正看護師/准看護師正看護師/准看護師| 仕事内容 | 病棟、外来、人工透析室、老人保健施設における看護業務
看護方式は固定チームナーシングです |
|---|---|
| 給与 | 月給249,400円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 多可町 中区岸上280 |
| 仕事内容 | 病棟、外来、人工透析室、老人保健施設における看護業務 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,630円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 兵庫県 多可町 中区岸上280 |
| 仕事内容 | 病棟、外来、透析における看護業務 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,122円～1,903円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 京都府 福知山市 末広町4-13 |
| 仕事内容 | 当クリニックにおける人工透析中の患者様の看護および在宅での透析中の患者様の自己管理支援
・一般外来での看護業務
・問診・バイタルチェック(検温･測脈･血圧測定)
・医師の指示のもと診療補助
・その他 |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～450,000円※新卒220,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 奈良県 桜井市 東新堂83-1 |
| 仕事内容 | 一般病院の透析室にて看護業務をお願いします
・透析準備
・バイタルサインチェック
・穿刺、回収、抜針、止血
・透析中の観察
・記録(電子カルテあり)
・患者様の指導
※業務の変更範囲なし
※転勤の可能性なし |
|---|---|
| 給与 | 月給190,200円※一律手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 日立市 田尻町3-24-1 |
| 仕事内容 | 透析室での看護師業務全般をお願いいたします。
・慢性腎不全患者、急性腎不全患者への医療行為補助(血液透析、腹膜透析療法など）
・透析中の患者様のお世話
・リーダー業務(准看護師の管理業務)
※透析室ベット数38床(病院全体ベット数155床)
※医療スタッフ12人体制
業務の変更範囲：当院の定める業務
転勤の可能性：あり(法人の定める事業所) |
|---|---|
| 給与 | 月給242,500円～330,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道 小樽市 新光1-21-5 |
| 仕事内容 | 透析室勤務の正看護師業務
・透析の準備
・バイタルサインチェック
・穿刺、回収、抜針、止血
・透析中の観察
・記録(電子カルテあり)
・患者指導 |
|---|---|
| 給与 | 月給221,000円～271,000円※手当を含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 日立市 田尻町3-24-1 |
| 仕事内容 | 病院透析センターにおける看護師業務
・コンソールの操作
・穿刺、抜針、止血
・バイタルチェック など
※飾西クリニック・さかいクリニック(佐用町)での勤務もシフトにより含まれます。
【変更範囲：法人内各事業所での業務全般】 |
|---|---|
| 給与 | 月給260,600円～321,900円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 飾西412-1 |
| 仕事内容 | 社会医療法人における看護業務全般
・病院看護(病棟・外来・透析室)/夜勤：月4回～5回
・介護施設看護(健康管理、バイタルチェックなど)/夜勤：月4回～5回
・訪問看護(看護師のみ)
・付随業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給169,700円～206,100円 ※経験・年齢加算有り |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 鹿児島県 阿久根市 高松町22 |
| 仕事内容 | 透析室での正看護師業務
・バイタルチェック
・処置
・検査や手術の送り出し
・カンファレンスへの出席など
※法人の定める事業所への転勤の可能性があります |
|---|---|
| 給与 | 時給1,565円～1,665円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 和歌山県 有田市 箕島904 |
| 仕事内容 | 透析室での正看護師業務
・バイタルチェック
・処置
・検査や手術の送り出し
・カンファレンスへの出席など
※法人の定める事業所への転勤の可能性があります |
|---|---|
| 給与 | 月給257,300円～361,400円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 和歌山県 有田市 箕島904 |
| 仕事内容 | 病院における看護業務
・病棟(急性期病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、緩和ケア病棟)
・外来
・手術室、透析室、健診 など
業務の変更範囲あり：法人の定め
転勤の可能性：あり(法人内エリア) |
|---|---|
| 給与 | 月給277,000円〜322,700円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市兵庫区 水木通10-1-12 |
| 仕事内容 | 地域支援病院における看護業務
※透析室の管理者候補の募集です |
|---|---|
| 給与 | 年俸6,000,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 相模原市緑区 久保沢2-3-16 |
| 仕事内容 | 病院における正看護師業務
・看護業務全般
※外来・病棟・透析室・手術室・検診担当
※変更範囲：病院の定める業務(当面は変更なし) |
|---|---|
| 給与 | 月給215,700円～245,700円(諸手当込み) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮崎県 日向市 日知屋古田町88 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 調布市 国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 西荻南3丁目-22-9 エクセリア西荻窪2-A |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 下連雀3丁目21-11 サンハイム三鷹101 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 立川市 柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 府中市 宮西町5-8-1 モンサラット府中202 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 宮西町5-8-1 モンサラット府中202 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 下連雀3丁目21-11 サンハイム三鷹101 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 西荻南3丁目-22-9 エクセリア西荻窪2-A |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 調布市 国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3丁目20-21 広宣ビル２階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3丁目20-21 広宣ビル２階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2丁目35-12 井戸ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2丁目35-12 井戸ビル1階 |
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