社会福祉法人京都悠仁福祉会 訪問看護ステーションふくろうの正看護師/准看護師求人(パート・アルバイト)-京都府宇治市(26260)|医療介護求人サイトかる・ける

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社会福祉法人京都悠仁福祉会 訪問看護ステーションふくろうの正看護師/准看護師求人(パート・アルバイト)

週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>日中の仕事訪問看護ステーション交通費支給...全て表示

給与
時給1,600円
勤務地
京都府 宇治市 宇治里尻36-35
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入職が決まればかる・けるギフト15,000~30,000pt(円相当)

【訪問看護ステーションでの正看護師】パート・アルバイトの募集です/平日5日勤務できる方、歓迎/勤務時間・日数は応相談/駅近で通いやすい

訪問看護ステーションふくろうは、利用者様のご自宅を訪問し、健康チェックや療養上のお世話、医師の指示に基づいて必要な医療ケアを行っています。地域の保健・医療・福祉に根ざしたサービスを提供し、利用者様が可能な限り在宅生活を継続できるように支援しています。また、地域や職域で認知症への理解を深めるための普及、啓発の推進をするとともに、認知症の方にやさしい地域づくりを積極的に展開しています。

今回募集するのは、当事業所における正看護師です。宇治市全域を中心とし、先述の通り、利用者様の在宅での療養を支援していただきます。

勤務は月曜日から金曜日の週5日、1日の実働7時間を基本としています。ただし、時間・日数ともにご相談に応じていますので、まずは皆様のご希望をお聞かせください。
その他、気になる点がございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。たくさんのご応募をお待ちしています。

・学歴問わず
・年齢問わず
ご応募いただけます

募集要項

職種正看護師/准看護師
雇用形態パート・アルバイト
仕事内容訪問看護ステーションにおける看護業務
・療養上必要となるお世話
・処置 など
【訪問エリア】宇治市全域が中心
応募要件正看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
看護師としての経験が3年以上ある方
給与時給1,600円
給与備考■昇給
あり(前年度実績1時間あたり0円~20円)
待遇労働条件により社会保険加入
労働基準法に基づき有給休暇付与
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
バイク・自転車通勤:可
固定残業代なし
特定処遇改善加算手当:上限5,000円/月※常勤換算数(勤務時間・日数)による
処遇改善支援手当:上限2,400円/月※常勤換算数(勤務時間・日数)による
勤務時間9:00~17:00(休憩60分)
※残業なし
※月曜日~金曜日の週5日勤務
※勤務時間・日数は応相談
休日土曜日、日曜日ほか、ご相談による
勤務地京都府 宇治市 宇治里尻36-35
最寄り駅JR奈良線 宇治駅から徒歩で3分
京阪宇治線 宇治駅から徒歩で8分
アクセス駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
その他・アピール・学歴問わず
・年齢問わず
ご応募いただけます
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めあり(1年)
契約の更新あり(原則更新)
試用期間1か月(条件同じ)
【雇用期間について】
・1年ごとの原則更新(9月20日まで)
・初回の契約期間は、採用日から直近の9月20日まで 
・65歳以上の方は、年2回の更新(9月20日、3月20日まで)
・65歳以上の方の初回の契約期間は、採用日から直近の9月20日もしくは3月20日のいずれか近い期日まで
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
求人更新日2022/11/01

施設情報

法人・施設名社会福祉法人京都悠仁福祉会 訪問看護ステーションふくろう
アクセス

611-0021

京都府宇治市宇治里尻36-35

JR奈良線 宇治駅から徒歩で3分
京阪宇治線 宇治駅から徒歩で8分

設立年月日

2014年06月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

月曜日〜土曜日:8:45〜17:00
※祝日も含む

休業日

日曜日、年末年始(12/30〜1/3)

スタッフ構成

管理者
サービス提供責任者
介護福祉士

訪問エリア・訪問先

■エリア
宇治市、京都市伏見区向島、久御山町市田

交通手段

バイク

対応疾患・サービス

■対応疾患
認知症、看取り など
■対応サービス
健康チェック、療養上のお世話、必要な医療ケア など

加算対応

緊急時訪問介護加算
特定事業所加算(Ⅰ)
介護職員処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等特定処遇改善加算(Ⅰ)
介護職員等ベースアップ等支援加算

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