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営業/管理部門/その他の正社員・契約社員・パート/アルバイトの求人情報

該当する求人情報:272

NEWローソン 京都医療センター店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給

仕事内容
文教が運営するローソン京都医療センター店の店長候補(正社員)を募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給230,000円~250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
京都府 京都市伏見区 深草向畑町1-1 京都医療センター店1階

積極採用交通費支給

仕事内容
レストランビーズはりま姫路総合医療センター店の店長候補として、売上管理やシフト作成、スタッフの育成、採用面接、本部や病院へ連絡等運営業務をお願いします。 メニューの調理をおこないます。 運営は本部もサポート。 どなたにもホスピタリティ対応が出来る方をお待ちしています。
給与
月給250,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県 姫路市 神屋町 はりま姫路総合医療センター

NEWローソン 災害医療センター店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する災害医療センター内売店の店舗社員(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給240,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 立川市 緑町3256 国立病院機構 災害医療センター

NEWレストランビーズ 横浜市立市民病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給

仕事内容
レストランビーズ横浜市立市民病院店の店長候補として、売上管理やシフト作成、スタッフの育成、採用面接本部や病院へ連絡等運営業務をお願いします。 状況によってはメニューの調理をおこないます。 運営は本部もサポート。 どなたにもホスピタリティある対応が出来る方をお待ちしています。
給与
月給250,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢西町1番1号 横浜市立市民病院内

NEWローソン 産業医科大学病院店1階(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用賞与あり交通費支給週休2日未経験可...全て表示

仕事内容
商品の発注や在庫管理、病院と弊社福岡支店との連絡窓口、売上精算、レジ打ち、品出し等をお願いします。 経験がなくても本部の店舗運営担当が業務をしっかりサポートします。 患者さま・ご家族さま・職員さまに対しホスピタリティある対応が出来る方をお待ちしています。
給与
月給235,500円~280,000円
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県 北九州市八幡西区 医生ヶ丘1-1 産業医科大学病院内

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
ナチュラルローソン東京女子医科大学病院西病棟の店舗運営スタッフ(正社員)として商品の発注や在庫管理、本部の連絡窓口、売上精算、レジ打ち、品出し、在庫管理などをお願いします。 経験者は勿論、未経験でも店舗運営にチャレンジしたい方、仕事甲斐を求める方をお待ちしています。 営業時間:24時間
給与
月給235,500円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 河田町8-1 東京女子医科大学西病棟1階

NEWローソン けいゆう病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する ローソン けいゆう病院店の店長(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給235,500円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市西区 みなとみらい3-7-3 けいゆう病院内

NEWローソン 熊本中央病院店

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
2024年1月下旬open予定の文教が運営する熊本中央病院内ローソン店長(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部からの指示の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので安心。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給220,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県 熊本市南区 田井島1-5-1

NEWローソン 愛知県がんセンター店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する愛知県がんセンター中央病院内ローソンの店長を大募集。 求人内容は商品管理業務、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給230,000円~250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県 名古屋市千種区 鹿子殿1-1 愛知県がんセンター1階

NEWローソン いわき市医療センター店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する ローソン いわき市医療センター店の店長候補として商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどをお願い致します。 ※病院内施設につき路面店のコンビニエンスストアに比べ安心してご就業いただけると好評です。
給与
月給230,000円~260,000円
雇用形態
正社員
勤務地
福島県 いわき市 内郷御厩町久世原16 いわき市医療センター1階

NEW株式会社文教 東京支店

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)で運営する病院内コンビニの店長候補として、担当店舗の運営実務(品出し、売場メンテナンス、レジ会計業務等)や、店長をサポートする運営補助、業務に慣れてきたら複数店舗の巡回指導をお願いします。 担当店舗はお住まいの地域を考慮して決定いたします。
給与
月給235,500円~250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区 神田神保町1-13 CONVEX神保町4階

NEW株式会社文教 東京支店

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
首都圏(神奈川エリア)で運営する病院内コンビニの店長候補として、担当店舗の運営実務(品出し、売場メンテナンス、レジ会計業務等)や、店長をサポートする運営補助、業務に慣れてきたら複数店舗の巡回指導をお願いします。 担当店舗はお住まいの地域を考慮して決定いたします。
給与
月給235,500円~250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 千代田区 神田神保町1-13 CONVEX神保町4階

NEWローソン 横浜市立市民病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
8:00~17:00 60分休憩 ※シフト制 ※年単位の変形労働時間制 ※月6~8日休 ※年間休日105日
給与
月給235,500円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市神奈川区 三ツ沢西町1-1 横浜市立市民病院1階

NEWローソン 横浜医療センター店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給

仕事内容
文教が運営する横浜医療センター内売店の副店長候補(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給235,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市戸塚区 原宿3-60-2 横浜医療センター1階

積極採用交通費支給

仕事内容
横浜市立みなと赤十字病院レストランクロスワンの店長候補として、売上管理やシフト作成、所属スタッフの育成・採用面接など店舗マネジメント業務をメインとし、状況によっては厨房でレストランメニューの調理をおこないます。 営業時間 平日9:00~19:00 土日祝11:00~18:00
給与
月給250,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 横浜市中区 新山下3丁目12-1 横浜市立みなと赤十字病院内

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する ローソン 国立がん研究センター中央病院店の店長候補及び店舗スタッフ(正社員)を募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給250,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 中央区 築地5-1-1 国立がん研究センター中央病院 1F

NEWローソン 熊本中央病院店

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給研修制度あり未経験可

仕事内容
文教が運営する熊本中央病院内売店の店長候補(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部からの指示の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので安心。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてくださいね。
給与
月給220,000円~240,000円
雇用形態
正社員
勤務地
熊本県 熊本市南区 田井島1-5-1

NEWローソン 藤沢市民病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
ローソン藤沢市民病院店の副店長候補(正社員)として商品の発注や在庫管理、本部の連絡窓口、売上精算、レジ打ち、品出し、在庫管理などをお願いします。 未経験者も歓迎☆どなたに対してもホスピタリティある接客が出来る方をお待ちしています。
給与
月給235,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県 藤沢市 藤沢2-6-1 藤沢市民病院1階

NEWローソン 豊橋市民病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する豊橋市民病院内ローソンの店長を大募集。 求人内容は商品管理業務、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給230,000円~250,000円
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県 豊橋市 青竹町字八間西50 豊橋市民病院2階

NEWローソン 大分県立病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用一般病院企業交通費支給研修制度あり...全て表示

仕事内容
ローソン 大分県立病院店の店長候補として下記の業務をお任せします。 具体的には・売上や在庫・帳票類の管理業務・店舗社員(主にパート社員)の採用面接やOJTの実施※お酒やたばこ、フライヤーの取扱がない店舗です。 ※勤務地が病院内のため安心してご就業いただけます。 ※営業時間 24時間営業
給与
月給220,000円~235,000円
雇用形態
正社員
勤務地
大分県 大分市 豊饒2-8-1 大分県立病院地下1階

積極採用交通費支給研修制度あり未経験可駅近(5分以内)...全て表示

仕事内容
文教が運営する埼玉メディカルセンター内売店の店長候補(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 正社員が丁寧に指導しますので、段階的に仕事を覚えられます。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給230,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県 さいたま市浦和区 北浦和4-9-3 埼玉メディカルセンター1階

NEWローソン 広島市立広島市民病院店(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給

仕事内容
商品の発注や在庫管理、本部の連絡窓口、売上精算、レジ打ち、品出しなど☆お酒、たばこの取扱いやトイレ清掃はありません。 ☆路面店のコンビニとは違い病院内はセキュリティがしっかりしているので安心して仕事が出来ます!
給与
月給230,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
広島県 広島市中区 基町7-33 広島市民病院1階

NEW産業医科大学病院内 レストラン(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給

仕事内容
産業医科大学病院内レストラン及び職員食堂・学生食堂で店長として店舗運営をお願いします。 具体的には、調理業務(レシピ有)、シフト作成や売上・原価管理などの管理的業務、スタッフの採用面接やOJTの実施など。
給与
月給235,500円~
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県 北九州市八幡西区 医生ヶ丘1-1 産業医科大学病院1階

NEWナチュラルローソン 虎の門病院店2階(株式会社文教)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用交通費支給未経験可

仕事内容
文教が運営する ナチュラルローソン 虎の門病院店の社員(正社員)を大募集。 求人内容は商品管理業務(商品発注)、本部の連絡窓口、売上精算、レジ、品出しなどです。 店舗の責任者としてスタッフの模範となる業務・接客サービスに努めてください。
給与
月給235,500円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 港区 虎ノ門2-2-2 虎の門病院2階

NEW株式会社木下の介護(本社)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>介護施設法人営業...全て表示

仕事内容
【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの2~3年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設を計画しており、入居相談員の新規採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 お客様の施設の探し方によって、当社の営業部門のチームは以下の3つに分けられます。 ①地域の居宅介護支援事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」チーム ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」チーム ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」チーム ①「エリア営業」チームとは お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、自治体などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②「法人営業」チームとは 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③「反響営業」チームとは ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50~60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 あなたのご経験や適性、ご希望に応じで、どのチームでご活躍いただくかはを決めさせていただきます。
給与
月給230,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー8階

NEW株式会社木下の介護(本社)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>人事・労務法人営業...全て表示

仕事内容
【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの2~3年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7つの課に分かれており、総勢50名程の入居相談員が在籍しております。 今回、第2営業部の新設と入居相談員の増員計画があり、課長職および部長職の採用を行います。 【入居相談員の業務】 私たちのお客様の多くは、現在はご自宅での生活を基盤としていますが、ご家族やホームヘルパーなどの介護では生活を送るのが難しくなってきて、介護施設へのご入居を検討されているご高齢者とそのご家族です。 当社の営業部門の機能は、お客様の施設の探し方によって、以下の3つに分けられます。 ①地域の介護事業所・病院・役所などから紹介を受ける「エリア営業」 ②専門の入居者紹会社から紹介を受ける「法人営業」 ③お客様から直接問い合わせや相談を受ける「反響営業」 ①エリア営業 お客様が施設を選ぶ場合は、担当のケアマネジャーや入院先の病院のソーシャルワーカー、役所の福祉課などに相談するケースが多いです。 エリア営業の入居相談員は、これらの紹介先を介してお客様に当社の施設ことをアピールしていただき、お客様に当社を選んでいただきます。 ②法人営業 最近は、専門の紹介会社を利用して介護施設を探すお客様も増えてきました。当社は紹介会社からお客様を紹介していただき、契約に至ったら手数料をお支払いするシステムです。 法人営業の入居相談員は、紹介会社の担当者と信頼関係を構築し、当社の特徴や他社との差別化要因を知っていただき、当社のことをお客様に勧めていただく必要があります。 ③反響営業 ご入居の意思決定をするキーパーソンは、ご入居者のお子様になるケースが多く年齢的には50~60代の方々です。ITリテラシーが備わっていて情報収集力にも長けている方は、パソコンやスマホを使ってご自身で直接施設を探すケースも増えてきました。 反響営業の入居相談員は、自社サイトやチラシなどのメディアを活用して当社のことを周知し、紹介に頼らずお客様から直接問い合わせや相談を獲得するダイレクトマーケティングを行います。 【マネージャー職の役割】 ■課長職の役割 自身も入居相談員として営業活動を行いつつ、以下のマネージメント業務をお任せします。 ●チーム全体および各人の目標設定 ●各人の活動・成果の進捗管理 ●部長への業績報告 ●新人の指導・育成 ●課員の労務管理、人事評価 など ■部長職の役割 部門の成果を最大限に引き上げることをミッションとし、以下のマネージメント業務をお任せします。 ●部門全体および各課の目標設定 ●各課の活動・成果の進捗管理 ●経営陣への業績報告 ●課長職の指導・育成・評価 ●新卒・中途採用の選考・面接 ●新たな営業手法・新規顧客チャネルの開拓 など
給与
月給350,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー8階

NEW株式会社木下の介護(本社)

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>介護施設交通費支給...全て表示

仕事内容
介護施設の物件開発から開設までの、工程管理・開設する施設の計画の作成を行います。 【具体的には】 ●自治体との折衝 ・介護需要、施設開設についての情報収集 ・申請書類の作成・提出、他 ●開設候補地・物件の選定 ・賃貸条件交渉 ・レイアウト作成管理、収支計画作成 ・契約締結管理、他 ●開設までのプロジェクト管理 ・設計会社、施工会社との折衝、管理 ・工事管理、備品手配 ・他部署との情報共有、連携 ・開設に関わる工程管理、他 単なる工程管理にとどまらず、施設の配置やレイアウトや内外装を検討したり、収支計画を作成したり、幅広い業務に携わることができ様々な知識・経験を得ることができます。
給与
月給400,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー8階

NEW木下の介護 本社

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>介護施設交通費支給...全て表示

仕事内容
■当社の教育担当の役割 専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。 それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。 教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。 ■具体的な業務内容 ○本社での研修講師 月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社の機能訓練指導員に向けた研修の講師をお任せします。 木下の介護の機能訓練指導員として必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。 ○施設への巡回 月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。 ○機能訓練指導員の定着 集合研修や施設巡回を通じて、機能訓練指導員とコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、機能訓練指導員の定着に寄与していただきます。 ■現場実習 入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。 木下の介護の機能訓練業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。
給与
月給380,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー9階

NEW木下の介護 本社

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>介護施設交通費支給...全て表示

仕事内容
■当社の教育担当の役割 専門職の方々は、専門的な知識は習得しており、これまで別の職場での業務経験が豊富なスタッフが多いです。 それだけに過去の経験や自身の考えに固執してしまい、自己流のやり方で業務を遂行していたり、他の職種との連携が疎かになってしまうケースがございます。 教育担当の方に期待するのは、専門職のスタッフに木下の介護の理念や考え方に則った業務のやり方や、ご入居者様との適切な接し方、他職種とのスムーズな連携 を浸透させていただくことです。 ■具体的な業務内容 ○本社での研修講師 月の半分は、本社の研修室で既存および新規入社のケアマネジャーに向けた研修の講師をお任せします。 木下の介護のケアマネとして必要な考え方、知識、技術の集合研修を実施していただきます。 ○施設への巡回 月の半分は、各施設に巡回して集合研修で学んだことが実施できているかなどを確認し、考え方・知識・技術の浸透を図っていただきます。 ○ケアマネジャーの定着 集合研修や施設巡回を通じて、ケアマネとコミュニケーションを図ることで、不安や不満を解消していただき、ケアマネジャーの定着に寄与していただきます。 ■現場実習 入社から3ヵ月間を目安に、施設にて現場実習をしていただきます。 木下の介護のケアマネ業務を習得していただくとともに、現場の実態を把握していただくことを目的としております。
給与
月給350,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー9階

NEW木下の介護 本社

かる・けるギフト 5,000pt(円相当)

積極採用週5日8時間勤務の仕事<フルタイム>介護施設新規オープン...全て表示

仕事内容
業界トップクラスのスピードで、事業を拡大する「木下の介護」。 新規施設が続々オープンしていく中、 介護施設長の業務負担の軽減が課題となっています。 今回は何かと煩わしさを感じがちな事務ワークを、 施設長に成り代わって行っていただく方を募集します。 まだ成長途中の部署なので、中核に立ってご活躍いただけます。 【具体的には】 ■各施設で施設長が行う事務作業のサポート業務 ■各施設からの問い合わせ対応 ■本部内の各部署との調整・連携業務 ■施設のICT化、DX化の推進のサポート 作業自体は新宿本社で一括して行います。 <◎施設長の負担軽減を◎> これまで介護施設の運営は現場の責任者である 施設長が中心となって動かしていくスタイルが一般的でした。 施設長は介護職からのキャリアアップ組が多く、 PC操作を含む事務ワークが苦手な人も少なくない状況でした。 施設長に変わってPC操作や事務業務をお任せ! <☆施設運営の効率化へ☆> 業務を効率化しスタッフの負担を軽減するために、 まずはスマホやタブレットの導入を検討中です。 介護ICT化・DX化のスムーズな導入を実現するための、 サポート業務も重要な役割になります。 管理部門の強化・拡大のため、 あなたにはコアメンバーとしてのご活躍に期待しています。 経験・スキルに応じ、管理職としての登用チャンスもあります。
給与
月給350,000円~
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 新宿区 西新宿新宿アイランドタワー9階

該当する求人情報:272