【訪問介護・サービス提供責任者】正社員/充実した研修制度/キャリア支援/福利厚生充実
■職場の概要、雰囲気
人の尊厳を尊重し、ハラスメントを無くし、スタッフ同士が切磋琢磨しあえる職場を目指します。
人を褒め、失敗に期待する。可能性を信じ、信用ではなく信頼する。徹底討論・徹底和解し否定をせず、自由と自立を大切にしています。
これらの企業文化を更に磨き、皆様の働きやすい環境づくりを心掛けております。
■入職後は…
入職後のフォロー研修(1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月)やコーチング研修(楽観的思考を身につける、ご利用者様
との関わり方)など充実した研修があります。
現場では、先輩社員と実際の仕事を通じて、知識、技術などを身に付けていただきますのでご安心ください。
■こんな方をお待ちしています
・資格を活かして働きたい方
・働きやすい環境をお探しの方
・キャリアアップに意欲のある方
歓迎です
ご応募お待ちしております。
募集要項
職種 | サービス提供責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 訪問介護 サービス提供責任者の介護業務 ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成 ・関係機関との連絡調整 ・ヘルパーへの指導、スケジュール調整 ・ご利用者様への介護サービス ・勤務スケジュール作成 ・その他付随する業務 |
応募要件 | 下記の資格と経験をお持ちの方 ・実務者研修以上 介護経験2年以上 |
給与 | 月給240,000円~260,000円(各種手当含む) |
給与備考 | ■給与内訳 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 ・サ責手当 25,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 介護福祉士 25,000円 ※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず16時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給 ・昇給 あり ・賞与 あり 平均41万円/年(処遇改善手当含む) ※人事考課、業績による ※賞与を含む想定年収353万円(2年目介護福祉士の場合) |
待遇 | 交通費実費支給(月額上限50,000円) 各種社会保険完備 退職金制度 組合制度 持株会制度 制服貸与 キャリア支援制度 有給休暇 |
勤務時間 | 原則 9:00~18:00 ※休憩時間は法定通り ※サービス都合などにより前後する可能性があります |
休日 | シフトによる |
長期休暇・特別休暇 | 慶弔休暇 夏期休暇 冬期休暇 |
勤務地 | 京都府 京都市伏見区 深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 |
最寄り駅 | 近鉄京都線伏見駅から徒歩で2分 |
アクセス | 駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内) |
その他・アピール | ご応募お待ちしております。 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
契約期間 | 契約期間の定め なし 試用期間3ヶ月(同条件) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1) 「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
お仕事No. | 4881 |
求人更新日 | 2024/03/18 |
施設情報
法人・施設名 | 株式会社ケア21 ケア21伏見 |
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アクセス | 612-8435 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16 スペリオン伏見102号室 近鉄京都線伏見駅から徒歩で2分 |
設立年月日 | 2013年10月21日 |
喫煙環境 | 屋内禁煙 (第二種施設) |
営業時間 | 営業時間 |
休業日 | 土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始 |
スタッフ構成 | 訪問介護員:5名 |
診療科目・サービス形態 | 訪問介護 |
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