【訪問看護リハビリステーション/言語聴覚士】正社員|日勤専従|週休2日|年間休日120日|未経験可
■職場の概要
私たち「彩訪問看護リハビリステーション」は利用者様の気持ちを尊重し、その方らしい生活を送っていただくことを何よりも大切にしております。当ステーションには高齢者の方の看護やリハビリだけでなく、小児や障害分野を得意とする経験を積んだ職員が在籍しており、より良いサービスを提供できるよう日々学びを深めています。また、スタッフ間の仲が良く風通しの良い活気のある職場下で培われた連携が、訪問の強みとなり活かされています。ご家族様に対しても、安心して利用できる充実したサポートができるよう努めて参ります。
■入職後は…
・勤務は日勤のみになりますので、生活リズムを崩さずに働くことができます。休日も週休2日制ですので、プライベートも大切にしながら働くことができます。
・年間休日は120日とたっぷり休暇を取っていただけます。ライフステージが変わった際も特別休暇制度を利用でき、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
・未経験の方もOKです。先輩職員が丁寧に指導致しますので安心してスタートしていただけます。
■こんな方をお待ちしています
・利用者様に寄り添い、思いやりを持ってお仕事に取り組んでくださる方
・未経験の方
ご応募いただけます。
募集要項
職種 | 言語聴覚士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 訪問看護リハビリステーションでの言語聴覚士業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・言語聴覚士 |
給与 | 月給280,000円~ |
給与備考 | ■賞与 ・賞与あり(業績に応じて支給) |
待遇 | 通勤手当:実費支給(上限あり) オンコール手当 職務手当 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
休日 | 週休2日制 年間休日120日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与) |
長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
勤務地 | 埼玉県 蕨市 北町1-4-19 ビレッタG A106 |
最寄り駅 | JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分 JR埼京線 戸田駅から徒歩で26分 JR京浜東北線 西川口駅から徒歩で28分 |
アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
その他・アピール | ・未経験の方 ご応募いただけます。 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(同条件) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2024/02/26 |
施設情報
法人・施設名 | 彩訪問看護リハビリステーション |
---|---|
アクセス | 335-0001 埼玉県蕨市北町1-4-19 ビレッタG A106 JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で5分 |
設立年月日 | 2016年04月01日 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
営業時間 | 受付時間 |
休業日 | 土曜、日曜、年末年始(12/29~1/3) |
スタッフ構成 | 全従業員数:15名 |
訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
利用者の特徴 | ■利用者情報 |
加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算(l、ll)、ターミナルケア加算(予防を除く)、退院時共同指導加算 |
診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
イメージに合いませんでしたか?
他の求人をお探しの場合は、
ご希望の条件で求人を検索