【訪問看護ステーション／作業療法士】正社員｜土日祝休み｜日勤のみ｜未経験・ブランク可｜サポート体制が充実
■株式会社栄喜
相模原にてデイサービス・訪問看護・居宅介護支援のサービスを行っております。
サービスを利用される皆様が、ありのままで暮らしていけるようにサポートを行い、相模原が「介護のまち」と呼ばれるような介護を目指しております。
ご利用者様はもちろん、働くスタッフ全員がありのままの自分らしさを大切にできる環境をいっしょにつくりませんか？
■訪問看護ステーションありていについて
相模原市南区大野台に2017年にオープンした訪問看護ステーションです。
上下関係や職種関係なく、スタッフみんなで協力し合いながら働いています！
■未経験・ブランク可
ベテランスタッフが同行訪問を行いますので、訪問看護未経験の方も安心！
数週間の新人研修期間が終了したあとでも、複数名のベテランスタッフがサポートできる体制を整えています。
また、定期的に勉強会を開催しており、年々改定される複雑な医療・介護保険の仕組みを理解したり、最新の医学の知識を身につけることが可能！治療やケアに対する不安を皆で解決できる環境です。
■家庭と職場の両立を応援！
勤務日や時間はシフト制なので、お休みの相談が気軽にできて子育て中の方や要介護者のいる方も働きやすい！
ご家族の急な体調不良などの際は、柔軟に対応いたしますので安心してくださいね。
また、育児休暇や介護休暇の実績もあり、ライフステージに変化があっても離職せず職場で身につけたスキルとキャリアを無駄にしない環境です。
■こんな方にピッタリ！
・資格や経験を活かしてステップアップしたい方
・サポート体制が万全な職場をお探しの方
・休みがしっかりと取れる環境で働きたい方
・土日祝休みの仕事をお探しの方
・訪問看護の経験がある方、歓迎です
※経験不問
募集要項
| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■作業療法士業務全般をお願いします。 ・在宅療養患者様に対する訪問看護 ・カンファレンスおよび担当者会議への参加 ・関連事業所との連絡・スケジュール調整 ・上記に係る書類作成 ※業務用タブレット(自宅使用可能)を使用して患者カルテ入力可能。 空き時間を利用した効率的な記録作成が可能。 |
| 応募要件 | ・作業療法士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 月給270,000円～ ※諸手当含む、経験考慮 |
| 給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(業績給) |
| 待遇 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり ・交通費規定支給 ・インセンティブあり(訪問業務に対して) ・業務用タブレット(iPad)貸与 ※通信費、本体費用すべて会社負担 ・業務用携帯電話貸与 ※社会保険加入者 ・ユニフォーム貸与 ・業務備品(聴診器、血圧計、サチュレーションモニタ)貸与 ・新人教育システムあり ・職員に対する勉強会開催(週1回) ・ランチミーティング開催(月1回) ・訪問用社用車、自転車完備 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※残業ほぼなし |
| 休日 | ・シフトによる週休2日 ※土日祝休み ・有給休暇あり(法定通りに付与) |
| 長期休暇・特別休暇 | ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇制度あり |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市南区 大野台5-27-20 |
| 最寄り駅 | JR横浜線 古淵駅から徒歩で19分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で29分 |
| その他・アピール | ・訪問看護の経験がある方、歓迎です ※経験不問 |
| 喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/10/26 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社栄喜 訪問看護ステーションありてい 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 252-0331 神奈川県相模原市南区大野台5-27-20 JR横浜線 古淵駅から徒歩で19分 |
| 設立年月日 | 2017年04月01日 |
| 営業時間 | ・月～金曜日：8:30〜17:30 |
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30～1/3) |
| スタッフ構成 | 全従業員数：24名 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 交通手段 | 自動車・電動アシスト自転車 |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | 全疾患対応 |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算、看護・介護職員連携強化加算 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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