ケアマネジャー該当する求人情報:20件
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞研修制度あり
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給282,500円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森南2-7-2 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞研修制度あり
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームで生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給285,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森西4-12-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞研修制度あり
| 仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、施設でご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、施設内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,430円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森西4-12-1 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞研修制度あり
| 仕事内容 | 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、施設内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 月給286,375円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森西4-12-1 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用週2～3日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞研修制度あり
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。
24時間365日、ホームでご生活されているご入居者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,430円～ |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森西4-12-1 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
|
|---|---|
| 給与 | 月給305,000円～ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 北千束2-15-12 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | ■居宅介護支援のケアマネジャー
お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
最も大切なのは、ご利用者様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして居宅介護支援事業所で働いています。
施設勤務と居宅の一番の違いは、ここにあります。
ご自宅で生活を続けて頂けるよう地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく。とっても責任の重いお仕事ですが、その分やりがいも大きく、そしてご利用者様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
コロナ禍で、いつ誰がお仕事を休まざるを得ない状況になるか分からない日々が続いています。
ケアサービスではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。
今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
何よりもケアマネジャーとして成長したい！という意欲が大切になりますので、強い気持ちをお持ちの方であれば、入社後は定期的な研修により、当社で実務育成いたします。また、当社独自の【資格取得奨励制度】もありますので、さらにステップアップも可能です。
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から30％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーを置くことで、後輩の育成と、地域医療とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,500円～1,700円 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 北千束2-15-12 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | ヘルパー業務等との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。
導入研修からはじまり、チーム制でお客様の対応をしていますので、
ケアマネジャーとしての実務が初めての方、ブランクがあり久しぶりの方も、少しずつ業務に慣れて頂けますのでご安心下さい。
当社で働いているケアマネジャーさんの多くが、「最期までご自宅で過ごしたい」というお客様・ご家族様の想いを実現することを一番のやりがいとして働いています。
地域のあらゆるリソースを使い、多角的な支援をしていく、責任のあるお仕事です。
その分やりがいも大きく、地域密着の仕事ができるのでお客様と長く密度の濃い関係が築けます。
■バディ制の導入
お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。
情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、今では一人で悩みを抱え込むことが無くなり、自分の仕事の成果の発表の場も出来たという嬉しい声もスタッフから聞かれるようになりました。
■主任ケアマネジャーの育成
外部研修への参加も勤務時間扱いとする等、組織として「学び続けること」を奨励し、この2年で主任ケアマネジャーの比率は10％から38％まで増えました。
一つの事業所に複数名の主任ケアマネジャーがいる事で、後輩の育成と、地域とのより深い関わりを実現することを目指しています。 |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円～315,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田5-32-6 サワダビル503号 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
研修制度あり
| 仕事内容 | 【小規模多機能型居宅介護のケアマネ】
お客様のケアプラン作成、
サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
お客様とご家族、介護現場とをつなぐ大切な役割をお任せします。
ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給270,400円～305,400円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 西蒲田6-10-7 2F |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 山王1-5-24 レコール山王103 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 南蒲田2-8-25 CASA南蒲田101 |
かる・けるギフト 10,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 時給1,470円以上 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 東京都 大田区 千鳥3-18-3 スカイビル1F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 千鳥3-18-3 スカイビル1F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 南蒲田2-8-25 CASA南蒲田101 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！
■ケアマネジメント業務全般(アセスメント～給付まで)
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加 |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 山王1-5-24 レコール山王103 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
積極採用週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事研修制度あり
| 仕事内容 | ケアマネジャー(居宅介護支援)業務
・問合せ対応
・ご利用者様のケアプラン作成代行
・モニタリング、アセスメントの実施
・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携
・要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務
・その他付随する業務 など |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～～385,000円(各種手当含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 蒲田4ｰ41ｰ1 大熊ビル1F |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事研修制度あり
| 仕事内容 | 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務
・通所利用者様(定員40名)のケアプラン作成
・入所、退所調整
・利用者様、ご家族への相談支援、IC対応
・カンファレンスの実施
・各関係機関への連絡、調整業務 など |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円〜290,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 中央8-34-10 |
かる・けるギフト 20,000pt（円相当）
週5日8時間勤務の仕事＜フルタイム＞日中の仕事研修制度あり
| 仕事内容 | 居宅介護支援事業所によるケアマネジャー業務
・介護に関する相談業務全般
・ケアプランの作成
・要介護認定の訪問調査
・住宅改修の申請、アドバイスなど |
|---|---|
| 給与 | 月給261,000円～※諸手当含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 大森南1-14-13 |
該当する求人情報:20件
とは?かる・けるは、医療介護の仕事を探せる求人情報サイト。全国61,120件（2024年05月15日現在）の求人から、あなたに合った医療介護求人が見つかります。すべてのお仕事情報は、勤務地、年収や月収などの給与、正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託などの雇用形態、施設のサービス形態といった条件で検索でき、希望に合う求人を簡単に探しやすいのが魅力です。就きたいお仕事が見つかったら、そのまま応募も可能。応募はダイレクトに求人掲載事業者に届くので、スピーディかつスムーズに進みます。医療介護分野での就職はもちろん、転職、復職の際にも活躍するサイトです。
