営業/管理部門/その他かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日交通費支給
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の３つに分けられます。
①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」
①エリア営業
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②法人営業
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③反響営業
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
【マネージャー職の役割】
■課長職の役割
自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。
●チーム全体および各人の目標設定
●各人の活動・成果の進捗管理
●部長への業績報告
●新人の指導・育成
●課員の労務管理、人事評価 など
■部長職の役割
部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。
●部門全体および各課の目標設定
●各課の活動・成果の進捗管理
●経営陣への業績報告
●課長職の指導・育成・評価
●新卒・中途採用の選考・面接
●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日交通費支給
| 仕事内容 | 新卒・中途の採用担当 ★即戦力として経験を発揮してください。【具体的には】
施設の運営責任者(エリアマネージャー・施設長)と連携を密にとり、必要な人材を募集・採用します。
■新卒採用
○採用数:年間120～150名程度
○採用職種:介護職、営業職
○業務内容:
・採用計画、施策の立案
・説明会の企画、運営
・求人サイト、パンフレット等の作成
・学校訪問、就活イベントへの参加
・面接の設定、対応、応募者管理
・内定者のアフターフォロー など
■中途採用
○採用数:月間150～180名程度
○採用職種:介護職、看護師等の専門職、本部営業・事務スタッフ
○業務内容:
・採用計画、施策の立案
・各施設の人員状況の把握
・採用媒体の選定、各種交渉
・求人票の作成、求人原稿の作成・チェック
・面接の設定、対応、応募者管理
・内定者フォロー など |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日交通費支給
| 仕事内容 | 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。【具体的には】
●自治体との折衝
・介護需要、施設開設についての情報収集
・申請書類の作成・提出、他
●開設候補地・物件の選定
・賃貸条件交渉
・レイアウト作成管理、収支計画作成
・契約締結管理、他
●開設までのプロジェクト管理
・設計会社、施工会社との折衝、管理
・工事管理、備品手配
・他部署との情報共有、連携
・開設に関わる工程管理、他
単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ様々な知識・経験を得ることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日交通費支給
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。
①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム
①「エリア営業」チームとは
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②「法人営業」チームとは
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③「反響営業」チームとは
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日交通費支給
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネジャーに向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○ケアマネジャーの定着
集合研修や施設巡回を通じて、ケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護のケアマネ業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ・各事業所(10か所程度)稼働率確保、離職率の逓減
・事業所が備える帳票管理確認と作成の指導・助言
・管理者からの相談・報告事項に対する対応及び指導等
東京都内及び横浜・川崎市内にある、なごやかケアリンク株式会社の運営する介護福祉施設(デイサービスセンター/通所介護)を管理するエリアマネージャー正社員求人。
これまでの介護施設での管理者経験や介護スタッフ経験を活かして、キャリアアップを目指される方にオススメの求人です!
日勤のみで、土日休み。ワークライフバランスを保ちながら安定して働ける正社員求人です。
巡回先は、東京都・神奈川県になりますが、お住いの地域を考慮いたします。
ご応募お待ちしております。
※なごやかケアリンクは東証プライム上場 株式会社ソラストのグループ企業です
各事業所がよりよいサービスをご利用者様に提供できるよう、実務支援、管理者の育成や教育、フォローなど、事業所運営やマネジメントにも携われる幅広い業務です。
各事業所への巡回が中心ですが、品川本社出勤も織り交ぜながら、ご勤務いただきます。
当社は首都圏で50以上の「なごやか」施設を運営している、東証プライム市場上場 株式会社ソラストのグループ会社です。おもてなしの気持ちと、思いやりのこもったサービス提供を行いつながる介護を実践しております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟12F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ◆見学者のご案内
◆入居契約対応
◆事業所フォロー
東京都内(練馬区・港区・目黒区・小金井市など)を中心に介護施設(有料老人ホーム)のスーパーバイザー兼営業担当として、施設の営業・管理・運営などを行う正社員の求人募集です。
東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。
◆無資格OK!
運転免許(AT限定可)、営業経験があれば介護資格・経験不問です!
◆年間休日122日!
夜勤はありません。しっかり休んでしっかり働くことができワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
◆担当エリア
東京都内の事業所が中心ですが、案件により埼玉(さいたま市、川口市、越谷市)・千葉(松戸市)・神奈川(横浜市)の対応をいただくことがあります。
介護サービスのプロフェッショナルとしてキャリアアップいただけるよう研修体制も充実！！スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。
今までの経験を活かして、より良い有料老人ホームとなるよう一緒に作り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給311,670円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-1-23 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | 医療法人での広報WEB担当職員さん！
【業務内容】
・動画作成/編集
・SNS投稿(Instagram、TikTokなど)
・HP修正
・印刷物のデザインや制作
・画像加工
・イベント/広告/プロモーションなど
・運営本部職員として関する業務全般
■法人概要
クリニック展開数：3院
診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～250,000円※みなし残業代を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-4 新宿南口ビル9階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | バックオフィス若しくは診療所の管理者としての業務全般
・総務/人事/労務/広報/経営企画など
・新規事業立案/立ち上げ
・経営戦略
・人材育成/マネジメント
・マーケティング
・決算書/報告書
・法人内のインフラ全般
・システム導入
・運営に関する業務全般
■法人概要
クリニック展開数：3院
診療科目：皮膚科 / 形成外科 / 美容皮膚科 / 泌尿器科 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円※みなし残業代を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-4 新宿南口ビル9階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | 総務事務業務
・人事：入職手続き、制服・ロッカー管理
・用度：物品発注関係、郵便物配布など
・設備：防災関係
・事務：重要書類管理、書類スキャン、院内スケジュール管理、外来担当表などの印刷、請求書書類の作成、年末調整集計など
・その他 |
|---|---|
| 給与 | 年収320万～400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 常盤台2-25-20 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ◇労務
(1)入退社の労務手続きなどの管理
(2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
(3)各種申請・届出
(4)各種委員会出席
(5)人事システムのメンテナンス など |
|---|---|
| 給与 | 月給179,000円～225,000円※経験等を考慮の上、決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田8-20-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 谷中1-15-8 中原ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | 総合診療クリニックにおける訪問アシスタント業務
・訪問先への運転
・スケジュール管理
・物品管理
・書類作成管理 など
※患者様やご家族様とケアマネジャーなどの介護関係者との橋渡しも行っていただきます |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～250,000円(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 薬師台1-25-12 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | 医療法人の人事部における採用業務
・求人対応(書類選考～面接など)
・入退社手続き
・求人票作成
・電話対応 など
※書類届けなどで外出の際に車の利用あり(普通自動車利用、公共交通機関利用も可) |
|---|---|
| 給与 | 月給190,000円〜(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 東村山市 本町1-19-21 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 慢性期病院における施設管理兼一般事務
・書類(官公庁への報告書など)作成
・宿直時の受付、電話応対
・施設管理
(電気、空調、給排水、防災設備などの修繕及びメンテナンス)
・備品管理
(各部署へ物品の発注、納品、払い戻しなど)
・近隣の医療施設や官公庁への運転業務 など |
|---|---|
| 給与 | 月給211,800円～233,500円※諸手当含む
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 等々力6-37-12 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | 法人グループ本部で営業事務業務
・全国の関連病院より購入計画された病院で使用する医療機器を集中集約し、仕入れ先メーカーとの価格交渉や病院担当者との販売調整を購買システムを通じて行う業務
・病院の新築や増設、移転時の機器納入立ち合い業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 九段南1-3-1東京堂千代田ﾋﾞﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ14階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ・近隣(大田区内及び大田区隣接他エリア)の医療機関訪問。良好な関係を構築し、患者様の紹介(受診・検査)を促す
・WEB検査予約システム(TONARI)の普及・フォロー
・医療連携課業務(電話対応など) |
|---|---|
| 給与 | 月給181,000円～295,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田8-20-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ・入居相談
・入居契約
・入居、退居対応
・営業先訪問
※主な訪問先：病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター |
|---|---|
| 給与 | 月給189,000円～ 諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日野市 日野1458 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ■経理業務
・入出金管理
・診療委報酬調定額予測
・クレジット処理
・決算処理
・予算作成
■総務等全般業務
・半期毎の棚卸
・年末調整や予算作成
・広報業務(病院広報誌3回、ホームページ)
・礼状や年賀状の作成
・電話応対や業務対応 |
|---|---|
| 給与 | 月給223,420円～275,520円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 多摩市 連光寺2-69-6 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日週6日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事交通費支給
| 仕事内容 | ■医療用寝具リース・リネンサプライの提案営業業務全般をお願いします。(本社 医療営業部)
医療機関や介護施設のお客様に向けて
・ 寝具や白衣などのリースサービスのご提案
・院内設備のリースや販売
※既存営業(病院の看護部長や事務長など)
※エリア担当制
※訪問件数：平均5件/日 |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～ ※経験・年齢考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 高野台1-10-6 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 都市型先端医療クリニックで院内システム担当業務を行っていただきます。
・院内のシステム全般の運用・構築・設計・保守
・ヘルプデスク業務
・ネットワーク、データベースの構築・設計・保守
・既存施設でのITインフラの運用、保守
・通信事業者との打合せ、作業指示、作業立ち合い
・機器メーカーやソリューションベンダー(業務最適化)業者との打合せ
・電子カルテ、健診システム、手術システム等院内業務システムのメンテナンス
・新規導入システムの選定 |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～230,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町7-7 セコムメディカルビル |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 巡回検診における業務全般
・健診車の運転業務
・既存の顧客、企業の管理および営業活動補佐
・出張健診機材の搬入、設置、受付業務(受付、身長、体重など)
・見積り作成、契約書管理
・パソコン業務(受診票受付、計測入力など)
※チーフ役として、スタッフ、医師、看護師に健診手順の段取りなどの指示をして頂きます。
※将来的には巡回健診に関わる既存顧客を中心とする営業活動まで担当して頂きたいと考えています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～255,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 日の出町 大久野310 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 内科、精神科病院における用度業務
・物品の管理、払い出し
・伝票整理
・簡単な設備補修 など |
|---|---|
| 給与 | 月給182,200円～197,400円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 常盤台2-33-15 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞交通費支給
| 仕事内容 | 医療生活協同組合の本部での経理業務
(経理業務)
・会計ソフトによる仕訳、入力
・年末調整、支払調書等の作成
・その他経理関係業務
(総務関係業務)
・社会保険等の手続き
・生協関係書類の作成など
(鍼灸室業務) |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 練馬1-15-1 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国64,322件（2024年06月08日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
