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かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 加須市 南篠崎2-2-2 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 羽生市 東2丁目4番15号 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岐阜県 岐阜市 太郎丸北郷205番地1 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 滋賀県 近江八幡市 北之庄町1355 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 岐阜県 岐阜市 細畑1-5-14 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 香川県 高松市 国分寺町国分字中原2396番1 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 三重県 伊賀市 西明寺2343番1 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 宮崎県 都城市 山之口町花木字銭亀2304番2 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 鴻巣市 広田1354-1 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 兵庫県 伊丹市 北園3-37-3 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 さいたま市見沼区 大和田町1-1123-6 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 京都府 井手町 井手川久保7番1 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■新規開所施設の立ち上げ
■入居契約にまつわる訪問対応
■スタッフの採用
■マネジメント
■備品の準備
■家具の組み立て
■スタッフ管理
■直接支援業務(お食事作り・通院同行・一部介助業務)
新規ホームの場合は1~2事業所程、
既存ホームの場合は3~4事業所程管理します。
20代・30代・40代の方が多数活躍されています。
※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
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給与 | 月給400,000円~443,900円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 愛知県 一宮市 東印田町10-3 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
<◎施設長の負担軽減を◎>
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ!
<☆施設運営の効率化へ☆>
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
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給与 | 月給350,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー9階 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
<◎施設長の負担軽減を◎>
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ!
<☆施設運営の効率化へ☆>
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
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給与 | 月給220,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー9階 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 訪問診療クリニックでの事務長業務
・在宅診療にかかわる患者様の相談業務(電子カルテ入力・事務作業など)
・地域の医療、介護事業者との連絡調整(月数回の会議への参加、資料・書類作成)
・訪問診療に同行し、医師がスムーズに診療できるよう、車の運転やクリニック内の職場環境整理(訪問診療は午前6~7件、午後に施設2~3件程度、労務)
・その他、地域活動や季節のイベント
■事務長としての役割
・クリニック発展のための経営企画、管理、マネジメント
・院内医師、職員のマネジメント
・各院長、スタッフとのコミュニケーション
・TKGとして立案された事業計画への取り組み
・診療同行
・連携病院、施設とのパイプ作り
・新規取引施設の獲得
・集患(営業)
・採用
・事務長会議参加、会議資料作成・分析、報告 |
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給与 | 月給250,000~350,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 埼玉県 久喜市 久喜中央2-3-27 |
かる・けるギフト 5,000pt(円相当)
仕事内容 | 総務・経理業務 |
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給与 | 月給216,000円~242,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都 足立区 一ツ家1-1-1 |