正看護師/准看護師正看護師/准看護師
| 仕事内容 | 〇入院患者様の看護業務
主に慢性期の患者様の検温、採血、清拭、吸入、点滴、お薬の確認、経管栄養の準備、食事介助、オムツ交換、その他各種処置や付随する業務を行っていただきます。
２交代制となるため、夜勤ができる方を希望いたします(回数は相談に応じます)。
夜勤は看護師２名・ヘルパー２名、もしくは看護師２名・ヘルパー１名の体制となります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給227,300 円〜297,300円＋各種手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 甲斐市 万才287-7 |
| 仕事内容 | 【ご入居者に対する看護業務】
健康管理
受診対応
訪問診療対応 等 |
|---|---|
| 給与 | 月給379,600円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 下作延3-6-2 |
| 仕事内容 | 【ご入居者に対する看護業務】
健康管理
受診対応
訪問診療対応 等 |
|---|---|
| 給与 | 月給318,600円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 南烏山2-32-28 |
| 仕事内容 | 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務など施設内や訪問看護業務をお願い致します。
◎訪問やお客様送迎で社有車利用あり
◎1日に2～4件程度の訪問看護業務があります（医師の指示書をもとに訪問看護を実施）
◎夜勤なし、オンコール対応あり
◎ステップアップをお考えの方におすすめです！
【看護小規模多機能施設とは】
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給323,500円～333,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 田子3丁目19-40 |
| 仕事内容 | お客様の契約業務、ケアマネ事業所や病院の地域連携室などへ訪問する地域連携業務、スタッフ育成、勤怠・顧客・売上管理
現場業務としてバイタルチェック、服薬管理、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助社有車を使用してのお客様送迎業務、施設内や訪問看護など現場業務もお願い致します。
◎ステップアップをお考えの方におすすめです！
【看護小規模多機能施設とは】
退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様なサービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにして頂けるやりがいあるお仕事です。
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます◎専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます。 |
|---|---|
| 給与 | 月給380,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 田子3丁目19-40 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は太白区、青葉区（一部）名取市 ※片道30分圏内
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市太白区 山田新町72番地 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は大崎市、加美郡、遠田郡 ※片道40分圏内
◎スタッフ一日例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 大崎市 古川大宮二丁目1−24 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は宮城野区・多賀城市内
◎スタッフ一日例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 福田町3-7-1 コーポサンライズ1F |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は岩沼市、柴田郡、亘理町※片道30分圏内
◎73％の訪問看護スタッフが
セントケアにて訪問看護デビュー！なんと70％以上のスタッフが訪問看護未経験！（セントケア訪問看護部門 アンケートより）訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 岩沼市 大手町8-15 |
| 仕事内容 | デイサービスをご利用されるお客様のバイタルチェック、入浴介助補助、薬の管理、機能向上のお手伝いなどをお願いします。具体的にはデイサービス内にて送迎から到着されたお客様のバイタルチェック、服薬確認、フロア業務、入浴後の処置等を行います。ご希望の勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください！SCT
◎デイサービス
デイサービスでは、お客様を日帰りで施設に受け入れ、食事や入浴などの介護サービスを提供します。看護師さんのお仕事はお客様のバイタル想定や個別機能訓練、介護職員の方と連携を取りながら食事介助、入浴介助、レクリエーションも行います。
◎スタッフ一日例
※事業所の就業時間により始業・終業時間は
異なります
8:00／申し送り・朝食介助・経管栄養など
9:00／来所されたお客様のバイタル測定
10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
12:00／休憩
13:00／状態観察・記録
14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
17:00／記録・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給242,500円～262,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 福田町3-7-1 コーポサンライズ1F |
| 仕事内容 | 服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。
◎施設の特徴
在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。
◎セントケアのホスピス
「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給313,500円～323,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市太白区 新町72番地 2023年3月オープン予定 |
| 仕事内容 | 服薬管理、診療補助、緩和ケア等。身体的苦痛（痛み、吐き気倦怠感、食欲不振など）精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き最期まで個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。◎ご本人の意思決定に基づいたケアをお願い致します。
◎施設の特徴
在宅型の12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護、訪問介護によって24時間体制にてその暮らしをサポートする仕組みです。◎12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置。手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。
◎セントケアのホスピス
「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピス事業を新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,660円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市太白区 新町72番地 2023年3月オープン予定 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は福島市内、川俣町、桑折町、双葉町（片道40分圏内）
◎73％の訪問看護スタッフが
セントケアにて訪問看護デビュー！なんと70％以上のスタッフが訪問看護未経験！（セントケア訪問看護部門 アンケートより）訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。
◎20～50代スタッフ活躍中
セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできますよ。 |
|---|---|
| 給与 | 時給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福島県 福島市 太田町31-9 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は泉区、富谷市、青葉区（一部）※片道30分圏内
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市泉区 みずほ台10-4 ロージェみずほ台107号室 |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は山形市内（片道30分圏内）
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 時給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県 山形市 十日町三丁目6-43 ホウユウキャピタル1F |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は若林区、宮城野区、太白区、名取市※片道30分圏内
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 時給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市若林区 若林7-1-2 2F |
| 仕事内容 | 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は石巻市、東松島市※片道30圏内
◎スタッフ一日例
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目 排便コントロール
14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30／報告・退社 |
|---|---|
| 給与 | 月給324,000円～334,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 石巻市 茜平2-1-7 |
【小規模多機能型居宅介護／正看護師】正社員｜仙台市宮城野区｜資格取得支援｜職場見学ＯＫ｜ブランクＯＫ｜職場見学やお話を聞いてから後日面接希望も可能｜お気軽にお問い合わせください。｜運転免許をお持ちの方
| 仕事内容 | 【主な仕事内容】・バイタルチェック ・服薬管理 ・通院介助・入浴前後の処置 ・機能訓練、レクリエーション補助・その他簡単なPCを使用しての入力業務等※送迎等で車を使用する機会あり（社有車）
◎小規模多機能型居宅介護
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！
◎キャリアアップ支援制度
入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 |
|---|---|
| 給与 | 月給262,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市宮城野区 田子3-19-40 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 板橋区 上板橋1丁目16-6 町田ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋3丁目20-21 広宣ビル２階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋2丁目35-12 井戸ビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 文京区 本駒込1丁目13-14 タキモトビル101号 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 国立市 富士見台3丁目15-6 アリエスビル1階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 高砂5丁目10-5 シルバーハイツ高砂2階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 吾妻橋2丁目2-4 フェスティ・ワン4階 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 府中市 宮西町5-8-1 モンサラット府中202 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 立川市 柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 三鷹市 下連雀3丁目21-11 サンハイム三鷹101 |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 杉並区 西荻南3丁目-22-9 エクセリア西荻窪2-A |
| 仕事内容 | 住み慣れたご自宅で安心して在宅療養生活を送りたいというお客様(小児～高齢者)やご家族の希望に寄り添った訪問看護。(介護保険・医療保険両方あり)
・病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・創傷ケア・褥瘡処置・在宅酸素管理等
◆セントケアの訪問看護の特徴◆
＿アセスメントシステム＿フィジカルアセスメントの第一人者山内豊明先生と共同開発した訪問看護アセスメントシステムを使用。
訪問看護未経験の方でもアセスメントがしやすく、複数のスタッフでの情報共有も行いやすいシステム。
＿記録＿ipadを活用(貸与)
＿スタッフ同士のコミュニケーション＿毎朝朝礼時、朝礼ができない場合は、週1回程度お客様毎に担当看護師が集まり、カンファレンスを実施。
日々のコミュニケーションは携帯電話専用アプリを活用。
◆働いているスタッフの声◆
出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。
面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性)
お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。
「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！(20代女性) |
|---|---|
| 給与 | 月給337,000円～370,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 調布市 国領町3丁目8-15 都営くすのきアパート5号棟116号室 |
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