【訪問看護ステーションの正看護師】正社員｜地域の方々に愛され信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。
■どんな事業所？
株式会社ナイスマンは、岐阜県と愛知県に機能訓練型のデイサービス、訪問看護ステーション、医療特化型の高齢者向け住宅を運営しています。それぞれのサービスを通して、利用者様が在宅生活を継続すること、また住み慣れた自宅で自分らしく過ごし、潤いのある在宅療養をサポートできるように支援しています。「アストレ訪問看護ステーション岡崎」は美合駅から徒歩3分の場所にある事業所で、療養生活を支援しながら緊急時には24時間365日対応できる体制を完備しています。また主治医やかかりつけ医と連携を取りながら看護業務を行っています。
■入職後は？
通勤手当あり！マイカー通勤OKで働きやすい環境です。
美合駅から徒歩3分の事業所なので通勤がとても便利です。
夜勤がないので、自分のペースで無理なく仕事が続けられます。
直行直帰が可能なので働きやすい環境です。
賞与に加え、手当もしっかり完備されているので高いモチベーションを維持しながら働けます。
■こんな方お待ちしています
当社の理念や基本方針に共感して働ける方、お待ちしています。
より多くの経験を積んでスキルアップをしたい方、お待ちしています。
・訪問看護経験がある方
・外国籍の方※日本語検定(JLPT)N1程度
・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問における看護業務 ・バイタルチェック ・傾聴による精神的フォロー ・採血、点滴 ・服薬管理 ・在宅療養のお世話 ・床ずれ予防や処置 ・入浴介助など ※1日5件程度の訪問件数になります。 |
| 応募要件 | 下記の条件に該当する方 ・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可)所持者 |
| 給与 | 月給404,000円※各種手当を含む |
| 給与備考 | ■給与例 ・年収500万円～600万円 ■賞与 ・賞与年2回(業績による) |
| 待遇 | 各種社会保険完備 交通費規定支給(上限20,000円/月) マイカー通勤：可(無料駐車場あり) ※バイク、自転車通勤も可 保育、託児費用負担制度 退職金制度 外部研修費用補助制度 予防接種費用一部負担 健康診断 制服貸与 タブレット付与(ipadAir) 携帯付与 オンコール手当2,000円/回 緊急時訪問手当8,000円/件 休日出勤手当 休憩スペースあり 冷蔵庫、電子レンジ使用OK お弁当持参OK |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 8:30～17:30(休憩60分) ※直行直帰ができます ※お昼は自宅に一時帰宅可 ※残業あり 月平均15時間ほど |
| 休日 | シフトによる完全週休2日 有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与) |
| 長期休暇・特別休暇 | 夏季休暇(2日) 年末年始休暇(4日) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇(慶弔) |
| 勤務地 | 愛知県 岡崎市 美合新町19-4 カサ・トゥルネ2A |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 美合駅から徒歩で3分 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で27分 名鉄名古屋本線 藤川駅から徒歩で27分 |
| アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可 |
| その他・アピール | ・訪問看護経験がある方 ・外国籍の方※日本語検定(JLPT)N1程度 ・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 ※web面接も承っております。まずはご応募ください。 |
| 求人更新日 | 2023/10/30 |
施設情報
| 法人・施設名 | 株式会社ナイスマン アストレ訪問看護ステーション岡崎 |
|---|---|
| アクセス | 444-0801 愛知県岡崎市美合新町19-4 カサ・トゥルネ2A 名鉄名古屋本線 美合駅から徒歩で3分 |
| 設立年月日 | 2013年08月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 営業時間 | ・平日：8:30〜17:30 |
| 休業日 | 土曜、日曜、年末年始(12/31〜1/3) |
| スタッフ構成 | 全従業員数：17名 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | ■対応サービス |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算(1)(2)、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算 など |
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