【土日休み+残業平均月2時間+有給消化率70%】働きやすさ抜群の理学療法士(大阪市東成区)
\デイケア/理学療法士《正社員》募集/
《大今里ふれあいクリニックデイケアセンター》について
慶生会グループ内の法人として、利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、食事や入浴などの日常生活上の支援や、生活機能向上のための機能訓練を実践しています。
◎しっかりとした研修制度あり
◎充実の福利厚生
◎奨学金制度あり
◎産休・育休取得後復帰率100%
社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。
▼こんな方をお待ちしています!
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
・向上意欲を持って業務に取り組める方
・笑顔でコミュニケーションがとれる方
・人と接することや話すことが好きな方
・誰かの役に立てるお仕事がしたい方
━・━・━・━・━・━・━・━・━・━
困った点やわからないことなど相談しやすい環境を心掛けています。
ぜひ、この機会に新しい環境でお仕事スタートしませんか?
「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定!
しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。
1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し!
2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。
講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。
2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富
慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。
また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。
3、大阪から離れたくない人、大歓迎!
数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。
「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」
という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当(条件あり)もありますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。
このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。
「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」
「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」
「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」
という思いの方は慶生会を選んでください。
フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか?
もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。
堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。
あなたからのご応募をお待ちしています。
==================
■充実の資格取得支援制度
介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。
資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。
■年収1000万円を目指せる環境
仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。
さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。
募集要項
職種 | 理学療法士 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | デイケアでの機能訓練業務全般 利用者様の評価、機能訓練実施、リスク管理、居宅訪問、計画書作成等 介護職員・看護師と協力して利用者様を支援していきます。 |
応募要件 | 理学療法士【資格必須】 経験の浅い方・ブランクある方OK 介護施設での経験がない方もOK◎ ※経験者は優遇します |
給与 | 月給300,000円~330,000円 |
給与備考 | 年俸360万円~(月給30万円~) ※経験・能力を考慮し優遇 試用期間3ヶ月間(基本同条件) |
待遇 | ・昇給有 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・各種社会保険完備 ・資格取得支援制度有 ・自転車・バイク通勤OK ・敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 |
勤務時間 | 8:30~17:00、9:00~17:30 ※休憩時間は法定通り |
休日 | 4週8休 基本、土曜・日曜休み |
勤務地 | 大阪府 大阪市東成区 大今里南1-3-1大今里リハビリテーションセンター3階・4階 |
最寄り駅 | 地下鉄千日前線・今里筋線 今里駅より徒歩で1分 |
アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
その他・アピール | 「もっと成長して、上のポジションを目指したい」という思いがあるなら、ぜひ慶生会へ。2022年度からマネジャー育成のための管理職養成講座を制度化し、2024年度はさらに充実決定! しかも、90以上の運営施設はすべて大阪府内にあり、入社後は転居を伴う転勤のない環境で安定してキャリアアップを実現できます。慶生会について、特に知っていただきたい3つの特徴をお伝えしますので、ぜひ目を通してみてください。 1、社内開講の管理職養成講座で、現場職からマネジャー職への成長を強力後押し! 2022年度から上級管理職が講師を務める「管理職養成講座」を制度化。社員向けに完全無料で10種類以上の講座が開講され、2024年度からはさらに充実させていくことが決まっています。 講師は法務博士と理学療法士の資格を持つ理事長をはじめ、MBAや保健学修士の学位を持つ部長職陣が担当。働きながら上級管理職になるために必要な知識と技術を、法人の幹部から直接学べます。慶生会は向上心の強い社員の成長意欲に本気で向き合い支援します。 2、施設数が多く、多彩な関連会社を運営しているからこそポストが豊富 慶生会は90施設以上を運営する関西圏の大規模法人です。施設数が多いということは管理者や施設長など、責任あるポジションが豊富だということ。意欲と努力でどんどん上のキャリアを目指せます。 また、介護・保育・医療といった福祉サービスだけでなく、ゴルフやウェルビーイング、IT保守といった事業も展開。入社後に慶生会から飛び出し、関連会社の社長になった者もいます。多彩な成長を続ける法人だからこそ、キャリアが頭打ちになることはありません。 3、大阪から離れたくない人、大歓迎! 数多くの施設・関連会社を展開する慶生会ですが、事業所はいずれも大阪府内にあります。そのため、入社後に転居を伴う転勤はありません。ずっと大阪・関西で安心して働き続けられます。 「職場を変えてキャリアアップしたいけど、今住んでいる土地から離れたくない」 という希望を慶生会は尊重します。また、一律1万5000円の住宅手当(条件あり)もありますので、ぜひ日々の暮らしも大切にしてください。 このように慶生会には強力なキャリアアップ支援制度と充実の資格取得支援制度、そして住み慣れた土地で安心して働き、成長していける環境が整っています。 「頭打ちの環境を変えて、上のポジションを目指したい」 「資格取得にチャレンジし、成長して給与をあげていきたい」 「今いる土地での生活を維持しながらキャリアチェンジしたい」 という思いの方は慶生会を選んでください。 フルメニューで展開する幅広い事業や会社として力を入れている海外展開など、他にもお伝えしたいことがあります。ぜひ一度面接でお話しませんか? もちろんあなたの希望もしっかりとうかがいます。 堅苦しい場が苦手な場合、その旨お知らせいただけましたら、フランクにお話できる場を設けます。まずはお気軽にエントリーをお願い致します。 あなたからのご応募をお待ちしています。 ================== ■充実の資格取得支援制度 介護業界で成長していくには、資格の取得が重要です。慶生会では介護福祉士やケアマネの受験料を会社が負担し、社員のキャリアアップを支援しています。取得すれば報奨金と担当業務に対する月々の資格手当を支給。自分の成長が給与アップにもつながります。 資格講座は受講後に資格を取得すれば全額補助となりますし、ケアマネにとっての大きな負担である更新研修も会社が全額負担しています(業務に携わる場合)。入社後の資格取得者数は1000名以上と、多くの社員が慶生会で資格取得を実現しています。 ■年収1000万円を目指せる環境 仕事を長く続けるにはがんばりがしっかりと給与に反映される環境が必要です。慶生会には1000万円プレーヤーが複数名在籍。中途入社2-3年でチーフ・サブチーフへの昇格事例もあり、評価を実感しながらキャリアを積んでいけます。 さらに社内には社員向けの奨学金制度があり、介護職から看護師、理学療法士からMBAなど、新しいフィールドへのチャレンジを実現した社員が多数います。意欲があればどんどんキャリアの幅を広げられる環境があります。 |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(基本条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | AB0818588440 |
求人更新日 | 2024/04/16 |
施設情報
法人・施設名 | 医療法人快生会 大今里ふれあいクリニックデイケアセンター 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
---|---|
アクセス | 537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南1-3-1大今里リハビリテーションセンター3階・4階 地下鉄千日前線・今里筋線 今里駅より徒歩で1分 |
設立年月日 | 2016年10月05日 |
施設規模 | 機能訓練室の面積:139.63平方メートル |
営業時間 | ・月~金曜日:8:45~17:00 |
休業日 | 土曜日、日曜日 |
利用者定数 | 利用定員44人 |
スタッフ構成 | 全従業員数:15名 |
設備/機材 |
|
診療科目・サービス形態 | 通所リハ・デイケア |
イメージに合いませんでしたか?
他の求人をお探しの場合は、
ご希望の条件で求人を検索