営業/管理部門/その他かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事介護施設賞与あり...全て表示交通費支給退職金あり研修制度あり資格取得支援完全週休2日学歴不問介護福祉士駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】
・入居相談業務
・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応
・入居送迎 など
※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,600円～290,800円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 南烏山2-32-28 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事企業...全て表示賞与あり交通費支給退職金あり研修制度あり制服貸与資格取得支援年間休日120日以上4週8休以上未経験可学歴不問駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ◆見学者のご案内
◆入居契約対応
◆事業所フォロー
東京都内(練馬区・港区・目黒区・小金井市など)を中心に介護施設(有料老人ホーム)のスーパーバイザー兼営業担当として、施設の営業・管理・運営などを行う正社員の求人募集です。
東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。
◆無資格OK!
運転免許(AT限定可)、営業経験があれば介護資格・経験不問です!
◆年間休日122日!
夜勤はありません。しっかり休んでしっかり働くことができワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
◆担当エリア
東京都内の事業所が中心ですが、案件により埼玉(さいたま市、川口市、越谷市)・千葉(松戸市)・神奈川(横浜市)の対応をいただくことがあります。
介護サービスのプロフェッショナルとしてキャリアアップいただけるよう研修体制も充実！！スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。
今までの経験を活かして、より良い有料老人ホームとなるよう一緒に作り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給311,670円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-1-23 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事一般病院総務・事務...全て表示人事・労務賞与あり交通費支給退職金あり復職支援託児所・保育支援あり制服貸与日勤のみ可年間休日120日以上完全週休2日4週8休以上長期休暇あり駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 総務事務業務
・人事：入職手続き、制服・ロッカー管理
・用度：物品発注関係、郵便物配布など
・設備：防災関係
・事務：重要書類管理、書類スキャン、院内スケジュール管理、外来担当表などの印刷、請求書書類の作成、年末調整集計など
・その他 |
|---|---|
| 給与 | 年収320万～400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 常盤台2-25-20 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事一般病院...全て表示人事・労務賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当制服貸与日勤のみ可年間休日120日以上完全週休2日4週8休以上土日祝休み駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ◇労務
(1)入退社の労務手続きなどの管理
(2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
(3)各種申請・届出
(4)各種委員会出席
(5)人事システムのメンテナンス など |
|---|---|
| 給与 | 月給179,000円～225,000円※経験等を考慮の上、決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田8-20-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | 文教が運営する災害医療センター内売店の店舗社員（正社員）を大募集。
求人内容は商品管理業務（商品発注）、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。
正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。
店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
|
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 緑町3256 国立病院機構 災害医療センター |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | ナチュラルローソン東京女子医科大学病院西病棟の店舗運営スタッフ（正社員）として商品の発注や在庫管理、本部の連絡窓口、売上精算、レジ打ち、品出し、在庫管理などをお願いします。
経験者は勿論、未経験でも店舗運営にチャレンジしたい方、仕事甲斐を求める方をお待ちしています。
営業時間：24時間 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 河田町8-1 東京女子医科大学西病棟1階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | 文教が運営する ローソン 国立がん研究センター中央病院店の店長候補及び店舗スタッフ（正社員）を募集。
求人内容は商品管理業務（商品発注）本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。
店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
|
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地5-1-1 国立がん研究センター中央病院 1F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | 首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）で運営する病院内コンビニの店長候補として、担当店舗の運営実務（品出し、売場メンテナンス、レジ会計業務等)や、店長をサポートする運営補助、業務に慣れてきたら複数店舗の巡回指導をお願いします。
担当店舗はお住まいの地域を考慮して決定いたします。
|
|---|---|
| 給与 | 月給235,500円～250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1-13 CONVEX神保町4階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | 首都圏（神奈川エリア）で運営する病院内コンビニの店長候補として、担当店舗の運営実務（品出し、売場メンテナンス、レジ会計業務等)や、店長をサポートする運営補助、業務に慣れてきたら複数店舗の巡回指導をお願いします。
担当店舗はお住まいの地域を考慮して決定いたします。
|
|---|---|
| 給与 | 月給235,500円～250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1-13 CONVEX神保町4階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用交通費支給未経験可
| 仕事内容 | 文教が運営する ナチュラルローソン 虎の門病院店の社員（正社員）を大募集。
求人内容は商品管理業務（商品発注）、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。
店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
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|---|---|
| 給与 | 月給235,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-2-2 虎の門病院2階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設交通費支給...全て表示退職金あり研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設交通費支給...全て表示退職金あり研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設交通費支給...全て表示退職金あり研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 谷中1-15-8 中原ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援日勤のみ可年間休日120日以上完全週休2日未経験可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援年間休日120日以上完全週休2日未経験可駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援日勤のみ可年間休日120日以上完全週休2日未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事診療所・クリニック...全て表示総務・事務賞与あり交通費支給退職金あり転居を伴う転勤なし年間休日120日以上完全週休2日土日祝休み未経験可車通勤可
| 仕事内容 | 総合診療クリニックにおける訪問アシスタント業務
・訪問先への運転
・スケジュール管理
・物品管理
・書類作成管理 など
※患者様やご家族様とケアマネジャーなどの介護関係者との橋渡しも行っていただきます |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～250,000円(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 薬師台1-25-12 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞企業賞与あり交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり転居を伴う転勤なし日勤のみ可未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 社内の介護関連のコンプライアンス向上を目指し、以下の業務をお願いいたします。
・福祉行政申請…届出業務、新規開設やその後の変更事項に関する書類作成、提出など
・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での運用方針の策定業務など
・福祉行政の監査対応…事前提出書類の作成、確認
・介護関連のコンプライアンス教育…社内担当者への研修実施
・事業所指導…各事業所に訪問し書類確認、指導の実施
・福祉行政対応全般業務…各種問い合わせ対応
・介護事業関連のお仕事経験者歓迎！
など |
|---|---|
| 給与 | 月給255,800円～255,800円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 本町1-4-14 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用介護施設賞与あり交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援完全週休2日学歴不問介護福祉士車通勤可
| 仕事内容 | 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】
・入居相談業務
・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応
・入居送迎 など
※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,600円～290,800円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 日新町5-53-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
賞与あり研修制度あり年間休日120日以上完全週休2日4週8休以上...全て表示駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・運営に関わる入力業務
・入園者（入園希望、入園関係書類、保育料管理など）
・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など）
・取引業者管理※現金の取り扱いは有りません
・園内美化業務
・保育スタッフサポート
・おもちゃ、備品などの消毒 |
|---|---|
| 給与 | 月給22,1000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-10-8 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
賞与あり交通費支給研修制度あり年間休日120日以上完全週休2日...全て表示4週8休以上駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ・運営に関わる入力業務
・入園者（入園希望、入園関係書類、保育料管理など）
・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など）
・取引業者管理※現金の取り扱いは有りません
・園内美化業務
・保育スタッフサポート
・おもちゃ、備品などの消毒 |
|---|---|
| 給与 | 月給22,1000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸6-31-1プラウドタワー亀戸クロス ゲートタワー2階3階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
賞与あり交通費支給研修制度あり年間休日120日以上完全週休2日...全て表示4週8休以上未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していただきます。
具体的には、子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給326,000円～362,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 光が丘3-8-12 いちょう通り八番街12号棟 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
新規オープン賞与あり交通費支給研修制度あり年間休日120日以上...全て表示完全週休2日4週8休以上未経験可駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していただきます。
具体的には、子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給326,000円～362,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地２丁目１３－１ 京橋築地小学校内 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用介護施設賞与あり交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援完全週休2日学歴不問介護福祉士駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
| 仕事内容 | 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】
・入居相談業務
・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応
・入居送迎 など
※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,600円～290,800円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 調布市 小島町1-16-3 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用介護施設賞与あり交通費支給退職金あり...全て表示研修制度あり資格取得支援完全週休2日学歴不問介護福祉士車通勤可
| 仕事内容 | 【フローレンスケア各施設の入居促進業務全般】
・入居相談業務
・見学対応
・近隣の医療機関や事業所への広報活動
・入居・契約対応
・入居送迎 など
※空室ができた際の案内や近隣への広報活動により、地域とのつながりをつくっていただくことが主な業務となります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給235,600円～290,800円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 荻窪2-4-29 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設法人営業...全て表示交通費支給扶養控除内考慮研修制度あり年間休日120日以上未経験可学歴不問駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。
①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム
①「エリア営業」チームとは
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②「法人営業」チームとは
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③「反響営業」チームとは
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞人事・労務法人営業...全て表示交通費支給研修制度あり年間休日120日以上学歴不問駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の３つに分けられます。
①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」
①エリア営業
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②法人営業
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③反響営業
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
【マネージャー職の役割】
■課長職の役割
自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。
●チーム全体および各人の目標設定
●各人の活動・成果の進捗管理
●部長への業績報告
●新人の指導・育成
●課員の労務管理、人事評価 など
■部長職の役割
部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。
●部門全体および各課の目標設定
●各課の活動・成果の進捗管理
●経営陣への業績報告
●課長職の指導・育成・評価
●新卒・中途採用の選考・面接
●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設交通費支給...全て表示扶養控除内考慮研修制度あり年間休日120日以上学歴不問駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。
【具体的には】
●自治体との折衝
・介護需要、施設開設についての情報収集
・申請書類の作成・提出、他
●開設候補地・物件の選定
・賃貸条件交渉
・レイアウト作成管理、収支計画作成
・契約締結管理、他
●開設までのプロジェクト管理
・設計会社、施工会社との折衝、管理
・工事管理、備品手配
・他部署との情報共有、連携
・開設に関わる工程管理、他
単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ様々な知識・経験を得ることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞介護施設交通費支給...全て表示研修制度あり年間休日120日以上駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社の機能訓練指導員に向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護の機能訓練指導員として必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○機能訓練指導員の定着
集合研修や施設巡回を通じて、機能訓練指導員とコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、機能訓練指導員の定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護の機能訓練業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
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