【訪問看護ステーションの正看護師／准看護師】契約社員（正社員登用予定）｜利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。
■どんな施設？
株式会社シクロは、大阪西成を拠点にして医療介護や就労支援、さらにはクラフトビールの醸造、飲食などを展開し、誰かの悩みに応え実現していくことを目指しています。そして介護だけでは行き届かないところまで支援を広げたいという想いから訪問看護センターを立ち上げました。「パルクール」とは、人が持つ本来の身体能力を引き出し、走る、跳ぶ、登るなどの動作を追求するスポーツ(移動運動)のことを指します。当施設も利用者様のためにできることを日々追求し、一人ひとりに合わせたサービスを提供するように努めています。
■入職後は？
駅から徒歩圏内の施設なので通勤がとても便利です。
託児所や保育支援制度があるので、お子さんがいる方でも安心して働けます。
■こんな方お待ちしています
誠実に利用者様の方と向き合ってお仕事できる方、大歓迎です。
スキルアップを目指し、積極的に行動できる方、お待ちしています。
※最初の6ヶ月は契約社員(賞与なし)として勤務後、7か月目から正社員登用。登用実績ほぼ100％です。
・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・利用者様の健康状態の観察 ・医療処置(カテーテル交換/インシュリンの注射/点滴/血糖値測定など) ・健康に関するアドバイス ・痛みのコントロールや緩和処置など |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給270,000円～480,000円 |
| 給与備考 | ■給与例 ・正看護師：月給300,000円～480,000円 ・准看護士：月給270,000円～300,000円 ■昇給・賞与 ・昇給年1回(業績人事考課による) ・賞与年2回(実績計基本給3ヶ月) ※最初の6ヶ月は契約社員(賞与なし)として勤務後、7か月目から正社員登用。 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西成区 鶴見橋1-6-32 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 最寄り駅 | 地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で5分 南海高野線 萩ノ茶屋駅から徒歩で10分 阪堺電軌阪堺線 今池駅から徒歩で10分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| 待遇 | 通勤手当：あり(上限25,000円/月) 報告書作成手当1,000円/件 託児所、保育支援制度あり ※保育園の空き状況により即ご紹介が難しい場合あり 正社員登用あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ※オンコール対応なし ※残業なし |
| 休日 | シフトによる週休2日 年間休日104日～107日+特別有給休暇(5日) ※祝日休みは要相談 |
| 長期休暇・特別休暇 | 特別有給休暇5日 契約社員は夏期休暇 2日、冬期休暇 3日 ※事業所の休業日数により変動あり |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・准看護師または正看護師 |
| その他、歓迎要件 | ・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方 歓迎です |
| 契約期間 | 契約社員6か月(内、試用期間3か月)契約社員は賞与なし ※他待遇は正社員と同じ 問題がなければ7か月目から正社員登用 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 更新日 | 2023/01/16 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社シクロ パルクール訪問看護ステーション 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
|---|---|
| アクセス | 557-0031 大阪府大阪市西成区鶴見橋1-6-32 地下鉄四つ橋線 花園町駅から徒歩で5分 |
| 設立年月日 | 2014年04月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 休業日 | 土曜、日曜 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：68名 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | ■対応サービス |
| 加算対応 | 特別管理加算(2) |
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