正看護師/准看護師の求人・転職一覧(年間休日120日以上)

病棟における看護業務全般及び、付随する業務など。

特別養護老人ホームにて看護業務をお願いします

訪問看護業務

■看護業務全般をお願いします。 ※勤務形態：2交替制 ※夜勤体制 ・医療療養病棟：看護師2名、看護助手2名 ・介護療養病棟：看護師1名、看護助手2名

当施設(住宅型有料老人ホーム)における看護・介護業務全般 ・経管栄養注入や吸引 ・褥瘡の処置 ・インスリン皮下注射など ・疾病の予防、健康の維持増進を目的とした管理 ・医師の指導のもと、健康管理 ・薬剤投与、通院介助 ・週1回の往診対応 ・書類作成など ※食事や排泄介助、移乗、口腔ケアも行っていただきます

・患者様の健康管理 ・プログラムに対しての見守りや手伝い ・プログラムのテキスト作成（先輩サポートあり） ・患者様の復職に関する面談、評価 ――リワークデイケアとは―― リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。プログラムは医療の専門スタッフが行います。パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ――おすすめポイント―― 1.未経験者も大丈夫 ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者様と向き合うかが重要です。未経験の方もご応募ください！懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師としてのスキルアップ可能 メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし 駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。 ■デイケア看護師 Wさんのインタビュー デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。そこで、サポートスタッフ（精神科医・看護師・心理士等）がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、 次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか？ A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。 利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。 時には課題を示して、達成感を感じてもらう。 スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね（笑） Q.どんな職場ですか？ A.風通しの良い職場だと思います。年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか？ A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか？ A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのか、そういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。

・患者様の健康管理 ・プログラムに対しての見守りや手伝い ・プログラムのテキスト作成(先輩サポートあり) ・患者様の復職に関する面談、評価 ――リワークデイケアとは―― リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。プログラムは医療の専門スタッフが行います。パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ――おすすめポイント―― 1.未経験者も大丈夫 ほとんどの患者様はある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者様と向き合うかが重要です。未経験の方もご応募ください！懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師としてのスキルアップ可能 メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし 駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。 ■デイケア看護師 Wさんのインタビュー デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。そこで、サポートスタッフ（精神科医・看護師・心理士等）がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、 次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか？ A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。 利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。 時には課題を示して、達成感を感じてもらう。 スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね（笑） Q.どんな職場ですか？ A.風通しの良い職場だと思います。年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか？ A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか？ A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのか、そういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。

特別養護老人ホーム利用者様の看護業務 ・内服管理 ・経管栄養注入 ・処置 ・採血 ・通院援助など ※夜間待機あり(月8～9回程度) ※定員60名(長期50名、短期10名）

【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と共に訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示で看護師のみで訪問ご対応いただくこともございます。 ※携帯電話は1人1台支給致します。 ※外来対応もお願いすることがございます。

・バイタルチェック、健康管理、看護ケア ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、服薬管理 ※近隣施設を兼務で看護業務をお願いします。 名古屋市中村区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト中村公園」をはじめ、北区、中川区のデイサービスを複数兼務いただく、看護師・准看護師(正社員)の募集です。 ■おすすめポイント ・複数施設を兼務するから様々な施設で経験を積みたい方にピッタリ ・夜勤なし!日曜定休!生活リズムが整う ・病院以外で看護師・准看護師の資格を活かせる ・医療機関に比べて医療行為は少なめ ・家庭や育児と両立しやすい日勤のみのお仕事 「夜勤は体力的にキツイ…」「病院以外で働きたい…」と悩んでいる方におすすめ★日勤のみ×日曜定休のデイサービスで活躍しませんか？ 年間休日120日以上で働けるのも魅力のひとつ★ 【主な兼務先事業所】 ・地域密着型デイサービスソラスト尾頭橋:名古屋市中川区尾頭橋3-15-13 ・デイサービス ソラスト楠:名古屋市北区三軒町237番地 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

・バイタルチェック、処置巡回、看護ケアの指示 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・看護師のシフト管理、指導、業務管理　など 港区南麻布にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび有栖川」で主任看護師の正社員募集。 看護師の主任として、お持ちの正看護師資格とキャリアを活かせる!東証プライム上場企業の正社員求人です。 「スタッフ育成にも力を入れたい」「看護師としてステップアップしたい」という方におすすめな求人です! ■こんな方に向いています ・看護師としてキャリアを積んでいきたい ・今までの経験を活かして、スタッフ育成にも携わりたい ・コミュニケーション能力を活かしてチームを引っ張りたい リーダーシップを発揮し活躍できる環境です★ これまでの経験を活かして、主任看護師として働いてみませんか？ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員19名、人員配置基準1.5対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

・バイタルチェック、処置巡回、診察補助、健康管理 ・服薬管理、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、通院付添い ・機能訓練サポート、急変時の医療機関への連絡　など 港区南麻布にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび有栖川」で看護師の正社員求人募集。 ■こんな方におすすめ ・病院以外で看護師・准看護師の資格を活かしたい ・入れ替わりが少なく、長期的な関わりをもって看護ケアしたい ・少人数の施設で働きたい ・医療行為よりもコミュニケーションを楽しみたい せらび有栖川は定員19名の小規模な施設です。医療行為も少ないため、育児から社会復帰を検討している方にもおすすめな看護師求人です★ 年間休日120日以上◎プライベート時間もしっかり確保しながら働けるのも魅力のひとつ♪ ◆東京都居住支援特別手当対象求人 【定員19名、人員配置基準1.5対1】無理なく勤務いただける環境です。 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし

・バイタルチェック、健康管理、看護ケアの指示 ・服薬管理、医療処置(経管栄養・ストーマ交換等) ・その他一般事務、簡単なPC操作(バイタル入力)等 \\有給取得回数は社内で1位の事業所です// 神戸市西区王塚台の介護施設「ベストケア・デイサービスセンター王塚台」で看護師・准看護師(正社員)の求人募集です。 「まだ子どもが小さくて夜勤はできないけど、正社員で働きたい」「働きやすい環境を重視したい」という方必見です★ ■おすすめポイント ・日勤のみ◎生活リズムが整う ・年間休日120日以上◎プライベートや家族時間をたっぷり確保 ・入浴介助や高度な医療行為は一切なし ・月1回「ナース会」開催!情報共有や悩み相談でフォローしあえる環境 介護施設での就業経験は不問です。家庭や育児と両立している主婦・主夫(夫)の方も活躍中です★ ■王塚台のいいところ ・有給取得回数が社内1位★ ・スタッフ同士、困ったときは助け合える関係性◎ ・専門性の高いスタッフが多く在籍◎ ・育成担当スタッフがついて、サポート体制万全★ 『チームワーク』と『働きやすさ』を大切している、デイサービスセンター王塚台で一緒に働きませんか？ 業務の変更範囲:変更なし

千歳第一病院の看護業務を担当いただきます。 ・診療補助業務 ・患者様の日常生活の援助業務 ・その他付随する業務 ※夜勤は月3〜6回程度 変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり(転勤範囲：千歳市内)

外科病院における看護業務全般

病院で介護業務を行っていただきます。 ・病棟における看護業務 ※夜勤は月に4回程度あり

■訪問看護業務全般 ・在宅での訪問看護サービスの提供 ・医師の指示による医療処置 ・医療機器の管理 ・健康状態の観察 ・在宅療養上の指導 ・書類作成(パソコン使用) ※管理者は管理業務

デイサービス(1日平均27名程度)の看護業務をお任せいたします。 ・バイタルチェック、服薬確認 ・機能訓練等の指導 ・時々、送迎(添乗または軽自動車運転)や入浴介助の補助 ※使用する自動車は軽自動車(AT車)です。

利用者様宅への訪問看護業務 ・健康管理 ・リハビリ ・医療処置などの看護業務 ※個別担当制ではありません ※訪問は1日2～4件程度、待機は月5～8回程度 ※社有車(軽自動車、AT車)を利用しての訪問、訪問地域は大館市内が中心 ※緊急時、自家用車を使用して業務を行った場合は車両手当を支給 ※看護スタッフ、事務スタッフのフォローや相談なども常時可能

通所リハビリテーションセンターにおける看護業務全般

【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と共に訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備、診療補助 ・電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともございます。 ※携帯電話は1人1台支給致します。診療時間外のオンコールは、基本コールセンターが対応しております。 ※今後、外来をお願いすることもございます。

■会員制検診施設における検診業務 ・検査介助(内視鏡、婦人科) ・診察介助 ・採血 ・FDG投与 ・身体測定 ・眼底検査 ・面談記録　※検診結果を医師からお客様にご説明時に同席し、PCにてお話内容の記録を入力 ・生活指導 ・PC入力 ・機器洗浄 等

【有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療】 主に医師と共に訪問診療（診療の介助）を行って頂きます。 ・採血 ・バイタル測定 ・カテーテル交換 ・点滴等処置全般 ・往診準備 ・電話相談(オンコール)等 ※状況により医師の指示で看護師のみで施設に伺い、対応いただくこともございます。 ※携帯電話は1人1台支給致します。 ※今後、外来をお願いすることもございます。

★保育園の看護師 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

★保育園の看護師 にじいろ保育園大泉学園南での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

★保育園の看護師 にじいろ保育園徳丸での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

★保育園の看護師 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

★保育園の看護師 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。

★保育園の看護師 認可保育園での看護師のお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりします。 ・お子様の健康管理や衛生管理 ・怪我の応急処置や体調不良児の対応 ・保育補助や保健衛生アドバイス等々を担当して頂きます。