営業/管理部門/その他営業/管理部門/その他営業/管理部門/その他の正社員・契約社員・パート/アルバイト求人情報
かる・けるギフト 3,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 一般事務のお仕事
＜健診センター受付＞
・予約業務(受診者からの受付、電話予約、窓口対応、システムへの入力)
・受付業務(保険証確認、新規変更登録)
・着替え案内、検査室案内
・請求書発行、金銭授受
・健診結果入力、結果送付など |
|---|---|
| 給与 | 時給998円～1,020円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 滋賀県 高島市 勝野1667番地 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 一般事務のお仕事
＜健診センター受付＞
・予約業務(受診者からの受付、電話予約、窓口対応、システムへの入力)
・受付業務(保険証確認、新規変更登録)
・着替え案内、検査室案内
・請求書発行、金銭授受
・健診結果入力、結果送付など |
|---|---|
| 給与 | 月給157,684円～161,160円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県 高島市 勝野1667番地 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 責任者・責任者候補（栄養士）業務
病院内で栄養士事務※栄養士
・現場業務※調理師
を行って頂きます。
※栄養士の場合は調理なし※調理師の場合は現場業務先輩社員が優しく教えますのでご安心ください♪
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※この求人は、シダックス株式会社が業務を請負っている『天神会新古賀病院 内厨房』におけるお仕事です。
シダックス株式会社と雇用契約を結ぶ正社員の募集になります。
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|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 久留米市 天神町120 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 施設内厨房のチーフ調理師業務
チーフ調理師として、取りまとめていただきます。
食材仕込み、調理、盛付け、食事提供サービス、洗浄、片付けなど、調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。
調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり、調理に関する実践的な勉強会や、調理コンクールがあります。
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※この求人は、シダックスフードサービス株式会社が業務を請負っている『小牧第一病院 内厨房』におけるお仕事です。
シダックスフードサービス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員の募集になります。
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|---|---|
| 給与 | 時給1,714円以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県 小牧市 中央五丁目39番地 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 保育施設の栄養士業務
献立作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベント企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきます。
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※この求人は、シダックスフードサービス株式会社が業務を請負っている『龍谷幼稚園シダックス店』におけるお仕事です。
シダックスフードサービス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員の募集になります。
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|---|---|
| 給与 | 時給1,250円以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 函館市 東川町12-24 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 保育施設の調理師業務
栄養士と協力して、仕込みや盛り付け、調理器具や食器の洗浄作業を行っていただきます。
経験に応じて、簡単な業務内容から始めることも可能ですので、未経験の方も安心して働くことができます。
今回はオープニング募集となり、皆ゼロスタートなので安心してくださいね◎
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※この求人は、シダックスフードサービス株式会社が業務を請負っている『龍谷幼稚園シダックス店』におけるお仕事です。
シダックスフードサービス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員の募集になります。
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|---|---|
| 給与 | 時給1,100円以上 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 北海道 函館市 東川町12-24 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ◆見学者のご案内
◆入居契約対応
◆事業所フォロー
東京都内(練馬区・港区・目黒区・小金井市など)を中心に介護施設(有料老人ホーム)のスーパーバイザー兼営業担当として、施設の営業・管理・運営などを行う正社員の求人募集です。
東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。
◆無資格OK!
運転免許(AT限定可)、営業経験があれば介護資格・経験不問です!
◆年間休日122日!
夜勤はありません。しっかり休んでしっかり働くことができワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
◆担当エリア
東京都内の事業所が中心ですが、案件により埼玉(さいたま市、川口市、越谷市)・千葉(松戸市)・神奈川(横浜市)の対応をいただくことがあります。
介護サービスのプロフェッショナルとしてキャリアアップいただけるよう研修体制も充実！！スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。
今までの経験を活かして、より良い有料老人ホームとなるよう一緒に作り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給311,670円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-1-23 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | レクリエーショントレーナー業務
レクリエーションの楽しさを通じて対象者の「その人らしさ」を引き出す支援業務(疾病や障害の状態に応じて実施)、園芸・手芸・絵画・生け花・麻雀・軽運動・音楽療法を行っています |
|---|---|
| 給与 | 月給186,200円～244,100円※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 秦野市 鶴巻北1-16-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・病院施設の維持、修理全般業務
・設備点検、管理(ボイラー、消防設備など)
法人内施設移動などにより社用車(AT車)を運転する可能性あり |
|---|---|
| 給与 | 月給180,700円～238,100円※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 秦野市 鶴巻北1-16-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ◇労務
(1)入退社の労務手続きなどの管理
(2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
(3)各種申請・届出
(4)各種委員会出席
(5)人事システムのメンテナンス など |
|---|---|
| 給与 | 月給179,000円～225,000円※経験等を考慮の上、決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田8-20-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | いっしんグループ 老人介護施設運営会社の本社での勤務
・官公庁への提出書類の作成
・届出業務などの業務全般
☆基本的なＰＣ操作できる方（エクセル・ワード）
☆官公庁・業者への問い合わせ・折衝などを行い、自発的に判断をしながら業務を進めていただきます。
☆適性・能力により業務の幅を広げていただき、将来的に幹部として部門運営をお任せできる方を募集いたします |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 かすみがうら市 稲吉2-18-15 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 谷中1-15-8 中原ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | デイサービス、ヘルパーステーション、施設介護業務全般
・シフト作成
・帳票・伝票確認など事務業務全般
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車ありAT) |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～322,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 春日市 上白水6丁目30-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | デイサービス、施設介護業務
・シフト作成
・帳票・伝票確認など事務業務全般
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車ありAT) |
|---|---|
| 給与 | 月給285,000円～342,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 新高根5-3-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、デイサービスセンター、ヘルパーステーション等、施設・事業所の運営管理
＊書類作成、労務管理、人員不足による介護補助業務等
※普通自動車免許のある方には必要に応じて運転業務あり(社用車ありAT) |
|---|---|
| 給与 | 月給333,000円～440,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 船橋市 新高根5-3-1 |
かる・けるギフト 3,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・リネン室の在庫管理
・各病棟にあるリネン庫への補充作業
・ベッドサイドへの物品配布
・ご利用になられたい方への料金や詳しい説明
・パソコンでの簡単な入力業務
・発注・納品対応など
レンタルを利用したい患者様やご家族とのやりとりなので、
営業行為は一切ありません◎ |
|---|---|
| 給与 | 時給1,200円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市阿倍野区 旭町1丁目5-7 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 〇居宅支援事務所、包括支援センター、病院への営業業務
（施設紹介・実態調査・契約など）
◎経験不問
※福祉・医療業界での勤務、営業経験のある方歓迎！
※福祉事務所での管理者経験のある方歓迎！ |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～340,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 上杉1丁目8-19副都心ビル上杉百番館3階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■薬剤室での勤務となります。
・薬剤業務の補助
・物品の管理及び手配
・薬品の納品、運搬業務
・伝票や各種書類の整理
・掃除 など
・パソコン操作(データ入力：ワード・エクセル) |
|---|---|
| 給与 | 月給157,080円～176,400円 ※経験考慮 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 静岡県 伊東市 岡196-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。
①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム
①「エリア営業」チームとは
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②「法人営業」チームとは
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③「反響営業」チームとは
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の３つに分けられます。
①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」
①エリア営業
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②法人営業
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③反響営業
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
【マネージャー職の役割】
■課長職の役割
自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。
●チーム全体および各人の目標設定
●各人の活動・成果の進捗管理
●部長への業績報告
●新人の指導・育成
●課員の労務管理、人事評価 など
■部長職の役割
部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。
●部門全体および各課の目標設定
●各課の活動・成果の進捗管理
●経営陣への業績報告
●課長職の指導・育成・評価
●新卒・中途採用の選考・面接
●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。
【具体的には】
●自治体との折衝
・介護需要、施設開設についての情報収集
・申請書類の作成・提出、他
●開設候補地・物件の選定
・賃貸条件交渉
・レイアウト作成管理、収支計画作成
・契約締結管理、他
●開設までのプロジェクト管理
・設計会社、施工会社との折衝、管理
・工事管理、備品手配
・他部署との情報共有、連携
・開設に関わる工程管理、他
単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ様々な知識・経験を得ることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社の機能訓練指導員に向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護の機能訓練指導員として必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○機能訓練指導員の定着
集合研修や施設巡回を通じて、機能訓練指導員とコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、機能訓練指導員の定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護の機能訓練業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネジャーに向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○ケアマネジャーの定着
集合研修や施設巡回を通じて、ケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護のケアマネ業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
＜◎施設長の負担軽減を◎＞
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ！
＜☆施設運営の効率化へ☆＞
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
＜◎施設長の負担軽減を◎＞
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ！
＜☆施設運営の効率化へ☆＞
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの事務業務および介護業務のサポートをお任せします。
〇施設での受付業務
・来館者の対応
・電話対応、メール対応
〇施設長の事務的業務のサポート
・ご家族への書類の発送作業
・イベント表の作成
・ご入居者のサービスの実績データの入力
・必要物品の発注作業
〇入居検討者の見学対応のサポート
・見学者用の案内資料のセッティング
・館内案内のサポート
・事前情報のヒアリング
〇面接希望者の案内サポート
・アンケート用紙の記入
・館内案内のサポート
〇介護業務のサポート
・フロアーや居室からのご入居者の誘導
・各種イベント企画のフォロー
・一時的なフロアーでの見守り業務
〇入居退居のサポート
・新規入居者の居室の整備
・新規入居時のお出迎えと荷物搬入とチェック
・退居者のお見送りと荷物搬出と居室内確認 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 中央1-50-2 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
木下の介護の各施設で就業している介護スタッフの教育担当をお任せします。
介護スタッフの方々は、新卒で入社した方、異業種から未経験で入社した方、同業他社から転職してきた方、当社で長く勤務している方など様々です。
一方でご入居者、ご家族にとっては、どのスタッフからも同じレベルのサービスの提供を期待していただいております。
教育担当の方に期待するのは、当社の介護スタッフに木下の介護の理念や考え方に則ったケアのやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 などを浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
本社の研修室で既存および新規入社の介護スタッフに向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護の介護スタッフとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○介護スタッフの定着
集合研修や施設巡回を通じて、介護スタッフとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護の介護業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。
■採用枠10名
介護サービスの質の向上のため、10名の方を急募で募集します！ |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 3,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 福祉用具の販売及び、レンタル業務
・福祉施設などへ福祉用具の販売業務
・介護保険の利用者様へ福祉用具の販売、レンタル業務
※基本的にルート営業となります |
|---|---|
| 給与 | 時給1,100円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大分県 別府市 内竈字中無田1392-2 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,989件（2024年04月29日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
