-
転職理由の回答例文を紹介!好印象を与えるコツを解説
「転職理由を聞かれて、うまく答えられるか不安」 「転職を成功させるために、理由で好印象を与えたい」 このような悩みを持っている方はいませんか? 本記事では、転職理由を聞かれたときに回答するコツを例文を含めて紹介します。 また転職理由が思いつかないときの対策も解説します。 転職を成功させ
-
第二新卒は公務員になれる?向いている人や試験対策も紹介
公務員をめざすのは、大卒や高卒などの新卒だけとは限りません。 一度は民間企業に就職しても、「公務員になりたい」と転職を考える第二新卒の方もいるのではないでしょうか。 公務員試験に合格すれば、第二新卒でも公務員に転職することが可能です。 本記事では、第二新卒が公務員に転職する方法や、働きなが
-
第二新卒の転職活動で志望動機はどう書く?内定につながるポイントを解説
第二新卒の就職活動も、最近では一般的になってきました。 新卒と同じく、志望動機は内定を勝ち取るために重要な要素です。 今回は、他の第二新卒に差をつけるために必要な、志望動機の書き方のポイントを解説します。 第二新卒で志望動機を書く際のポイント 第二新卒で志望動機を書く際には、次の
-
職歴詐称はバレる?バレる理由やごまかすとどうなるのかを紹介
求人に応募する際、職歴を実際よりもよく見せて、就職活動を成功させたいと思う人もいるかもしれません。 しかし、職歴に嘘を書くとバレてしまいますし、のちのトラブルの原因にもなるため、本当のことだけを書くようにしましょう。 この記事では、職歴や職歴詐称がバレる原因や、バレるとどうなるのかについて紹
-
男性看護師のメリットは?男性が活躍しやすい職場や悩み事も紹介
「看護師に興味があるけど、男性って実際どのくらいいるの?」と悩んでいる学生や、「男性看護師として働いているけれど、悩みが多くありしんどい」などと悩んでいる看護師もいるのではないでしょうか。 そこで今回の記事では、看護現場における男女比や男性が看護師になるメリット、男性看護師ならではの悩みなどについ
-
医療従事者の働き方を見つけるインタビューVol.12|看護師・薬剤師として働く方のホンネ【後編】
医療・介護業界で働いたことがある人に仕事のホンネを伺うインタビュー企画。第6回目の今回は、医療従事者として勤務しながら多方面で活躍する4名の方にご協力いただきました。前編では仕事を両立させるポイントについてお聞きしましたが、後編では具体的な求人探しのコツについて掘り下げます。 お話を伺った
-
一身上の都合の理由を聞かれたらどうする?シーン別に対処法を解説
「一身上の都合」とは、退職届や退職願、履歴書への記入、内定辞退を伝えるときなどに使う言葉です。 病気や怪我、結婚、転職など、自分や身内に関わる都合に幅広く使用されます。 ネガティブな理由を伝えたくないときに便利な言葉ですが、面談や面接などで詳しい理由を聞かれたとき、何と答えれば良いのか心配に
-
退職理由として一身上の都合はダメ?使ってはいけないケースを解説
会社を退職する際には、多くの方が円満退職を希望することでしょう。 そして、円満退職をするために、退職理由をどのように伝えるかを悩まれる方も多いのではないでしょうか。 会社から求められても退職理由を答える必要はなく、自己都合退職であれば「一身上の都合」で十分です。 退職理由として一身上の都合
-
正看護師の手取り給料はいくら?条件別の手取り年収・月収・賞与も解説
正看護師の手取り給料について、「年齢や経験年数によってどれくらい差があるのだろう」と悩んでいませんか。 本記事では、厚生労働省の令和3年賃金構造基本統計調査に基づき、正看護師の手取り給料を解説します。 男女別・勤務先規模別・年齢別・経験年数別に手取り給与額の目安を紹介しますので、正看護師
-
有給休暇付与日数の計算方法は?日数の出し方をわかりやすく解説
有給休暇とは、従業員が一定の条件を満たしている場合、雇用主が従業員に有給で与える休日のことです。 労働基準法第39条では、働き出した日から6ヵ月以上勤務が継続し、かつ年間の全労働日の8割以上出勤した人に対し、勤続年数に見合った有給休暇を与えねばならないとしています。 つまり、