【訪問看護／正看護師】正社員｜年間休日１２０日。土日祝休み。看護師の地位向上を目指す事業所です。想いに賛同いただける方、一緒に挑戦していきましょう。
■訪問看護ステーションリンクについて
訪問看護ステーションリンクは「病気を抱えても、最期まで自分らしく生きることができる社会を」という想いを持つ看護師が代表となって、2017年に設立した事業所です。
同時に、看護師の存在の重要性を社会に理解してもらうことと、看護師の地位向上を目指しています。
社会にとって必要不可欠な看護師がやりがいをもって活躍し続けられるように、働きやすさを整備しワークライフバランスの実現を目指しています。
オフィスは東京メトロや都営地下鉄の住吉駅から徒歩5分の静かで落ち着いた場所にあります。
スマートキーを採用し入退室が快適ですので、出社も訪問もスムーズです。
30歳前後のスタッフが多く、明るく活気あふれる職場です。
■お仕事の内容について
訪問看護ステーションリンクで働いてくださる正看護師を正社員で募集しています。
ご自宅で生活されている利用者様への訪問看護業務が主なお仕事です。
利用者様は慢性期の方、難病の方、ターミナルケアを必要とされる方が多いです。
電動自転車で1日4件〜6件程度訪問いただきます。
慣れるまでは先輩が同行訪問を実施します。
その他、電子カルテによる訪問記録や、各種書類の作成、他職種への連絡・連携などの業務もあります。
スマホやタブレットの貸与で業務の効率化を図っていて、残業は少なめです。
勤務開始後半年を目途にオンコール当番を開始します。
月4〜5回程度で、そのうち出動は0～1回程度に収まることが多いです。
判断に困ったときは必ず管理者に連絡が繋がる体制ですので、ご安心ください。
オンコールなしを希望することもできます。
■研修やスキルアップの環境について
・メンター制度
入職後3か月間程度は毎週管理者とメンターとミーティングを行います。
困りごとの支援や気づきの共有などで、スムーズな入職をサポートします。
・セミナー参加支援
興味がある外部セミナーに会社負担で参加できます。
・書籍購入リクエスト制度
業務に関わる書籍が必要な時は、リクエストすると会社負担で購入できます。
・社内勉強会
学会で得た学びや日々の学習など、それぞれが得た知識や経験を定期的にシェアしています。
■働きやすさについて
・休日がしっかり
年間休日120日で土日祝がお休みです。
夜勤もなく生活リズムを安定させられます。
・短時間正社員制度
ライフステージに合わせて働き方を柔軟に切り替えできます。
・快適なオフィス
観葉植物とハンモックがあり、リラックスできる空間です。
ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備で休憩時間が快適です。
ロッカーや更衣室も十分な広さを確保しています。
・高機能ユニフォーム・レインウェア貸与
動きやすく速乾性のある、機能性の高いユニフォームをご用意しています。
レインウェアは少しでも快適に移動できるよう登山用のものを採用しました。
・コミュニケーションの機会
誕生日会や交流会などがあり、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける職場です。
■こんな方をお待ちしています
・看護師としてプロ意識を持ち、看護師の地位向上を目指したい方
・利用者様おひとりおひとりと向き合い、寄り添った支援を目指したい方
・ともに社会の課題解決に挑戦したい方
・積極的にスキルアップをしていきたい方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・バイタル測定 ・主治医からの指示による医療行為 ・利用者様や家族への精神的なケアやアドバイス ・訪問記録 ・書類作成 ・他職種との連携 など |
| 応募要件 | 正看護師の資格をお持ちの方 看護業務の経験がある方 良好なコミュニケーションスキルと思いやりをお持ちの方 チームワークを大切にできる方 |
| 給与 | 月給260,000円〜350,000円 |
| 給与備考 | ■給与備考 基本給260,000円～350,000円 残業代は別途支給(固定残業代なし、裁量労働制なし) ※その他別途、手当あり ■想定年収 ・経験年数5年目 426万円～ ・経験年数10年目 465万円～ ※諸⼿当を含まない金額です ※経験や資格により変動します ※短時間勤務の⽅は、所定労働時間に⽐例して減額となります ■参考給与モデル 正社員でオンコールありの場合 年収平均値 567万円 ※諸手当を含んだ実績から算出 ■昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(実績3か月分)※会社業績により変動あり |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 住宅手当あり 業績手当あり オンコール⼿当あり(待機・出動) 交通費支給 ⾃転⾞通勤可 退職金制度あり 定期健康診断 電動自転車貸与あり PC・タブレット・スマホ貸与あり ユニフォーム・レインウェア貸与あり 社内全面禁煙 研修費用負担制度あり 短時間正社員制度あり(働き⽅についてはご相談ください) リモート⾯接可 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45(休憩60分) ※時間外労働 月平均5～10時間 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 年間休⽇120日 ■オンコールについて ・休⽇にオンコールが⼊る可能性があります。 ・月4～5回ほどの当番ですが、実際に訪問となるには1か月に1回程度です。 ・オンコール当番は選択制で、しないことも可能です。 ・勤務開始後半年を目途に当番を開始しますが、判断に困ったときは必ず管理者に連絡が繋がる体制です。ご安心ください。 |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏季休暇年間(3日間) 年末年始休暇 慶弔休暇 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階 |
| 最寄り駅 | 都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩で5分 都営地下鉄新宿線「菊川駅」から徒歩で10分 JR総武線「錦糸町駅」から徒歩で18分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
| その他・アピール | ・ともに社会の課題解決に挑戦したい方 ・積極的にスキルアップをしていきたい方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 試用期間6か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 ※web面接も承っております。まずはご応募ください。 |
| 求人更新日 | 2023/03/20 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社Spinner 訪問看護ステーションリンク |
|---|---|
| アクセス | 135-0003 東京都江東区猿江1-12-1 住吉パークホームズ1階 都営地下鉄新宿線・東京メトロ半蔵門線「住吉駅」から徒歩で5分 |
| 設立年月日 | 2017年08月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | 営業時間 |
| 休業日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30〜1/3) |
| スタッフ構成 | 看護師：10名 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 交通手段 | 電動アシスト自転車・電動バイク |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | 医療依存度が高い利用者様、神経難病の利用者様が一定数いらっしゃいます。 |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算、特別管理加算(Ⅰ)(Ⅱ)、サービス提供体制強化加算(Ⅱ) など |
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