【正看護師／正社員】日勤のみ／年間休日１２０日以上｜訪問看護ステーションでのお仕事｜研修制度充実
■どんな施設？
すぎうら訪問看護ステーションでは、患者様のご自宅に直接訪問し、看護ケアを提供させて頂きます。
当施設では、訪問看護師や理学療法士・作業療法士などの専門スタッフが、患者様のかかりつけ医やケアマネジャーと連携を取り、住み慣れた地域で出来る限り自立した生活を送る事が出来るよう、支援いたします。
母体が有床診療所のため、急な外来受診や入院にも対応が可能です。
健康や医療面でも安心してご利用頂けます。
■入職後は…
年間休日が120日以上と多めのため、家庭と仕事の両立が可能です。
理学療法士と作業療法士が在籍しており、リハビリ部門との連携もスムーズに行って頂けます。
また、研修支援制度も充実しているので、キャリアアップを目指したい方にオススメです。
■こんな方をお待ちしています
資格や経験を活かして働きたい方、患者様やご家族の方の立場に立ち、心のこもった看護サービスを提供する事が出来る方、お待ちしております。
・学歴は不問です。
ご応募お待ちしております。
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・主治医の指示に基づき、在宅療養者への看護ケア、医療処置 ・報告書、計画書などの書類作成や連携活動 ※オンコール当番がございます。 |
| 応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 月給233,000円～267,000円(手当含む) |
| 給与備考 | ■給与内訳 基本給 185,000円～219,000円 資格手当 23,000円 勤務手当 15,000円 固定残業代 10,000円 (往診手当として時間外労働の有無に関わらず、5時間の時間外手当として支給いたします。) ■昇給・賞与 ・賞与あり |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 通勤手当：あり※距離に応じて(当院規定に準ずる) マイカー通勤：可(駐車場あり) 制服貸与 住宅手当(世帯主) 15,000円～20,000円 家族手当(世帯主) 5,000円 研修制度あり 慶弔見舞金 予防接種費用負担 |
| 勤務時間 | (1)8:30～17:30(休憩60分) (2) 8:30～12:30(休憩なし) (3) 13:30～17:30(休憩なし) ※ (1)～(3)の組み合わせで月平均160時間。 ※ 時差出勤あり、直行直帰OK ※時間外労働あり 月平均2時間 |
| 休日 | シフトによる 年間休日120日以上 有給休暇(法定通りに付与) |
| 勤務地 | 愛知県 刈谷市 東境町児山105 |
| 最寄り駅 | 名鉄名古屋本線 富士松駅から車で7分 |
| アクセス | 車通勤可 |
| その他・アピール | ・学歴は不問です。 ご応募お待ちしております。 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 契約期間 | 契約期間の定めなし |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2023/09/11 |
施設情報
| 法人・施設名 | 医療法人初音会 すぎうら訪問看護ステーション |
|---|---|
| アクセス | 448-0007 愛知県刈谷市東境町児山105 名鉄名古屋本線 富士松駅から車で7分 |
| 設立年月日 | 2014年04月01日 |
| 喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 営業時間 | 月～金曜日：9:00～12:00/16:30～19:00 |
| 休業日 | 土曜午後、日曜、祝日、お盆(8/13～8/15)、年末年始(12/30～1/3) |
| スタッフ構成 | 全従業員数：14名 |
| 表彰・認定 | 2019年6月働き方改革推進企業認定 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 利用者の特徴 | ■要介護度 |
| 対応疾患・サービス | ■対応サービス |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、特別管理加算(I,II)、ターミナルケア加算、退院時共同指導加算、サービス提供体制強化加算(II)など |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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