営業/管理部門/その他営業/管理部門/その他営業/管理部門/その他の正社員・契約社員・パート/アルバイト求人情報
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・介護事務、来客応対、電話対応
・入浴、食事、トイレ介助
・送迎業務、計画書等の作成、対応記録の入力 など
新居浜市泉池町の介護福祉施設「ベストケア・デイサービスセンターひうち」で事務員兼介護職(正社員)の求人募集。
近隣には、産直市場 銅夢キッチンや三井住友銀行 新居浜支店があります。
日曜定休、日勤のみ!家事や育児とも両立しやすい正社員募集です。社会福祉主事任用資格・社会福祉士・介護福祉士いずれかの資格をお持ちであれば、未経験OK!
デイサービスで、事務業務全般と高齢者の介助業務をお願いします。電話対応などの外部対応、送迎業務のサポートなど、施設とご利用者様を繋いでいただくお仕事。
東証プライム上場企業のグループ会社の正社員求人です。
初めての職場でのお仕事はご不安点も多いかと思います。新入社員さんが安心して勤務をスタートできるようベストケアでは「ウェルカム・サポート」という3か月の研修制度があります。専任のエルダーが丁寧に指導させていただきますので、どなた様もご安心してご応募ください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給189,000円～196,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県 新居浜市 泉池町11-11 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ◆見学者のご案内
◆入居契約対応
◆事業所フォロー
東京都内(練馬区・港区・目黒区・小金井市など)を中心に介護施設(有料老人ホーム)のスーパーバイザー兼営業担当として、施設の営業・管理・運営などを行う正社員の求人募集です。
東証プライム上場企業なので安定した環境でご勤務いただけます。
◆無資格OK!
運転免許(AT限定可)、営業経験があれば介護資格・経験不問です!
◆年間休日122日!
夜勤はありません。しっかり休んでしっかり働くことができワークライフバランスのとれた働き方が可能です。
◆担当エリア
東京都内の事業所が中心ですが、案件により埼玉(さいたま市、川口市、越谷市)・千葉(松戸市)・神奈川(横浜市)の対応をいただくことがあります。
介護サービスのプロフェッショナルとしてキャリアアップいただけるよう研修体制も充実！！スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレクターへのステップアップが目指せます。
今までの経験を活かして、より良い有料老人ホームとなるよう一緒に作り上げてくれる方からのご応募をお待ちしております。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし |
|---|---|
| 給与 | 月給311,670円～※諸手当込み |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 芝4-1-23 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 総務事務業務
・人事：入職手続き、制服・ロッカー管理
・用度：物品発注関係、郵便物配布など
・設備：防災関係
・事務：重要書類管理、書類スキャン、院内スケジュール管理、外来担当表などの印刷、請求書書類の作成、年末調整集計など
・その他 |
|---|---|
| 給与 | 年収320万～400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 常盤台2-25-20 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 院内における総務課管理職候補業務
・施設管理、運営
・行政対応(自治体、消防、労基、保健所、警察、健保連)
・施設基準管理、各種書類作成
・人事採用、スタッフ管理
・部門責任者との連携業務
・渉外業務、苦情対応、事故対応、大学医局関連対応
・購買、庶務業務管理
・委託業務管理
・システム管理
・営繕管理 |
|---|---|
| 給与 | 月給167,000円～200,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 長田西4丁目3-13 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 当法人が運営するサービス付高齢者向け住宅や有料老人ホーム、デイサービス等の営業・販促企画です。
【具体的には】
ご自宅でお住まいの方で介護が必要だけど、入居できる施設が見つからない…。
もうそろそろ施設入居を考えている方など、高齢化が進む現在、そうして自宅で介護をしながら
入居先を探している方は多くおられます。
そんな方々のため、利用者様の新たな生活の場として
安心安全で、最適な施設をご提案する営業や、より広く知ってもらうための
販促企画などをお任せします。
■営業先は…病院や福祉施設のケアマネさんやソーシャルワーカーさんです。
介護が必要な利用者様への施設への紹介は、
こうしたソーシャルワーカーの方々のアドバイスや手続きが必要です。
そのため直接利用者様に営業する機会もありますが、特にソーシャルワーカーの方々に
当法人が展開しているサービスについて知ってもらうための営業が多くなります。
そして、その中で求められている情報、サービス説明ができ、しっかりとコミュニケーションをとり
継続した関わりの中で、信頼関係を築いていってください。 |
|---|---|
| 給与 | 月給275,000円～300,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市生野区 巽東2-18-1 |
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| 仕事内容 | ケアミックス病院における一般事務及び総合案内業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給152,000円～※別途手当あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県 岐阜市 芥見大般若1-84 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ◇労務
(1)入退社の労務手続きなどの管理
(2)勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請
(3)各種申請・届出
(4)各種委員会出席
(5)人事システムのメンテナンス など |
|---|---|
| 給与 | 月給179,000円～225,000円※経験等を考慮の上、決定します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田8-20-1 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における事務全般
【事務長代行業務】
・総務、人事、介護請求、経理補助など
◆幅広く知識を吸収したのち、将来的には事務長としてご活躍いただきます。
施設の経営や人事を任される責任重大なポジションですが、裁量権が大きくやり甲斐のある仕事です。
※転勤の可能性あり：関係グループ内医療法人および会社への配置転換 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 いすみ市 日在2623 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・お子さんの送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応など
その他付随する業務
【児童発達支援について】
2歳～6歳までの障がい児、もしくは発達に遅れなどを感じる子どもへの支援を行っています。
日常生活の自立支援や機能訓練を行ったり、遊びや学びの場を提供したりといった支援を目的としています。
【放課後等デイサービスについて】
6歳～18歳までの障がいのある子どもや発達に特性のある子どもが通う、療育機能・居場所機能を備えた福祉サービス。
生活能力向上のための訓練や社会との交流促進などを継続的に提供しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 谷中1-15-8 中原ビル1階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸1-43-8 コープ野村亀戸中央棟1F B区画 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給265,000円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 西新井4-20-1-2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける保育士業務
・お子様の送迎
・個別活動(一人ひとりにあった課題を用意)
・集団活動を通した居場所や友だちづくりのサポート
・イベントの準備・企画
・保護者対応
・その他付随する業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給266,500円～279,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 竹の塚1-30-1 コンフォール2F |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【総務業務】
・社会保険、雇用保険などの人事労務
・年金機構対応
・書類管理
・その他庶務
【経理補助業務】
・現金出納、給与計算などの入力 |
|---|---|
| 給与 | 月給180,000円
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 三芳町 上富1686 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 総合診療クリニックにおける訪問アシスタント業務
・訪問先への運転
・スケジュール管理
・物品管理
・書類作成管理 など
※患者様やご家族様とケアマネジャーなどの介護関係者との橋渡しも行っていただきます |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～250,000円(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 薬師台1-25-12 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【仕事内容詳細】
当事業所の訪問看護業務全般についてエリアマネージャーとしての管理者業務（看護師業務含む）
スマホ・タブレット等で電子カルテ・タブレット上での報告書計画書の記載、業務連絡等は出来る限りICTを利用し合理化した業務が出来るように取り組んでいます。一人１台タブレット貸与 。 |
|---|---|
| 給与 | 月給530,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬2丁目6番地1 ワールドビジネスガーデン2003号室 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・運営に関わる入力業務
・入園者（入園希望、入園関係書類、保育料管理など）
・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など）
・取引業者管理※現金の取り扱いは有りません
・園内美化業務
・保育スタッフサポート
・おもちゃ、備品などの消毒 |
|---|---|
| 給与 | 月給22,1000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田8-10-8 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ・運営に関わる入力業務
・入園者（入園希望、入園関係書類、保育料管理など）
・スタッフ管理（勤怠、シフト入力管理など）
・取引業者管理※現金の取り扱いは有りません
・園内美化業務
・保育スタッフサポート
・おもちゃ、備品などの消毒 |
|---|---|
| 給与 | 月給22,1000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江東区 亀戸6-31-1プラウドタワー亀戸クロス ゲートタワー2階3階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していただきます。
具体的には、子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給326,000円～362,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 光が丘3-8-12 いちょう通り八番街12号棟 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 施設長として、学童クラブの運営全般を管理していただきます。
具体的には、子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営、拠点管理業務があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給326,000円～362,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 築地２丁目１３－１ 京橋築地小学校内 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の３つに分けられます。
①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム
①「エリア営業」チームとは
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②「法人営業」チームとは
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③「反響営業」チームとは
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 【木下の介護の特徴】
1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。
私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。
【募集の背景】
高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２～３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。
ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。
その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。
今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。
【入居相談員の業務】
私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。
当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の３つに分けられます。
①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」
②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」
③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」
①エリア営業
お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。
エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。
②法人営業
最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。
法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。
③反響営業
ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50～60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。
反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。
【マネージャー職の役割】
■課長職の役割
自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。
●チーム全体および各人の目標設定
●各人の活動・成果の進捗管理
●部長への業績報告
●新人の指導・育成
●課員の労務管理、人事評価 など
■部長職の役割
部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。
●部門全体および各課の目標設定
●各課の活動・成果の進捗管理
●経営陣への業績報告
●課長職の指導・育成・評価
●新卒・中途採用の選考・面接
●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。
【具体的には】
●自治体との折衝
・介護需要、施設開設についての情報収集
・申請書類の作成・提出、他
●開設候補地・物件の選定
・賃貸条件交渉
・レイアウト作成管理、収支計画作成
・契約締結管理、他
●開設までのプロジェクト管理
・設計会社、施工会社との折衝、管理
・工事管理、備品手配
・他部署との情報共有、連携
・開設に関わる工程管理、他
単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ様々な知識・経験を得ることができます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給400,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー８階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社の機能訓練指導員に向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護の機能訓練指導員として必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○機能訓練指導員の定着
集合研修や施設巡回を通じて、機能訓練指導員とコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、機能訓練指導員の定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護の機能訓練業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | ■当社の教育担当の役割
専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。
それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。
教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。
■具体的な業務内容
○本社での研修講師
月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネジャーに向けた研修の講師をお任せします。
木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。
○施設への巡回
月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。
○ケアマネジャーの定着
集合研修や施設巡回を通じて、ケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。
■現場実習
入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。
木下の介護のケアマネ業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
＜◎施設長の負担軽減を◎＞
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ！
＜☆施設運営の効率化へ☆＞
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。
新規施設が続々オープンしていく中、
介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。
今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、
施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。
まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。
【具体的には】
■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務
■各施設からの問い合わせ対応
■本部内の各部署との調整・連携業務
■施設のICT化、DX化の推進のサポート
作業自体は新宿本社で一括して行います。
＜◎施設長の負担軽減を◎＞
これまで介護施設の運営は現場の責任者である
施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。
施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、
PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。
施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ！
＜☆施設運営の効率化へ☆＞
業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、
まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。
介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、
サポート業務も重要な役割になります。
管理部門の強化・拡大のため、
あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。
経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー９階 |
かる・けるギフト 5,000pt（円相当）
| 仕事内容 | 有料老人ホームでの事務業務および介護業務のサポートをお任せします。
〇施設での受付業務
・来館者の対応
・電話対応、メール対応
〇施設長の事務的業務のサポート
・ご家族への書類の発送作業
・イベント表の作成
・ご入居者のサービスの実績データの入力
・必要物品の発注作業
〇入居検討者の見学対応のサポート
・見学者用の案内資料のセッティング
・館内案内のサポート
・事前情報のヒアリング
〇面接希望者の案内サポート
・アンケート用紙の記入
・館内案内のサポート
〇介護業務のサポート
・フロアーや居室からのご入居者の誘導
・各種イベント企画のフォロー
・一時的なフロアーでの見守り業務
〇入居退居のサポート
・新規入居者の居室の整備
・新規入居時のお出迎えと荷物搬入とチェック
・退居者のお見送りと荷物搬出と居室内確認 |
|---|---|
| 給与 | 月給220,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 中野区 中央1-50-2 |
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,989件（2024年04月29日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
