【通所介護・デイサービス/送迎ドライバー】パート・アルバイト/志木市/デイサービスの送迎ドライバー(パート)/未経験歓迎/シニア活躍中/週1~2日からOK/制服あり/平日のみOK/副業・Wワーク可/正社員登用あり/ワークライフバランス重視
志木市にある『デイサービスセンター遊・志木中宗岡』で働きませんか?
* ALSOK介護ってご存知ですか? *
従業員数4,084名!なんと業界TOP5に入る規模!
全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。
ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。
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ワークライフバランスを大切にして
充実の毎日を過ごしてください
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◎くるみんマーク認定取得
◎希望者再雇用率100%
◎キャリアチェンジ可能
◎ICT化による業務効率化
◎異動も可能な約300拠点の勤務地
《20~50代の幅広い年代活躍中》
未経験からスタートした方や異業種からチャレンジしている方など、
様々な経歴のスタッフがチームとして協力しながらサービスを提供しています。
安定の経営基盤、安心で働きやすい福利厚生制度をご用意!
OJTなど充実した研修もあるので、無理なく段階的にステップアップが可能です。
▼▽ こんな仕事がしたい方にオススメ ▽▼
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・腰を落ち着けて長く活躍したい
・新しいことにチャレンジしたい
・笑顔でコミュニケーションが取れる
・子育てなどのブランクから復帰したい
・働きながらスキル&キャリアアップしたい
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↑どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!採用は人柄重視です。
多様な働き方にも対応します。面接時にお聞かせください!
★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護
・月平均残業時間 6.2時間
・有給取得率 73%
・産休、育休後の復職率 97%
・希望者再雇用率 100%
・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5%
★ICT化による業務効率化
デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。
スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。
ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
募集要項
職種 | 介護タクシー/ドライバー |
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雇用形態 | パート・アルバイト |
仕事内容 | ★★デイサービスでの送迎業務とは?★★ ・ご利用者様の自宅~事業所間の送迎 ・洗車、給油など送迎車のメンテナンス ・その他、営繕(事業所保全・保守)業務 ◎フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK! ※介護の資格をお持ちでない場合、就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ |
応募要件 | ・学歴不問 ・要普免 ・経験不問 ・未経験者可 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・長期できる方 必須:普通運転免許(AT限定可) ※フルタイム(8:30~17:30)での勤務希望の場合は、就業後に介護の資格取得いただきます。 歓迎:ハイエース等7~10人乗りの送迎車の運転が可能な方 ハイエースが難しい方はバネット(ミニバン)でも可 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 ◎資格取得支援制度あり◎ 介護職との兼務の場合、介護の資格をお持ちでない方には「初任者研修」の受講していただきます。 当社の人財開発センターで開講している初任者研修を受講いただくと、 資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。(月に120時間以上ご勤務の方は全額会社負担、120時間未満は50~70%会社負担) 介護福祉士などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。 規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 |
給与 | 時給1,030円以上 |
給与備考 | 車両手当あり◎朝夕200円ずつ、1日最大400円支給(ハイエース・キャラバン限定) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり 試用期間は3ヵ月です。 その間の条件変更等はありません。 |
待遇 | ・社会保険完備(雇用条件、勤務時間による) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ※レジャー施設、宿泊施設、保険団体割引など 例:自動車保険最大32.5%割引 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。 バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。 |
勤務時間 | 【勤務時間】 (1)08:30~17:30 (2)08:30~10:30 (3)15:30~17:30 【備考】 (1) 8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務頂きます ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます (2)(3) 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 また、埼玉・千葉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【試用期間について】 試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。 【雇用限度・再雇用について】 雇用限度年齢は69歳です。 |
休日 | シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり 【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。 また、引越し等で通勤が難しくなった場合、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。 【スタッフの末永い活躍を称える制度!】 当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。 |
勤務地 | 埼玉県 志木市 中宗岡1-19-61 |
最寄り駅 | 東武東上本線 志木駅から車で9分 東武東上線「志木」駅より バス「志木駅東口」乗車8分 「宗岡小学校」バス停下車 徒歩7分(約500m) JR「南与野」駅より バス「南与野駅西口」乗車18分 「宿」バス停下車 徒歩7分 (約500m) 車:首都高速埼玉大宮線 「浦和南」IC出口13分 (約4.9km) |
アクセス | 車通勤可 |
その他・アピール | ★働きやすさが丸わかり!? 数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.2時間 ・有給取得率 73% ・産休、育休後の復職率 97% ・希望者再雇用率 100% ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5% ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月(条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施(履歴書、職務経歴書、資格証明書などもお持ちください) (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | 1757795/在宅本部 |
求人更新日 | 2024/04/12 |
施設情報
法人・施設名 | ALSOK介護株式会社 デイサービスセンター遊・志木中宗岡 積極採用 この求人掲載事業者は平均24時間以内に返信しています。 |
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アクセス | 353-0002 埼玉県志木市中宗岡1-19-61 東武東上本線 志木駅から車で9分 |
設立年月日 | 2003年10月 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
利用者定数 | 定員55名 |
診療科目・サービス形態 | 通所介護・デイサービス |
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