正看護師/准看護師正看護師/准看護師
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務
※訪問件数：4件～5件程度/日
※訪問方法：原動機付自転車
※訪問エリア：江戸川区、葛飾区、江東区、市川市、松戸市
※利用者数：約200名
※疾患層：精神科2.5割、腹膜透析2.5割、ターミナル1割、その他4割。全体的な医療依存度は低め
運転が不安な方は十分に練習してから訪問をします |
|---|---|
| 給与 | 月給417,000円～(諸手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 北小岩3-13-10 アズ小岩レジデンス2F |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(タブレットを使用。慣れてきたら5分程度で済みます)
※1日の訪問件数は5件～8件(1件30分)
※利用者様の割合は医療保険分野と介護保険分野で7:3程度
※がんの患者様や難病の患者様の割合が多いです
※お看取り件数は年平均10件
※訪問手段は社用車
※オンコールなし(希望があれば対応あり) |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～2,000円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 鎌倉台2-827 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(タブレットを使用。慣れてきたら5分程度で済みます)
※1日の訪問件数は5件～8件(1件30分)
※利用者様の割合は医療保険分野と介護保険分野で7:3程度
※がんの患者様や難病の患者様の割合が多いです
※お看取り件数は年平均10件
※訪問手段は社用車
※オンコール回数は10回～12回/月
※出動頻度は10回のうち2回～3回程度(在宅医と提携しています) |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～413,500円(一律手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市緑区 鎌倉台2-827 |
| 仕事内容 | 利用者様のお宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipad使用、慣れてきたら5分程度で済みます)
【1日の流れ】(フルタイムの場合)
8:30 出勤
8:40 伝達事項連絡
9:00 訪問移動
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
17:00 事務所に戻り事務作業(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
17:30 退勤
1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度、午前・午後共に3～4件ずつ）※フルタイムの場合
医療保険：介護保険＝7：3
がん患者様が最も多く、その他では精神疾患、難病の方など。
お看取り件数：年平均10件程
オンコール所持回数：10回～12回/月
出動頻度：10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているので何かあった際は連携しています)
訪問手段：社用車にて訪問をしていただきます。直行直帰も可能です。
◇◆スタッフの言葉◆◇
・リベルケアの魅力は？
「人間関係が良好」
「スタッフの動きが速い」
「サービスの質が高い」
「新しいシステムを取り入れるなど、柔軟に変化することができる」
・訪問の中で「先生やリベルさん、地域の皆さんや家族がいるから最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています。
・普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。
しかし、在宅医療の環境を整備すれば在宅での療養という選択肢も提案でき、ご本人やご家族が望む場所で過ごすことができます。
ご本人・ご家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力でありやりがいを感じています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～2,000円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区 西遊馬1261-1 |
| 仕事内容 | 利用者様のお宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。
・点滴、在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為
・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理
・ケア業務
・記録業務(主にipad使用、慣れてきたら5分程度で済みます)
【1日の流れ】(一例)
8:30 出勤
8:40 伝達事項連絡
9:00 訪問移動
12:00 昼休憩
13:00 訪問移動
17:00 事務所に戻り事務作業(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成)
17:30 退勤
1日の訪問件数：5～8件（1件30分程度、午前・午後共に3～4件ずつ）
医療保険：介護保険＝7：3
がん患者様が最も多く、その他では精神疾患、難病の方など。
お看取り件数：年平均10件程
オンコール所持回数：10回～12回/月
出動頻度：10回のうち2,3回程度(在宅医とも提携しているので何かあった際は連携しています)
訪問手段：社用車にて訪問をしていただきます。直行直帰も可能です。
●○●スタッフの言葉●○●
・リベルケアの魅力は？
「人間関係が良好」
「スタッフの動きが速い」
「サービスの質が高い」
「新しいシステムを取り入れるなど、柔軟に変化することができる」
・訪問の中で「先生やリベルさん、地域の皆さんや家族がいるから最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています。
・普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。
しかし、在宅医療の環境を整備すれば在宅での療養という選択肢も提案でき、ご本人やご家族が望む場所で過ごすことができます。
ご本人・ご家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力でありやりがいを感じています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給270,000円～413,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市西区 西遊馬1261-1 |
| 仕事内容 | ・健康、病状、栄養、服薬の管理、医療機器管理、指導
・清拭、入浴、着替え、シャンプーなどの入浴支援
・床ずれの処置、予防、爪切りなどのフットケア など
京都市左京区にある訪問看護施設「訪問看護ステーション ポシブルしも鴨」で看護師の正社員求人募集。
★24時間対応型の訪問看護ステーション★
◎フレックスタイム制
ライフスタイルに合わせて働くことが可能♪
◎訪問件数
1日の訪問件数は4～5件。訪問先は事業所より5キロ範囲内となっており、電動自転車・バイクにて訪問していただきます(貸与)。
◎頑張りが評価へ
訪問件数に応じて「インセンティブ制度」あり◎モチベーションアップにつながります♪
看護師資格を活かして、東証プライム上場企業のグループ会社で長期安定で安心して働ける♪
ご利用者の自立支援や在宅生活の継続支援を目指した事業所です！
利用者さまのご自宅で看護ケアサポートするので深くじっくり関わることができます。「ありがとう」「来てくれるのが楽しみ」など利用者さまからの言葉がヤリガイにつながるお仕事です！
◎入社時研修制度あり、訪問看護で勤務経験のない方もご安心ください。
訪問看護事業所は、住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援するための施設です。
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給358,000円～381,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市左京区 下鴨芝本町24 |
| 仕事内容 | ・健康、病状、栄養、服薬の管理、医療機器管理、指導
・清拭、入浴、着替え、シャンプーなどの入浴支援
・床ずれの処置、予防、爪切りなどのフットケア など
東大阪市にある訪問看護施設「訪問看護ステーション ポシブル八戸ノ里」で訪問看護師(正社員)の求人募集。
24時間対応型の訪問看護ステーションとなります。
≪応募条件≫
正看護師の資格をお持ちの方。
訪問看護経験は不問です!充実した研修でサポートします♪
≪訪問看護≫
★1日の訪問件数は4～5件
★訪問先は事業所より5キロ範囲内
★電動自転車・バイク(貸与)にて訪問!
★訪問件数に応じてインセンティブ制度あり!
あなたの頑張りが給与に反映されるのでモチベーションアップにも繋がる♪
ご利用者の自立支援や在宅生活の継続支援を目指した事業所です。
1対1で関わることができるので、利用者さまに寄り添った看護ケアが叶います！コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築いていけます♪
住み慣れた場所で長く自立生活が営めるよう支援していくことを大切にしています！
◎入社時研修制度あり
訪問看護で勤務経験のない方も安心して働けるよう、基礎・基本から学んでいくことが可能です♪
就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
|---|---|
| 給与 | 月給334,000円～389,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 東大阪市 御厨東2-1-6 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般
・服薬管理、清潔ケア、採血、点滴、導尿など
・居宅支援事業への挨拶回り
・計画書、報告書の作成など
・その他付随する業務
《1日の流れ》
9:00 出勤、訪問(3件程度)
12:00 お昼休憩
13:30 訪問(3～4件程度)
16:30 記録や事務作業、各種連絡
18:00 退勤
《働く環境について》
在籍人数：看護師3名、理学療法士1名、言語聴覚士1名
年代：30代を中心に活躍中
訪問エリア：北九州市全域
訪問手段：社用車、自家用車
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし |
|---|---|
| 給与 | 月給290,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 北九州市小倉北区 片野2-21-29-401 |
| 仕事内容 | 訪問看護の業務についてお任せします。
◯生活指導、介護指導、ターミナルケア
◯他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携
◯体温、血圧、酸素濃度チェック
◯カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理
◯清拭や清潔援助
◯リハビリ、マッサージ、機能訓練
◯オンコール（必要に応じて緊急訪問あり） など
訪問先：ご自宅
訪問区域：港区全域
※従事すべき業務の変更なし
※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内）
引越しを伴う異動及び転勤はありません |
|---|---|
| 給与 | 月給330,000円～（手当等含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。
◯現場業務
・生活指導、介護指導、ターミナルケア
・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携
・体温、血圧、酸素濃度チェック
・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理
・清拭や清潔援助
・リハビリ、マッサージ、機能訓練
・オンコールあり など
◯管理業務
・職員のマネジメント（シフト管理、教育、人材配置 など）
・収支管理（予算、経費、売上 など）
・施設の運営管理 など
訪問先：ご自宅
訪問区域：港区全域（近隣の渋谷区・新宿区も含む）
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更の可能性なし |
|---|---|
| 給与 | ◆年俸制 5,000,000円～（手当等含む）※オンコール手当10回分込を想定 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス |
| 仕事内容 | 訪問看護の業務についてお任せします。
・生活指導、介護指導、ターミナルケア
・他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携
・体温、血圧、酸素濃度チェック
・カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理
・清拭や清潔援助
・リハビリ、マッサージ、機能訓練
・オンコール（必要に応じて緊急訪問あり） など
訪問先：ご自宅
訪問区域：港区全域
※従事すべき業務の変更なし
※法人の定める就業場所への異動の可能性あり（東京23区内）
引越しを伴う異動及び転勤はありません |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 港区 南青山2-6-3 青山ふれ愛テラス |
| 仕事内容 | ＜訪問看護業務＞
1、バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。
2、服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。
3、ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。
4、医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。
5、ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。
★1日の訪問件数は2～4件程度で、ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。
★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。
＜そのほかの業務＞
・電子カルテを使用した記録・書類作成～発送業務（毎月末～月初にかけて報告書・計画書等の作成）
・事務作業（関係機関との連絡調整・PC入力作業等）
・周辺医療機関等への挨拶回り（訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります）
■1日のスケジュール例
・9:00 ステーションに出勤し、スケジュールや申し送り等の確認。
・午前：1～2件程度、利用者さんへ訪問。
・お昼休憩（1時間）
・午後：1～3件程度、利用者さんへ訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。
・18:00ステーションへ帰所し、退勤。
■働きやすさのポイント
・年間休日125日以上、基本土日祝休み
・オンコールや夜勤の対応は無く、規則正しい働き方を通じて、自身の健康を大切にしつつ、患者さんに向き合うことが可能です。
・精神科訪問看護の経験がない方は、研修を受講し同行訪問から始められます！
・同行訪問は基本的に、経験や習熟度に応じて1週間から1か月程度行いますが、お一人でも不安を感じることなく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジください！
・精神科訪問看護算定用研修には当社の費用負担制度を利用することが可能です！
【訪問手段】
社用車または自転車
【訪問地域】
横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区
【職場環境】
・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与
・正看護師3名（管理者1名／訪問スタッフ2名）、マネージャー1名
・制服貸与
【補足】
・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております(費用負担制度あり)。
・現状、オンコール対応は想定しておりません |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜3丁目16番地10 京浜建物第3ビル 603号室 |
| 仕事内容 | ＜訪問看護業務＞
1、バイタル測定や会話の中で、食事や睡眠など利用者さんの生活状況を観察しながら精神・身体的な健康状態の変化をチェック・記録します。記録はタブレットで行います。
2、服薬状況や副作用の確認をし、時には服薬カレンダーなども使いながら、お薬との適切な向き合い方を利用者さんへお伝えします。
3、ご家族さまへ利用者さんのご状況について共有をし、同時にご家族さまご自身のケアとサポートも行います。
4、医療機関や自治体、介護・就労関連の事業所など、利用者さんと関連する関係機関とも連携し、サービス担当者会議やカンファレンス・報告書類のやり取りや連絡を通じた利用者さんへの共通認識・治療計画のすり合わせなども行います。
5、ご希望に応じて、自宅で出来るストレッチや運動などを一緒に行ったり、通院同行など外出のサポートもします。
★1日の訪問件数は2～4件程度。
ステーションを拠点に社用車または電動自転車で訪問していただきます。
★精神科訪問看護がメインになりますが、一部介護・身体介助を必要とされる利用者さんもいらっしゃいます。
＜そのほかの業務＞
・電子カルテを使用した記録・書類作成～発送業務（毎月末～月初にかけて報告書・計画書等の作成）
・事務作業（関係機関との連絡調整・PC入力作業等）
・周辺医療機関等への挨拶回り（訪問がない空き時間等に行っていただく場合があります）
■1日のスケジュール例 ※8時間勤務の場合
・9:00 ：ステーションに出勤し、スケジュールや申し送りの確認。
・午前：1～2件程度、利用者さんへ訪問。
・お昼休憩（60分）
・午後：1～3件程度、利用者さんへ訪問。訪問記録の作成や報告業務。
・18:00：ステーションへ帰所し、退勤。
■働きやすさのポイント
・夜勤なし！オンコールなし！
規則正しい働き方を通じて、自身の健康を大切にしつつ、患者さんに向き合うことが可能です。
・精神科訪問看護の経験がない方は、研修を受講し同行訪問から始められます！
・同行訪問は基本的に、経験や習熟度に応じて1週間から1か月程度行いますが、お一人でも不安を感じることなく訪問できるようになるまでサポートいたしますので、安心してチャレンジください！
・精神科訪問看護算定用研修には当社の費用負担制度を利用することが可能です！
非常勤でも常勤と同様の業務環境とサポート体制が整っています！
【訪問手段】
社用車または自転車
【訪問地域】
横浜市港北区、都筑区、鶴見区、神奈川区、保土ヶ谷区、中区、西区
【職場環境】
・電子カルテあり、記録用タブレット・業務携帯貸与
・正看護師3名（管理者1名／訪問スタッフ2名）、マネージャー1名
・制服貸与
【補足】
・要件を満たしていない方には、ご入職前に3日間程度の算定用研修受講をお願いしております(費用負担制度あり)。
・現状、オンコール対応は想定しておりません |
|---|---|
| 給与 | 時給1,800円
|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市港北区 新横浜3丁目16番地10 京浜建物第3ビル 603号室 |
| 仕事内容 | 訪問看護のお仕事
訪問先にて、ご利用者様の健康管理をお願いします。
・服薬管理
・医師の指示に基づく医療処置
・在宅酸素、ドレーンなど医療機器の管理
・各種記録作成など
主治医・リハビリ・ケアマネジャーなど、様々なスタッフと連携を取りながら進めて頂きます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給370,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 用賀3-8-16 |
| 仕事内容 | 管理者候補/併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です
東京都町田市にあるグッドタイムホーム・町田での訪問看護業務になります。
利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。具体的な業務内容は以下のとおりです。
訪問件数：4～5件/日
午前2件、午後2～3件のイメージ16時頃には帰社して事務処理を行います。
※訪問には電動自転車を使用します。
〇スケジュール管理
利用者の希望するスケジュールと看護師の能力や希望するシフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。
〇スタッフのシフト管理
スタッフの教育、スタッフの悩みごとなどの問題への対応、スタッフの勤務スケジュール作成、スタッフの代替手段の確保などを行います。
〇他職種との連携
地域包括システムの中心的役割として、医療・介護・福祉の他職種との連携を推進します。
1.健康状態の観察と記録
バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。
2.日常生活支援
清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。
3.医療行為の実施
医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。
4.予防ケア
褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。
5.ターミナルケア
終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給450,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 町田市 中町2-2-8 |
| 仕事内容 | 併設の施設と近隣のご自宅へ訪問し必要なケアを提供するお仕事です
国分寺市にある訪問看護ステーション「グッドタイム訪問看護ステーション国分寺」のサテライトになります。
サテライトより利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。具体的な業務内容は以下のとおりです。
訪問件数：4～5件/日
午前2件、午後2～3件のイメージ16時頃には帰社して事務処理を行います。
※訪問には電動自転車を使用します。
1.健康状態の観察と記録
バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。
2.日常生活支援
清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。
3.医療行為の実施
医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。
4.予防ケア
褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。
5.ターミナルケア
終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給2,000円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 調布市 飛田給1-35-14 |
| 仕事内容 | 併設の施設と近隣のご自宅に訪問し必要なケアを提供するお仕事です
国分寺市にある訪問看護ステーション「グッドタイム訪問看護ステーション国分寺」のサテライトになります。
サテライトより利用者様のご自宅や介護施設を訪問し、必要な看護ケアを提供します。具体的な業務内容は以下のとおりです。
訪問件数：4～5件/日
午前2件、午後2～3件のイメージ16時頃には帰社して事務処理を行います。
※訪問には電動自転車を使用します。
1.健康状態の観察と記録
バイタルサイン(体温、脈拍、血圧など)のチェックや症状の観察を行い、利用者様の健康状態を正確に把握します。
2.日常生活支援
清潔ケア、栄養管理・食事介助、排泄ケア、療養環境の整備を通じて、利用者様の日常生活をサポートします。
3.医療行為の実施
医師の指示に基づき、点滴・注射、褥瘡処置、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理などの医療行為を行います。
4.予防ケア
褥瘡や肺炎、寝たきりの予防を目的としたケアやリハビリを提供し、利用者様の健康維持をサポートします。
5.ターミナルケア
終末期のケアを必要とする利用者様に対して、痛みや苦痛の軽減を図り、尊厳ある生活を支援します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給390,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 調布市 飛田給1-35-14 |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションで看護業務を行っていただきます。
・自宅での療養生活における医療処置
・残存機能の維持、低下予防
・状態観察、日常生活の看護、看護相談、服薬管理、リハビリナース、医療機器の管理、医療処置、ターミナルケア
・メディカルフットケア
爪切り、鶏眼ケア、足浴、巻き爪の処置、足部の運動指導、インソールの処方、靴の選定 |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 奥沢3-45-6 鈴木第一ビル |
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務
・お宅ヘ訪問し、主治医の指示書による医療処置、バイタルチェック、医療機器の管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、家族の相談など
※具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など
※移動は基本的には原付バイク |
|---|---|
| 給与 | 月給269,800円～338,800円※各種手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府 京都市左京区 一乗寺地蔵本町44-1 ベルロード高野102号 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般
(利用者様のご自宅へ伺い、訪問看護を行っていただきます)
■特徴
・タブレット支給あり(訪問先で記録ができます)
・訪問手段：原付バイク・電動自転車(運転免許をお持ちでない方もご応募可)
■オンコールについて
第一携帯、第二携帯の2台体制で、第一携帯を責任者とベテラン職員が担当します。
第一携帯の担当者では対応できない場合にのみ、第二携帯に連絡が入ります。
第ニ携帯は月の半分程度担当していただきます。
※実際に緊急で駆けつける回数は、事業所全体で月に5回程度です。
■雇い入れ後の業務内容の変更
詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|---|
| 給与 | 月給221,500円～363,600円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 門真市 上島町38-8 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般
(利用者様のご自宅へ伺い、訪問看護を行っていただきます)
■特徴
・タブレット支給あり(訪問先で記録ができます)
・訪問手段：電動自転車(普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください)
■雇い入れ後の業務内容の変更
詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,950円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 門真市 上島町38-8 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般
(利用者様のご自宅へ伺い、訪問看護を行っていただきます)
■特徴
・タブレット支給あり(訪問先で記録ができます)
・訪問手段：電動自転車(普通自動車運転免許をお持ちでない方もぜひご応募ください)
■雇い入れ後の業務内容の変更
詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,950円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 三井南町23-20 |
| 仕事内容 | 訪問看護業務全般
(利用者様のご自宅へ伺い、訪問看護を行っていただきます)
■特徴
・タブレット支給あり(訪問先で記録ができます)
・訪問手段：原付バイク・電動自転車(運転免許をお持ちでない方もご応募可)
■オンコールについて
第一携帯、第二携帯の2台体制で、第一携帯を責任者とベテラン職員が担当します。
第一携帯の担当者では対応できない場合にのみ、第二携帯に連絡が入ります。
第ニ携帯は月の半分程度担当していただきます。
※実際に緊急で駆けつける回数は、事業所全体で月に5回程度です。
■雇い入れ後の業務内容の変更
詳細は面談時にお伝えします。 |
|---|---|
| 給与 | 月給221,500円～363,600円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 寝屋川市 三井南町23-20 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3丁目20-21 広宣ビル２階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3丁目20-21 広宣ビル２階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2丁目35-12 井戸ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 時給3,345円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2丁目35-12 井戸ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 本駒込1丁目13-14 タキモトビル101号 |
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