【ヘルパーステーションのサービス提供責任者】正社員|利用者様に寄り添い信頼されるサービスを提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。
■どんな施設?
医療法人啓信会は利用者に安心して毎日を送ってほしいという想いを出発点に、一人ひとりの状態に合わせた適切な療養環境を提供するため、急性期の治療や回復期のリハビリテーション、慢性期における在宅療養まで、切れ目のない一体的なケアを実践しています。その啓信会グループの一つ介護事業部施設「ヘルパーステーションリエゾン健康村」では、宇治、城陽、久御山、京田辺を中心に訪問介護サービスを提供しています。そして、いつまでも住み慣れた環境で過ごす豊かな毎日「豊かな人間性」「笑顔」と「安心」をモットーに、経験豊富なヘルパーが自立支援をサポートしています。
■入職後は?
昇給賞与に加え、手当もしっかり完備されているので高いモチベーションを維持しながら働けます。
■こんな方お待ちしています
高齢者が安心して暮らせるまちづくりに貢献したい方、大歓迎です。
・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方
歓迎です
募集要項
職種 | サービス提供責任者 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 施設おけるサービス提供責任者業務 ・訪問介護計画書の作成(利用者、家族へのアセスメント) ・訪問介護員(ホームヘルパー)の支援、研修指導 ・訪問介護業務 |
応募要件 | 下記の資格をお持ちの方 ・介護福祉士資格所持者 ・普通自動車運転免許 |
給与 | 月給208,500円〜268,000円(諸手当含む) |
給与備考 | ■昇給・賞与 ・昇給あり(1月あたり4,000円 前年度実績) ・賞与あり(年2回 計4,00ヶ月分 前年度実績) |
待遇 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金あり 資格手当15,000円 処遇改善手当21,000円 特定処遇改善手当10,000円〜20,000円 住宅手当2,000円〜10,000円 ※住宅手当は定額的に支払われる手当 処遇支援手当5,000円/月 家族手当0〜20,000円 日祝手当2,000円/日 通勤手当:あり(実費支給 上限35,000円/月) バイク、自転車通勤:可 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 育児介護休業 看護休暇 有給休暇 |
勤務時間 | 8:30~17:00(休憩60分) ※残業あり 月平均10時間 |
休日 | シフトによる週休2日 年間休日107日 |
勤務地 | 京都府 京田辺市 草内大切26-2 |
最寄り駅 | 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で20分 |
アクセス | 駅近(15分以内) |
その他・アピール | ・常に前向きに、誠実に仕事に取り組める方 歓迎です |
喫煙環境 | 敷地内禁煙(第一種施設) |
契約期間 | 契約期間の定めなし 試用期間3か月(条件同じ) |
選考プロセス | ■応募~内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施 (4)応募先の採用担当者より、選考結果のご連絡 (5)採用が決まりましたら、入職手続きを進めつつ、「かる・ける」からかる・けるギフトをご申請ください。 ※応募~内定まで、平均1週間~1ヶ月ほどを想定しています。 ※在職中の方、今すぐの転職が難しい方もご相談ください。 |
求人更新日 | 2022/12/27 |
施設情報
法人・施設名 | 医療法人啓信会 ヘルパーステーションリエゾン健康村 |
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アクセス | 610-0311 京都府京田辺市草内大切26-2 近鉄京都線 新田辺駅から徒歩で15分 |
設立年月日 | 2007年10月17日 |
営業時間 | 営業時間 |
休業日 | 年末年始(12/30〜1/3) |
利用者定数 | 利用定員:88人 |
スタッフ構成 | 全従業員数:26名 |
診療科目・サービス形態 | 訪問介護 |
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