【言語聴覚士】訪問看護ステーションで正社員のお仕事｜週休二日│研修制度充実│車通勤可│経験者優遇
■職場の概要、雰囲気
「大きな法人規模で安定的に勤務」
運営元の医療法人医誠会は西日本を中心とし、全国で9つの病院、6つの老健施設、さらには透析クリニックや看護小規模多機能型居宅介護という在宅施設や訪問看護ステーションを運営している非常に大きな法人なので、経営状況も安定していて腰を据えて長期間安心して働く事が可能な環境です。
訪問看護とはかかりつけ医の指示のもと、訪問看護ステーションより看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などがご利用者様のご家庭に訪問いたします。住みなれた自宅で安心して快適な療養生活が送れるようにお手伝いいたします。
■入職後は…
・関連病院の勉強会、研修会に参加できます。学会や外部講師の研修、職種別の教育なども実施しており、自己成長が目指せます。リハビリ部として定期的なフォロー体制も万全です。
・規定件数以上の勤務がありませんので、残業の少ない環境です。
・駅から近くアクセスしやすいです。また、マイカー通勤もOKです。
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎です。
経験者の方優遇いたします。
募集要項
| 職種 | 言語聴覚士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問リハビリ業務、その他付随する業務。 ・寝たきりや麻痺による拘縮予防、機能回復訓練 ・身体的、精神的痛みや苦しみの緩和ケア ・日常生活に直結する動作の援助 ※1日5～6件のご利用者様宅を訪問します。 |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・言語聴覚士 ※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。 |
| 給与 | 月給273,000円～303,000円(各種手当含む) |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給：180,000円 職務手当：35,000円 訪問手当：50,000円 特殊勤務手当：8,000円 ※経験年数に応じて加算有 ■昇給・賞与 ・昇給 ・賞与 ※業績人事考課により支給 |
| 待遇 | 社保完備(法定規定による) 交通費規定支給(上限50,000円/月) 制服貸与 退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務） 有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日) 研修制度あり 車通勤可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩は法定通り |
| 休日 | 週休2日制(ローテーション制) 年間114日 |
| 長期休暇・特別休暇 | ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方) 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 大阪府 摂津市 南千里丘5-23 ユニエス南千里丘103 |
| 最寄り駅 | 阪急京都線 摂津市駅から徒歩で2分 JR京都線 千里丘駅から徒歩で10分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎です。 経験者の方優遇いたします。 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| お仕事No. | コ・メディカル/一般職・総合職対策部 |
| 求人更新日 | 2023/04/11 |
施設情報
| 法人・施設名 | インテリジェントヘルスケア株式会社 訪問看護ステーション摂津 |
|---|---|
| アクセス | 566-0021 大阪府摂津市南千里丘5-23 ユニエス南千里丘103 阪急京都線 摂津市駅から徒歩で2分 |
| 営業時間 | ・月～土曜日：8:30～17:00 |
| 休業日 | 日曜、祝日、年末年始(12/30〜1/3) |
| 訪問エリア・訪問先 | 大阪府摂津市、大阪府茨木市、大阪府吹田市 |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)、人工肛門(ストマ)、人工膀胱、吸引、在宅中心静脈栄養法(IVH)、在宅自己腹膜灌流(CAPD)、在宅酸素療法(HOT)、気管カニューレ、点滴・静脈注射、経管栄養法(胃ろうを含む)、腎ろう・膀胱ろう、膀胱留置カテーテル、麻薬を用いた疼痛管理 |
| 加算対応 | 特別管理加算(I)、特別管理加算(II)、看護・介護職員連携強化加算(予防を除く)、緊急時訪問看護加算、退院時共同指導加算 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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