(鶴32系統)、または町田バスセンター行きで「小野神社前」下車、徒歩約2分 ■ 小田急線・京王線・多摩モノレール多摩センター駅の場合南口10 番乗り場から小野路経由鶴川駅行き(鶴32系統)で「小野神社前」下車、徒歩約1分 ■ 小田急線・JR 横浜線町田駅の場合町田バスセンター14 番乗り場から図師・五反田経由鶴川駅行き(町36系統)で「小野神社前」下車、徒歩約1分
設立年月日	2020年10月
喫煙環境	屋内禁煙 (第二種施設)
営業時間	営業時間・9:00～17:30
スタッフ構成	看護師及び准看護師：4名理学療法士：1名
訪問エリア・訪問先	5㎞圏内が対象 ■町田市小野路町・野津田町・図師町・鶴川・真光寺町・真光寺・広袴・広袴町・大蔵町・薬師台・金井・金井町・山崎町・山崎・忠生・玉川学園・本町田・旭町・木曽東・木曽西・木曽町・根岸・根岸町・矢部町・常盤町・下小山田町・上小山田町・小山田桜台 ■多摩市唐木田・中沢・鶴牧・落合・豊ケ丘・貝取（かいどり）・南野・永山・諏訪・乞田（こった）・愛宕（あたご）・山王下 ■川崎市麻生区＝はるひ野・黒川・南黒川・栗木・栗木台 ■相模原中央区＝上矢部・淵野辺本町
利用者の特徴	■利用者情報・利用者数：43名・男女比：男性4割/女性6割・年齢層：70歳以上7割/70歳未満3割 ■要介護度・要支援：1割・要介護1～3：5割・要介護4・5：4割
対応疾患・サービス	■対応疾患認知症、ターミナル、難病、精神疾患　など ■対応サービス障がい児者のレスパイト　など
加算対応	緊急時訪問看護の実施特別管理加算(1) 特別管理加算(2) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算看護・介護職員連携強化加算(予防を除く)
サービス形態	訪問リハビリ

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とは?

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