【介護老人保健施設／作業療法士】正社員｜完全週休２日制｜賞与年３回（５.３ヶ月分）｜マイカー通勤可｜年間休日１２０日以上｜残業なし
愛媛県八幡浜市にある「青葉荘」は、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供し、自立と家庭復帰を支援しています。また、利用者様の声に耳を傾けるだけでなく、ご家族の皆様とも連携を取り、お一人おひとりに合ったサービスをご提供しています。イベントでは、年間を通してスイカ割りや運動会、ピクニックなど様々な行事を行い、スタッフ含め利用者様とみんなで笑顔で楽しんでいます。
■入職後は…
・完全週休2日制！身体に無理なく、プライベートと仕事のメリハリを持ってご勤務いただけます。
・賞与5.30ヶ月分！頑張りはしっかり評価され、高いモチベーションを維持できます。
・年間休日121日！残業なし！ご自身の時間を大切にしながら、ご勤務いただけます。
■こんな方をお待ちしています
・社会に貢献できる仕事をしたい方
・資格や経験を活かして働きたい方
・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方
・経験不問
ご応募お待ちしています
募集要項
| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 入所者及びデイケア利用者に対して、リハビリ業務全般をお願いします ・主に身体機能等の回復のための訓練・助言・その他の援助 ■利用者 ・入所者：定員100名 ・デイケア：定員28名 |
| 応募要件 | 以下の条件に該当する方 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・専修学校卒業以上 ・年齢59歳以下(定年を上限とするため) |
| 給与 | 月給167,100円 |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給あり(前年度実績3,000円～6,000円/月) ・賞与年3回(前年度実績 計5.30ヶ月分) ※給与規定に準ずる |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり マイカー通勤可(無料駐車場あり) 交通費支給(上限28,800円/月) 住宅手当(世帯主に限る) 扶養手当(世帯主に限る) 退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり(上限65歳まで) |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※休憩60分 ※残業なし |
| 休日 | シフトによる完全週休2日制 年間休日121日 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) |
| 長期休暇・特別休暇 | 育児休暇取得実績あり |
| 勤務地 | 愛媛県 八幡浜市 向灘229番地14 |
| 最寄り駅 | JR予讃線 八幡浜駅から徒歩で19分 |
| アクセス | 車通勤可 |
| その他・アピール | ・経験不問 ご応募お待ちしています |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間6ヶ月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/08/23 |
施設情報
| 法人・施設名 | 社会福祉法人ことぶき会 介護老人保健施設青葉荘 |
|---|---|
| アクセス | 796-0001 愛媛県八幡浜市向灘229番地14 JR予讃線 八幡浜駅から徒歩で19分 |
| 設立年月日 | 1997年08月21日 |
| 施設規模 | 個室：14室 |
| 利用者定数 | 定員100名 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：65名 |
| 設備/機材 |
|
| 診療科目・サービス形態 | 介護老人保健施設 |
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