【相模原市/正社員】年休日120日|賞与年2回|産育休実績|研修充実の回復期リハビリテーション病棟で言語聴覚士を募集中♪
☆患者さんとゆっくり関わりあうリハビリがしたい☆
☆教育環境が整っている職場がよい☆
☆未経験・ブランク歓迎の職場を探している☆
☆職員間の風通しが良い病院で働きたい☆
☆残業が少ない・休みが多い病院がいい☆
☆家庭と仕事を両立して働きたい☆
はじめまして
さがみリハビリテーション病院の採用担当です
どれか一つでも当てはまったあなた、ぜひオススメしたいのがさがみリハビリテーション病院です
簡単に当院のことをご紹介させていただきます!
■「愛し愛される病院」を目指して
当院は相模原市にはじめて誕生したリハビリ病院です
診療科は内科・神経内科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科、
130床すべて回復期リハビリテーション病棟となっています
私たちの基本方針は『地域の幸福な生活を応援すべく、
「自立と予防」を二本柱に掲げ、医療・福祉の充実を目指す。』
日々地域の皆様に寄り添いながら信頼の医療を提供しています
■回復期リハビリテーション病棟での募集です
この求人では回復期リハビリテーション病棟の言語聴覚士を募集しています
回復期の経験は必要ありません!当院ではマンツーマンのOJT
+AMGグループの豊富な教育研修制度をご用意!
入職していただく皆様が安心して働けるよう手厚くサポートさせていただきます
■年間休日120日!ワークライフバランスの取れた職場です
当院の年間休日は120日、月換算で毎月10日のお休みがあります。
残業代は1分単位ですべて支給!!
プライベート充実な職場環境です♪
■託児所あり!シフトの融通が利くから家庭の両立も◎
病院併設の24時間託児所があり医療職の方ならだれでも利用が可能です
当院の育休復帰実績は100%です!
例えば子の体調不良での急な休みでも臨機応変に対応してくれるため
子育て世代に理解がある職場です♪
<アピールポイント>
■まずは一人前のセラピストを目指して、階層別研修であなたをフォローします♪
当院ではAMGグループの階層別ラダー制度を導入しています!
個人の習得度にあわせてレベルを設定し、OJTを通してスキルを身に着けることが可能です
■AMG人財育成制度を導入!! あなたの「なりたいキャリア」を支援します♪
働くセラピストにやりがいと夢を持ってもらうたの支援制度です
「専門性を追求したい」「ゼネラリストを目指したい」「管理職としてマネジメントを経験したい」…etc
あなたの目指すキャリアビジョンに焦点を当てて研修をご用意いしています
もちろん目指す先がまだわからない…という方でも大丈夫です!
豊富なキャリア支援を用意していますので働きながら自分の理想のキャリアを形成できます
募集要項
職種 | 言語聴覚士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■回復期リハ病院での言語聴覚士業務をお任せします♪ <リハビリテーションスタッフの業務スケジュール> 8:45 始業 朝礼(ミーティング、1日の業務の確認) 9:00 個別リハビリ(60分×3名) 12:15 昼休憩 13:15 個別リハビリ(60分×3~4人) カンファレンス、 担当業務(書類作成・各種調整など) 等 17:30 夕礼(チーム別ミーティング) 17:45 終業 <言語聴覚士の役割> 回復期リハビリテーション病棟では急性期治療後の患者様に 集中的なリハビリを提供し1日も早い社会復帰を目指します。 その中でも言語聴覚士は言語障害・嚥下障害・高次脳機能障害のある方に 対し医師の指導のもと専門的なサービスを提供します。 |
応募要件 | ■必須要件 ◎言語聴覚士資格をお持ちの方 ご経験やご年齢は不問の求人です! ※本求人は社会人経験のある方のみとさせていただきます |
給与 | 月給223,400円〜265,900円 |
給与備考 | ■給与内訳 ◎基本給:193,400円~ ◎資格手当:12,000円~ ◎生活支援手当:18,000円(一律支給) ◎時間外手当:1分単位 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月~6ヶ月 ※試用期間中の賃金(変更なし) ※試用期間中の雇用形態(変更なし) ☆基本給、資格手当はご経験やスキルに応じて考慮します! ぜひ面接であなたの経験やスキルを教えてください! ■昇給賞与 ☆昇給年1回 ☆賞与年2回(7月、12月) |
待遇 | ■独身寮制度 ■併設託児所 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■生活支援手当(全員一律18,000円/月を支給) ■保養所利用可能 ■グループ割引物販品 などなど多数の福利厚生をご用意! 気になる方はご応募時にお問い合わせください♪ |
勤務時間 | ■勤務帯 ◎日勤 8:45~17:45(休憩60分) 変形労働制(1ヶ月単位) ☆他時間帯もご相談いただければ臨機応変に対応が可能な場合がございます 応募時にご相談ください! |
休日 | ■年間休日:120日 ◎月平均10日程度:変則週休2日 |
長期休暇・特別休暇 | ■休暇制度 ◎年次有給休暇 ◎特別休暇 ◎産前産後休暇(職場復帰率はほぼ100%) ◎育児休業 ◎介護休業 ◎介護休暇 ◎子の看護休暇 他、災害休暇、裁判員特別休暇など |
勤務地 | 神奈川県 相模原市中央区 下九沢54-2 |
最寄り駅 | JR相模線 南橋本駅から徒歩で10分 JR横浜線 相模原駅から徒歩で27分 JR横浜線 相模原駅・橋本駅からバス |
アクセス | 駅近(15分以内)車通勤可 |
その他・アピール | <アピールポイント> ■まずは一人前のセラピストを目指して、階層別研修であなたをフォローします♪ 当院ではAMGグループの階層別ラダー制度を導入しています! 個人の習得度にあわせてレベルを設定し、OJTを通してスキルを身に着けることが可能です ■AMG人財育成制度を導入!! あなたの「なりたいキャリア」を支援します♪ 働くセラピストにやりがいと夢を持ってもらうたの支援制度です 「専門性を追求したい」「ゼネラリストを目指したい」「管理職としてマネジメントを経験したい」…etc あなたの目指すキャリアビジョンに焦点を当てて研修をご用意いしています もちろん目指す先がまだわからない…という方でも大丈夫です! 豊富なキャリア支援を用意していますので働きながら自分の理想のキャリアを形成できます |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
喫煙環境備考 | 敷地内全面禁煙 |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3か月(条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施(WEB性格検査、面接1~2回) (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2024/03/07 |
施設情報
法人・施設名 | 医療法人社団哺育会 さがみリハビリテーション病院 |
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アクセス | 252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢54-2 JR相模線 南橋本駅から徒歩で10分 |
設立年月日 | 1981年06月01日 |
喫煙環境備考 | 敷地内全面禁煙 |
施設規模 | ■病床数:130床 |
営業時間 | ■診療時間 |
休業日 | 日曜日、祝日、年末年始 |
スタッフ構成 | ■全従業員数:350名 |
表彰・認定 | ◎病院機能評価 |
診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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