有限会社オリンコーポレーション 訪問看護ステーションアートナースの正看護師/准看護師求人(正社員)-埼玉県越谷市(108748)|医療介護求人サイトかる・ける

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有限会社オリンコーポレーション 訪問看護ステーションアートナースの正看護師/准看護師求人(正社員)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>日中の仕事訪問看護ステーション...全て表示

給与
月給320,000円
勤務地
埼玉県 越谷市 赤山本町2-17クレールソメヤ102
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入職が決まればかる・けるギフト35,000~60,000pt(円相当)

【訪問看護ステーションの正看護師】正社員|地域の方々に信頼される医療や介護を提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。

■どんな事業所?
有限会社オリンコーポレーションは医療として訪問看護ステーション、介護として居宅介護支援事業所とヘルパーステーションを運営しており、「訪問看護ステーションアートナース」はその一つになります。一人ひとりの「生きる」を支え、住み慣れた地域や家庭で自分らしくお過ごしいただけるようにサポートしています。療養生活指導や体調・病状の観察から、医療的措置の実施・相談指導、認知症・精神障害のケアなど、利用者様に寄り添いながら安心してご利用いただけるように真心を込めて支援しています。

■入職後は?
通勤手当あり!マイカー通勤OKで働きやすい環境です。
賞与に加え、手当もしっかり完備されているので高いモチベーションを維持しながら働けます。
年間休日120日以上で完全週休2日制の職場なので、しっかりと自分のための時間を取ることができます。

■こんな方お待ちしています
誠実に利用者様の方と向き合ってお仕事できる方、お待ちしています。

・より多くの経験を積んでスキルアップをしたい方
歓迎です

募集要項

職種正看護師/准看護師
雇用形態正社員
仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務全般及び管理者業務
・書類作成、事務処理
・介護、看護利用者様に関する対応や関係機関との連絡、調整
・利用者様宅への訪問(社有車)、主に越谷市内
応募要件下記の条件に該当する方
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)所持者
給与月給320,000円
給与備考■賞与
・賞与年2回(業績と会社貢献による)
待遇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり
オンコール手当:平日2,000円、土日祝4,000円
緊急対応手当
通勤手当:あり
マイカー通勤:可(駐車場あり)
賠償責任保険
退職金制度
制服、携帯電話、ipd貸与
定年制あり(62歳)
再雇用制度あり(65歳まで)
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
※残業なし
休日シフトによる完全週休2日
年間休日120日以上
※土日祝その他
有給休暇は法定通り
勤務地埼玉県 越谷市 赤山本町2-17クレールソメヤ102
最寄り駅東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で3分
JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分
東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で19分
アクセス駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
その他・アピール・より多くの経験を積んでスキルアップをしたい方
歓迎です
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めなし
試用期間1か月(条件同じ)
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
求人更新日2024/02/14

施設情報

法人・施設名有限会社オリンコーポレーション 訪問看護ステーションアートナース

積極採用

この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

343-0808

埼玉県越谷市赤山本町2-17クレールソメヤ102

東武伊勢崎線 越谷駅から徒歩で3分
JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で19分
東武伊勢崎線 北越谷駅から徒歩で19分

設立年月日

2018年01月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

月~金曜日:8:30~17:30 

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)

スタッフ構成

全従業員数:15名
正看護師/准看護師:7名
理学療法士:4名
作業療法士:1名
事務員:3名

訪問エリア・訪問先

■エリア
越谷市、春日部市、草加市、松伏、川口市

交通手段

自動車

利用者の特徴

■利用者情報
・利用者数:76名
・男女比:男性4.6割/女性5.3割
・年齢層:75歳以上6割/75歳未満4割
■要介護度
・要支援:1割
・要介護1~3:6割
・要介護4~5:3割

対応疾患・サービス

■対応サービス
体調・症状の観察、医療的措置の実施・相談指導、療養生活指導、日常生活の支援、リハビリテーションの実施・相談、認知症・精神障害のケアなど

加算対応

入院時情報連携加算(Ⅰ)(Ⅱ)

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