【特別養護老人ホーム/正看護師・准看護師】正社員|未経験可|夜勤・夜間オンコールに外部サービスを導入しているので負担少なめ
■職場の概要
当施設は、市街地から程よく離れた静かな場所にある特別養護老人ホームです。晃の園では、「尊厳を守りゆとりある生活を共におくる」を基本理念とし、家庭的な雰囲気の中で安心した生活を送れるよう質の高い介護を提供し、入居者様お一人お一人が自分らしくいられることを大切にしながらサポートしております。また、福祉用具を積極的に取り入れた介護を実践しており、入居者様の身体的負担や不安を少しでも軽減できるよう努めております。
■入職後は…
・夜勤や夜間オンコールはありますが、外部サービスを導入しているので、通常より少ない負担で働いていただけます。子育てや介護など、家庭との両立が叶う職場です。
・移乗や移動、入浴をサポートするリフトなどの福祉用具を積極的に取り入れています。入居者様だけでなく介護職員の負担も少なく働きやすくなるような環境を整えています。
・入居者様や利用者様お一人お一人とゆっくり関わりながらお仕事ができます。笑顔や「ありがとう」の気持ちを受け取れるやりがいのある仕事です。
■こんな方をお待ちしています
・入居者様や利用者様に寄り添って、お仕事に取り組んでくださる方
・地域貢献したいという思いがある方
・氷河期世代の方、歓迎です!
・60歳以上の方もご相談下さい(更新は1年毎になります)
・未経験の方もご応募ください
募集要項
職種 | 正看護師/准看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 特別養護老人ホーム入居者様やデイサービス利用者様の体調管理 ・特別養護老人ホーム入居者様の体調観察、必要な処置、服薬管理 ・デイサービス利用者様の体調確認など |
応募要件 | 下記に該当する方 ・正看護師または准看護師 ・59歳以下の方(定年年齢を上限とするため) |
給与 | 月給246,820円~ |
給与備考 | ※基本給は経験・資格などにより決定 ■昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与年2回(前年度実績3ヶ月分) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 通勤手当:月額上限25,000円 マイカー通勤可(駐車場あり) 住宅手当:上限20,000円/月 処遇改善手当:5,000円/月 扶養手当あり 退職金制度あり(規定による) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 職務給制度あり 育児・介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有休即日交付:日数は入職時期による(4月入職の場合は10日) |
勤務時間 | 変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) 時間外労働あり 月平均6時間 |
休日 | シフト制、月9日休み 年間休日108日 |
勤務地 | 静岡県 静岡市葵区 富沢1542-39 |
最寄り駅 | JR東海道新幹線・東海道本線 静岡駅にてバス乗車 バス停「富沢病院」から徒歩で1分 |
アクセス | 車通勤可 |
その他・アピール | ・氷河期世代の方、歓迎です! ・60歳以上の方もご相談下さい(更新は1年毎になります) ・未経験の方もご応募ください |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3ヶ月(同条件) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2023/03/20 |
施設情報
法人・施設名 | 社会福祉法人駿河会 特別養護老人ホーム晃の園 |
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アクセス | 421-1311 静岡県静岡市葵区富沢1542-39 JR東海道新幹線・東海道本線 静岡駅にてバス乗車 バス停「富沢病院」から徒歩で1分 |
設立年月日 | 1988年04月01日 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
施設規模 | 個室:66室 |
利用者定数 | 150人 |
スタッフ構成 | 全従業員数:159名 |
設備/機材 |
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表彰・認定 | ISO9001認証取得 |
診療科目・サービス形態 | 特別養護老人ホーム, ショートステイ |
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