有限会社まはえ まはえの訪問看護リハビリステーションの正看護師/准看護師求人(正社員)-静岡県静岡市葵区(92619)|医療介護求人サイトかる・ける

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有限会社まはえ まはえの訪問看護リハビリステーションの正看護師/准看護師求人(正社員)

8時間勤務の仕事<フルタイム>日中の仕事訪問看護ステーション賞与あり交通費支給...全て表示

給与
月給280,020円~380,020円(諸手当込み)
勤務地
静岡県 静岡市葵区 山崎2-3-11まはえクリニック2階
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入職が決まればかる・けるギフト35,000~60,000pt(円相当)

【正看護師/正社員】葵区山崎|訪問看護のお仕事|未経験者OK|託児所完備|充実の教育体制|土日祝休み

■どんな施設?
静岡市葵区に位置する当施設は、地域に密着した訪問看護リハビリステーションとして、利用者様がご自宅で安心して過ごせるようにサポートしています。
利用者様はもちろんのこと、ご家族の負担を少しでも和らげられるように、周辺地域の医療機関とも連帯しながら、適切な看護を行います。
ご自身の手で直接人助けできるやりがいのあるお仕事を、多数ご用意しています。

■入職後は・・・
◎昇給・賞与あり!
◎土曜・日曜・祝日お休み
◎託児所があって働きやすい!
◎教育制度が充実していて未経験者も安心!

■こんな方お待ちしております
・人と関わるのが好きな方
・人の役に立つお仕事がしたい方

・職場見学希望者
・未経験の方
・ブランクのある方
・夜間、休日などのオンコール対応が可能な方
歓迎です

募集要項

職種正看護師/准看護師
雇用形態正社員
仕事内容利用者様宅にて訪問看護業務
・自立への援助
・療養生活の支援
応募要件下記の資格をお持ちの方
・正看護師
給与月給280,020円~380,020円(諸手当込み)
給与備考■給与詳細
・基本給200,020円~300,020円
・資格手当50,000円
・職務手当30,000円
※70時間以上訪問時:4,000円/件
※夜間・休日などのオンコール対応の際には追加手当あり
※その他、各種手当あり
※給与は経験を考慮して決定
■昇給・賞与
・昇給 あり
・賞与 あり
待遇交通費支給
車通勤可
社会保険完備
託児所完備
教育プログラム
eラーニング
勤務時間8:30~17:30(休憩60分)
※残業平均5時間/月
休日シフトによる
土曜、日曜、祝日、その他
年間休日123日
有給休暇(入職後6ヶ月で10日付与)
長期休暇・特別休暇育休・産休制度あり
年末年始
夏季休暇
勤務地静岡県 静岡市葵区 山崎2-3-11まはえクリニック2階
最寄り駅静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分
アクセス車通勤可
その他・アピール・職場見学希望者
・未経験の方
・ブランクのある方
・夜間、休日などのオンコール対応が可能な方
歓迎です
喫煙環境屋内禁煙 (第二種施設)
契約期間契約期間の定めなし
選考プロセス■応募~内定まで
(1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。
(2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。
(3)面接実施
(4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡
(5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。

※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。
※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。
求人更新日2023/11/20

施設情報

法人・施設名有限会社まはえ まはえの訪問看護リハビリステーション
アクセス

421-1213

静岡県静岡市葵区山崎2-3-11まはえクリニック2階

静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分

設立年月日

2013年04月01日

喫煙環境

屋内禁煙 (第二種施設)

営業時間

月~金曜日:8:30~17:30

休業日

土曜、日曜、祝日、年末年始(12/31〜1/3)

スタッフ構成

正看護師10名
理学療法士:6名
作業療法士:2名
事務員:2名
保健師

訪問エリア・訪問先

静岡市葵区、駿河区

利用者の特徴

■利用者情報
・利用者数:257名
・男女比:男性125名/女性132名
・年齢層:70歳以上193名/75歳未満64名
■要介護度
・要支援:20名
・要介護:163名

対応疾患・サービス

■対応サービス
点滴、腹膜透析、人工呼吸器、モニター(心拍・酸素飽和度)、胃ろう・腸ろう、膀胱留置・カテーテル、褥創の処置、麻薬管理、精神疾患、HIV、リハビリテーション、中心静脈栄養、酸素療法、気管切開、経鼻チューブ、人工肛門(ストーマ)、浣腸・摘便、持続皮下注入、抗がん剤治療の対応、神経・筋疾患・療養者、在宅での看取り(ターミナルケア)、重傷心身・障害児・者(条件あり)

加算対応

緊急時訪問看護の実施、特別管理加算(Ⅰ)、特別管理加算(Ⅱ)、ターミナルケア加算(予防を除く)、退院時共同指導加算、サービス提供体制強化加算(Ⅱ)

診療科目・サービス形態

訪問リハビリ

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