株式会社Sieg Sieg訪問看護ステーションの理学療法士求人(正社員)-大阪府大阪市中央区(37744)|医療介護求人サイトかる・ける

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株式会社Sieg Sieg訪問看護ステーションの理学療法士求人(正社員)

週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>日中の仕事訪問リハビリ賞与あり...全て表示

給与
月給333,000円~350,000円
勤務地
大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
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入職が決まればかる・けるギフト20,000pt(円相当)

<理学療法士/正社員>大阪市中央区|訪問リハビリのお仕事|年間休日111日・完全週休二日制|残業ほぼなし|訪問リハビリ経験不問

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―・―Sieg訪問看護ステーションについて―・―
大阪府において訪問介護・看護や介護美容事業、老人ホーム紹介事業などを展開する『株式会社Sieg』による訪問看護・リハビリステーションです。
脳神経内科・外科、整形外科、循環器、呼吸器など、専門的な臨床経験を積んだ理学療法士が複数名在籍しており、幅広いリハビリニーズにお応えしています。

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■こんな方をお待ちしています
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□訪問リハビリの専門的キャリアを積みたい方
□ワークライフバランスやプライベートを大切にしたい方

訪問リハビリの経験がない方も歓迎です

募集要項

職種理学療法士
雇用形態正社員
仕事内容訪問リハビリテーション業務全般
その他、付随する事務業務など
応募要件理学療法士の資格をお持ちの方
給与月給333,000円~350,000円
給与備考■想定年収
・入職1年目420万円
・入職3年目500万円
・入職5年目550万円
※想定年収は1年間在籍した場合に支給される金額の一例です。賞与額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
■給与備考
1か月の設定件数をオーバーした分は、インセンティブとしてお支払いをします。
詳細については面接時にご説明いたします。
例)1か月に60分訪問を90件行った場合(4.2件/日)、10,000円のインセンティブが発生。
■昇給・賞与
・昇給年1回(業績・人事考課による)
・賞与あり
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
交通費支給(上限あり:公共交通機関20,000円/月、自転車2,000円/月)
会社負担により生命保険加入あり(入職後1年経過後)
理学療法士資格保有の介護職による充実した内部研修あり
外部研修への参加費補助あり
飲みにケーション費補助あり
資格取得支援あり(研修費や資格取得にかかる試験受講費を全額バックアップ)
制服貸与あり
電動自転車・スマートフォン・iPad貸与あり
職場見学可
有給休暇あり(法定通りに付与)
育児休暇あり
介護休暇あり
看護休暇あり
勤務時間9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働ほぼなし
休日完全週休二日制
年間休日111日
長期休暇・特別休暇慶弔休暇
年末年始休暇(12/30~1/3)
夏季リフレッシュ休暇(2日間)
勤務地大阪府 大阪市中央区 谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階
最寄り駅大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」から徒歩で3分
近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩で7分
アクセス駅近(5分以内)駅近(15分以内)
その他・アピール訪問リハビリの経験がない方も歓迎です
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間試用期間3か月(条件同じ)
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
求人更新日2024/12/09

施設情報

法人・施設名

株式会社Sieg Sieg訪問看護ステーション

アクセス

542-0012

大阪府大阪市中央区谷町9-1-18 アクセス谷町ビル3階

大阪メトロ谷町線・千日前線「谷町九丁目駅」から徒歩で3分
近鉄大阪線「大阪上本町駅」から徒歩で7分

設立年月日

2019年04月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

9:00~18:00

休業日

土曜日、日曜日、年末年始

スタッフ構成

総従業員数:13名
看護職員:5名

訪問エリア・訪問先

■エリア
大阪市天王寺区、大阪市中央区

交通手段

電動アシスト自転車(貸与)

利用者の特徴

■利用者情報
・利用者数:109人
・男女比:男性5割/女性5割
・年齢層:70歳以上8割/70歳未満2割
要介護度
・要支援:1割
・要介護1~3:6割
・要介護4~5:3割

対応疾患・サービス

■対応サービス
認知症ケア、医療重症度が高い方の看護、医療処置、家族看護、難病の方に対するリハビリテーション、自立支援に特化したリハビリテーションなど

加算対応

緊急時訪問看護の実施、特別管理加算(Ⅰ)、特別管理加算(Ⅱ)、ターミナルケア加算(予防を除く)、退院時共同指導加算

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