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児童指導員
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児童指導員の就職・転職の傾向

  • 児童指導員の求人募集の特徴
    児童養護施設の入所児童数は、平成7(1995)年の27,145人から、平成25(2013)年には28,831人に増加しており、支援・指導にあたる児童指導員の需要は増加しています。
    ハローワーク求人統計データによると、令和2(2020)年度の児童指導員の有効求人倍率は3.51倍、1人の求職者に3件以上の求人がある売り手市場です 。
    ただし、施設数自体が少ないことから、希望に近い勤務先がみつかるとは限りません。また施設の資金面の問題などから、非正規雇用が多い実態があります。
    児童養護施設などでは、女性の割合が多い保育士と一緒に募集されるケースもありますが、全体としては男性のほうが多くなっています。
  • 児童指導員の就職・転職先
    ​児童指導員の主な就業先は、児童養護施設・児童発達支援施設・障害児入所施設などです。これらの施設には、児童指導員任用資格の有資格者を一定数以上配置する義務があります。
    施設によって子どもの身体状況や入所目的が変わるため、勤務時間や休暇制度も異なります。児童養護施設は24時間体制で運営されており、宿直も含めた交代制での勤務です。子どもの病気や事故などで急な残業が発生することもあります。
  • 児童指導員の就職難易度
    ​​有効求人倍率だけを見ると、転職難易度は高くありません。児童指導員は任用資格要件に該当すれば働くことができますが、自治体施設や民間施設で働く場合には、別途公務員試験や採用試験に合格する必要があります。
    応募条件に年齢を設けていることもあるため、児童指導員として働くためには早めの行動を心がけましょう。児童指導員の平均年齢は43.8歳です。未経験での求人もありますが、子どもの支援に関わる仕事であるため、研修や講習会、文献などから知識・技術を高める努力が欠かせません。

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