【正看護師｜ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言認定】訪問看護リハビリステーション／正社員｜外部研修費全額会社負担｜おしゃれなユニフォームを着て一緒に働きませんか
■職場の概要、雰囲気
オラロア(olaloa)とはハワイ語で「長寿・回復」という意味です。
私たちはハワイに流れるあのゆったりとした空気のように、利用者様やそのご家族が、安らぎ、和やかな気持ちになれるようなサービスを心がけております。
ユニフォームも利用者様が少しでもハワイをイメージしやすいようアロハにしました。
当事業所は、2019年にTOKYO働きやすい福祉の職場宣言に認定されており、働くスタッフそれぞれの生活スタイルや状況など真摯に伺い、働きやすい会社を目指しております。是非一度ご相談ください。
■入職後は・・・
正看護師としてご利用者様のご自宅や施設に伺い、必要に応じた看護サービスの提供をお願いします。
OJTや外部研修も充実しており、スキルアップを目指す方を応援します。
■こんな方をお待ちしています
利用者様のケアに携わるすべての方々との連携、地域の方々との繋がりを大切にし、明るく元気なコミュニケーションが出来る方、ご応募お待ちしております。
・訪問未経験の方
・ブランクのある方
歓迎です
募集要項
| 職種 | 正看護師/准看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 事業所からご利用者様のご自宅や施設に伺い、看護業務を実施 ・傷病処置 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ターミナルケア、お看取り など |
| 応募要件 | 正看護師の資格をお持ちで臨床経験2年以上の方 |
| 給与 | 月給296,430円～382,150円 ※経験に応じた給与基準あり、別途手当あり |
| 給与備考 | ■給与内訳 ・基本給：240,130円 ・みなし残業：56,300円(31.5時間/月相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※31.5時間以上の時間外労働分の場合は割増賃貸を追加で支給 ■昇給・賞与 昇給1回(4月) 賞与2回(7月、12月) |
| 待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 賠償責任保険 交通費全額支給 有給休暇 健康診断全額会社負担(法定検診以外含む) 外部研修制度(研修費全額会社負担) 訪問超過手当(70時間以上) 家族手当 年末年始手当 オンコール出勤手当(4000円〜/1回) 緊急出勤手当 産前、産後休暇 育児休暇 制服貸与 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30(休憩60分) ※残業あり：利用者様のご都合、緊急時、月末月初の医師やケアマネに提出する書類作成時期は発生する場合がございます。 |
| 休日 | 土、日、祝日 年間休日120日以上 |
| 長期休暇・特別休暇 | GW 夏季休暇 年末年始 ※シフト制 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 梅里1-7-17 Ｋ＆Ⅱビル404 |
| 最寄り駅 | 丸ノ内線新高円寺駅から徒歩2分 中央線高円寺駅から徒歩10分 |
| その他・アピール | ・訪問未経験の方 ・ブランクのある方 歓迎です |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め なし 研修期間 6か月(条件同じ) |
| 選考プロセス | ■応募～内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募～内定まで、平均1週間～1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
| 求人更新日 | 2022/09/08 |
施設情報
| 法人・施設名 | オラロア訪問看護リハビリステーション新高円寺 |
|---|---|
| アクセス | 166-0011 東京都杉並区梅里1-7-17 Ｋ＆Ⅱビル404 丸ノ内線新高円寺駅から徒歩2分 |
| 設立年月日 | 2017年07月03日 |
| 喫煙環境 | 敷地内に特定屋外喫煙場所設置 (第一種施設) |
| 喫煙環境備考 | 喫煙可能区域での業務なし |
| 営業時間 | 月〜金曜日：8:30～17:30 |
| 休業日 | 土曜、日曜、祝日、年末年始 |
| スタッフ構成 | 全従業員数：11名 |
| 表彰・認定 | 2019年TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定 |
| 訪問エリア・訪問先 | ■エリア |
| 交通手段 | 電動アシスト自転車 |
| 利用者の特徴 | ■利用者情報 |
| 対応疾患・サービス | ■対応疾患 |
| 加算対応 | 緊急時訪問看護の実施、ターミナルケア加算、特別管理加算(i)、特別管理加算(ii)、退院時共同指導加算 |
| 診療科目・サービス形態 | 訪問リハビリ |
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