言語聴覚士言語聴覚士
| 仕事内容 | 病院でのリハビリ業務を行っていただきます。
※対象となる原疾病は整形外科疾病、神経疾病、脳血管障害が中心です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,100円～381,600円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 つくば市 高崎1008 |
| 仕事内容 | 病院での言語聴覚士業務
・病棟での疾患別リハビリ(脳血管疾患・運動器・呼吸器)
・定員40名の通所リハビリでの個別リハビリ
・訪問リハビリ(主に隣接する有料老人ホームほがらか)
※経験に合わせて担当を決めます |
|---|---|
| 給与 | 月給227,800円～317,600円※各種手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 石川県 金沢市 大豆田本町ハ62 |
| 仕事内容 | 地域医療に貢献する病院における言語聴覚士業務
・検査と訓練
※言語や聴覚に障害を持つ方に対する機能回復や障害緩和のサポート |
|---|---|
| 給与 | 月給213,500円～259,900円(地域人材手当含む) ※経歴による加算・変動あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県 伊東市 岡196-1 |
| 仕事内容 | 病棟、外来での言語聴覚士業務全般 |
|---|---|
| 給与 | 月給224,860円〜294,860円※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県 鹿児島市 下荒田2丁目1-25 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 幡ヶ谷3-9-3 ペンギン幡ヶ谷205号室 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 明石町5-13 シャルマン築地明石町407 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 船堀4-6-3 トライアングルハイツ0101号 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 平井3-16-22 R-ROOMS HIRAI401号室 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 小宮町932 サンケーコーポ小宮B101号室 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 川口町2028-3 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 百人町1-22-3 新宿ナショナルコート303 |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 大島1-33-12 西大島和田ビル4F |
| 仕事内容 | 利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行うリハビリテーション業務
・全身状態の確認
・話す、聞く、読む、書くなどの言語訓練
・摂食・嚥下訓練
・認知機能訓練
・介助方法の検討・指導
・生活環境のアドバイス
・廃用性機能低下の予防・改善
従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務
就業場所の変更あり 変更の範囲：東京都内の他事業所 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 八王子市 大横町11-4 TKビル1階 |
| 仕事内容 | 言語聴覚士業務
・院内及び訪問でのリハビリテーション業務
回復期、生活期の患者様へのリハビリテーションを提供していただきます。
回復期：365日体制で回復機能だけでなく日常生活動作・応用動作の練習、言語・嚥下の練習、退院後の生活をイメージした環境調整や介護保険サービスの提案。他職種と連携し、患者様の目指す在宅生活・社会生活への復帰の支援。
生活期：日常生活の援助を必要とする患者様に対し身体機能の維持やQOLの向上を目的としたリハビリテーションの取り組み。入院患者様に対して、高次脳機能評価を実施し、病状や希望に合わせて自動車運転再開支援など。
※転勤の可能性あり：通勤できる範囲内、希望などがある場合可能 |
|---|---|
| 給与 | 月給221,000円～297,440円※各種手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 宗像市 稲元2-2-5 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 浜1丁目1-14 宇佐美ビル1F西 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 浜1-4-1 服部ビル2F |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 小賀須4-611 福兼ビル2階西 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市中川区 中花町185 中花ビル1階中央 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 小碓4-266 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 当知1-101 サンハーバービル2F東 |
| 仕事内容 | 発達障害児の療育全般及び送迎、環境整備など
対象：0歳～高校生の子どもたち
定員10名に、常時3～4名の先生がつくゆとりある人員体制です。
一人ひとりをきめ細かく見守ることができるため、真摯に療育に取り組みたい方におすすめの環境です。
《1日の流れ(平日)》
10:00～：出勤
＜午前＞
・全員でミーティング
前日の子どもたちの様子、学校・保護者からの情報などの共有。
当日のカリキュラムや送迎を確認。
12:00～：お昼休み(外出もお昼寝もOK♪)
13:00～：パートスタッフ出勤
14:00～：送迎
・先生や保護者との情報共有
今日の学校での様子や保護者への伝言などを聞き取り、前回のデイでの様子を伝えます。
14:30～
・個別指導
宿題や課題が終わった子から自由遊び。個別指導や見守りをお願いします。
・集団療育
みんなが集まったら、日替わりカリキュラム実施
(季節のイベントやお出かけ、工作、ゲーム、音楽、アニマルセラピーなど)
・帰りの会
・送迎
・記録・報告作業、掃除
19:00：退勤(残業・持ち帰り業務はほとんどありません♪)
＼ここがPoint／
チャイルドスペースグループでは、先生も一緒にカリキュラムを体験し、体験をもとに毎日熱心に意見交換をしています。
子どもたちと一緒に本気で楽しむことで、自然と笑顔が溢れます。
一緒に過ごす中で子どもたちの得意なことや苦手なことが見えてきますが、長所や短所を決めつけず、一人ひとりの可能性を大切にしています。
転居を伴う転勤：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 浜1-1-14 宇佐美ビル1階東 |
| 仕事内容 | 病院内の通所リハビリテーション・訪問リハビリにおける言語聴覚士業務
・中枢疾患に対する言語聴覚療法
・摂食嚥下障害患者様に対する間接的、直接的嚥下訓練
・経口移行に関わる嚥下評価
・記録および計画書作成 など |
|---|---|
| 給与 | 月給242,000円～294,000円(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県 阿蘇市 一の宮町宮地5833 |
| 仕事内容 | 院内リハビリ業務全般
・リハビリテーションの提供
・自主トレーニング、自助具の助言
・他職員との情報共有、連携
・PCを使用した各種記録の作成 など
―――――――――――――――
■配属先は下記のいずれかになります。
・地域包括ケア病棟
・回復期リハビリテーション病棟
・老健
☆転勤の可能性：あり(藤沢市内の法人施設) |
|---|---|
| 給与 | 月給247,000円～460,000円※手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 藤沢市 鵠沼石上3-3-6 |
| 仕事内容 | 病棟や外来における言語聴覚士業務全般
・摂食機能、嚥下機能の評価や指導
・言語、聴覚、認知面を含めたサポートおよびリハビリテーション業務
・電子カルテの入力 など
※リハビリ部の職員はPT、OT、STで60名以上 |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円～273,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 沖縄県 名護市 屋部468-1 |
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション事業所にて言語聴覚士としての業務をお願いします
・リハビリ業務
・その他、関連する業務全般
※業務の変更範囲：なし
※転勤の可能性：あり(医療法人内) |
|---|---|
| 給与 | 月給205,000円～285,000円※一律手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県 小林市 野尻町東麓1141-2 |
| 仕事内容 | リハビリテーション業務
※利用者様宅に訪問しかかりつけの主治医の指示の元に業務を行います
※利用者様の心身機能の維持回復や日常生活の自立を助けるために行わる理学療法や作業療法などその他必要なリハビリテーションを行っています
※2025年9月開設の事業所
※直行直帰を原則とした効率的な運営体制 |
|---|---|
| 給与 | 月給264,136円～360,552円※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市岩槻区 東岩槻4-10-1メゾン岡102 |
| 仕事内容 | リハビリテーション業務
※利用者様宅に訪問しかかりつけの主治医の指示の元に業務を行います
※利用者様の心身機能の維持回復や日常生活の自立を助けるために行わる理学療法や作業療法などその他必要なリハビリテーションを行っています
※2023年4月開設の事業所
※直行直帰を原則とした効率的な運営体制 |
|---|---|
| 給与 | 月給264,136円～360,552円※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市南区 白幡4-16-11アルボレダ武蔵浦和1-405 |
| 仕事内容 | リハビリテーション業務
※利用者様宅に訪問しかかりつけの主治医の指示の元に業務を行います
※利用者様の心身機能の維持回復や日常生活の自立を助けるために行わる理学療法や作業療法などその他必要なリハビリテーションを行っています
※2019年4月開設の事業所
※直行直帰を原則とした効率的な運営体制 |
|---|---|
| 給与 | 月給264,136円～360,552円※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市緑区 東浦和4-6-2エスプリット東浦和402/403 |
| 仕事内容 | 生活介護事業所での言語聴覚士業務
・創作活動または生産活動の機会の提供や必要な支援
・相談支援、支援計画の評価
・送迎業務
・他、必要に応じての支援業務
※足利・太田・館林にある同法人の他事業所への転勤の可能性があります |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～324,500円※各種手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県 足利市 福居町1600-1 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務
・障害児の自立支援、発達支援
・相談支援、支援計画の評価
・療育プログラムの作成、及び指導
障害をもつお子様の個々の個性や創造力を尊重し、笑顔と成長のサポートするお仕事です。
※定員10名の利用者、職員4名以上配置
※足利・太田・館林にある同法人の他事業所への転勤の可能性があります
■一日のスケジュール例
10:00 開所(こどもたちを送迎車でお迎え)
10:30 療育プログラム
12:00 昼食
13:30 送迎
15:00 おやつ
15:30 週レク
17:00 帰りの会
18:00 送迎
19:00 退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円～324,500円※各種手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県 太田市 小舞木町629 |
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